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乡镇关于加强纪检监察组织建设的情况汇 报 县纪委、县监察局: 现将我镇加强纪检监察组织建设情况,汇报如下: 一、贯彻落实中央纪委加强乡镇纪检监察组织建设工 作推进会和中纪发XX26 号文件精神的工作情况 中共中央纪委、监察部关于加强乡镇纪检组织建设 的指导意见文件下发后,镇党委、纪委高度重视,积极 贯彻落实。根据中央纪委加强乡镇纪检监察组织建设工作 推进会精神和县纪委的安排部署,我镇及时召开了专题会 议,深刻领会其精神实质,并专门组织相关人员进行了认 真学习和培训,积极加强我镇纪检监察组织建设、完善各 项规章制度、有效开展各项工作和活动。 镇纪检监察组织建设的基本情况 1、镇纪委、镇监察室设立情况。xxx 镇纪委监察室, 设兼职纪委书记 1 人,由镇党委副书记兼任;专职纪委副 书记 1 人兼任镇监察室主任,纪委委员 1 人、监察干事 1 人。镇纪委监察室 4 名成员,2 人大专学历,2 人大学学历, 年龄都在 40 周岁以下。 2、镇纪委组成人员的提名、任免情况。在 XX 年镇纪 委换届过程中,纪委书记、副书记和纪委委员候选人提名 均提前报县纪委进行审核,经与县委组织部协商后,确定 候选人资格,在镇党代会上选举产生。 3、镇纪委书记工作分工情况。我镇纪委书记为党委副 书记高彦龙同志兼任,分管纪检、组织工作,能够保证纪 检工作时间和工作精力。镇纪委书记高彦龙同志全面参与 镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等 重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。镇纪委副书记陶 纪军同志参加镇党委工作决策、项目安排和大额资金使用 等重要会议。 4、参加任职培训情况。按相关要求,制定了培训计划, 新任职镇纪委书记、副书记均参加了县纪委组织的业务技 能培训;镇纪委监察室也按照要求对纪委委员、监察干事 进行了业务学习和培训。 5、村党支部设立纪检委员情况。我镇在 XX 年村党支 部换届的基础上完善了村级纪检组织:10 个村的党支书记 都是村纪检监察工作党风廉政建设责任制的第一责任人, 明确了一名支部委员为专职纪检委员,具体情况是:xxx 村 支部书记易荣明,专职纪检委员王小军;老县城村支部书 记王正才,专职纪检委员苟发祥;钓鱼台村支部书记王安 华,专职纪检委员王安德;姜家坪村支部书记黄德斌,专 职纪检委员宋思克;花耳坪村支部书记乔秋生,专职纪检 委员贾清宏;大蟒河村支部书记李天荣,专职纪检委员王 海水;殷家坪村支部书记田驰,专职纪检委员焦小虎;三 合村支部书记焦金花,专职纪检委员李占云;八一村支部 书记焦彦华,专职纪检委员余味霞;同力村支部书记杨小 平,专职纪检委员余小平。村纪检委员参与新农村项目建 设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。 镇纪委监察室履行职责及开展工作情况 镇纪委监察室在县纪委监察局和镇党委、政府的双重 领导下,认真履行工作职责,坚决维护党的纪律,坚持不 懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作,农 村基层党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为 xxx 镇经济社会发展和构建和谐社会作出了积极贡献。 1.落实党风廉政建设责任制,凝聚反腐倡廉合力。镇 纪委监察室坚持“统一认识是基础,领导重视是关键,源 头治理是根本,责任追究是重点”的指导思想,认真抓好 镇党风廉政建设责任制的落实工作。以镇党委书记为第一 责任人进行党委书记、纪委书记、站办所负责人和村三级 责任制签约,保证了责任人与责任对象联系制度的落实。 镇纪委监察室定期深入基层,通过听取基层站办所、村三 委的工作汇报、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录 等方式,及时掌握和了解各单位的党风廉政建设情况,发 现问题及时进行提醒,督促整改,有力的促进了党风廉政 建设责任制的贯彻落实。 2.加强监督检查,确保各项强农惠农政策落实到位。 镇纪委监察室坚持把服务全镇经济发展作为纪检监察工作 的首要任务,坚持惩防结合,预防为主的方针,按照全面 检查,分类指导,突出重点,务求实效的原则,紧紧抓住 “教育、自纠、规范、查处”四个环节,以检查惠民政策 落实情况为重点,扎实有效的开展监督检查活动,切实解 决强农惠农资金管理使用中的突出问题,进一步推动强农 惠农政策的落实和强农惠农资金管理,促进了农村经济发 展,农民持续增收。 3.积极参与“党务、政务、财务”公开工作,促进公 开工作取得实效。切实履行监督检查职能,做到常抓不懈。 按县委、县政府要求,制定了镇“三务公开”标准化建设 标准,进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式,有 力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。 4.加强党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。 镇纪委监察室结合实际,通过学先进、树典型、宣传讨论 等形式开展教育宣传活动,使廉洁意识深入人心。通过在 “以人为本、执政为民”主题教育活动中收看李人志等案 件,对全体党员干部进行警示教育。 5.加强农村“三资管理”,促进和谐稳定。镇纪委监 察室按照上级有关要求,认真研究制定切实可行的“三资” 管理实施方案,制定了村财务资产管理制度,村 “三资”管理工作考核办法、村集体资产管理办法 等制度,并加强制度执行情况的监督检查,严肃查处违反 规定的违纪违法行为,使村级集体“三资”管理工作步入 制度化、程序化轨道,有效地预防了村干部腐败现象发生, 推进了农村基层党风廉政建设,促进了农村经济发展和社 会和谐稳定。 6.强化制约监督,转变工作作风。协助镇党委、政府 制定了机关工作作风建设实施方案、岗位责任制目 标管理考评实施细则等内部管理文件,加大对党员干部 内部监督力度。适时开展了基层站办所民主评议和村“两 委”及其成员和村民监督委员会及其成员的“双述双评” 工作,收到了良好的效果。 7.加大案件查处力度,遏制腐败现象发生。镇纪委监 察室认真研究新形势下办案工作的新特点,加大查办案件 工作的力度。同时,通过拓宽信访监督渠道,对群众上访 问题进行及时有效的处理。XX 年以来,开展惠农政策落实、 惠农补贴发放、“三资”管理、党务公开等检查 20 余次, 接待群众来信来访 15 件次,化解各类矛盾纠纷 10 余件, 维护了农村稳定,促进了经济发展。 改善镇纪委监察室办公条件。 镇纪委监察室立足实际,克服办公场所小,经费紧张 等困难,积极争取镇党委、政府支持,开展各项工作和活 动。镇纪委书记、副书记设有专门办公场所,配备了电脑、 打印机等必备的办公办案设备。同时,积极争取镇党委、 政府为纪委监察室开展工作及时提供车辆和经费保障。 二、存在的问题及下一步工作打算 在加强纪检组织建设方面:一是镇纪检组织力量略显 单薄。从我镇纪委实际情况看,镇纪委书记为兼职,配备 的纪委副书记、纪委委员、监察干事工作任务都很繁杂,在 遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪 检监察工作上。二是镇纪检监察干部业务能力有待提高。 纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作,存在业务知 识不足,办案能力有待提高等问题。针对存在的问题,我们 将在以后的工作中重点抓好以下三项工作。一是在减负上 下功夫。确保纪检监察干部将主要工作精力放在本职工作 上,减少其它事务,扎实搞好党风廉政建设和反腐败工作。 二是在建立健全机制上下功夫。建立完善镇纪检监察干部 纪律约束、日常管理和监督考核机制,增强对基层纪检监 察干部监督管理的针对性和有效性。三是在教育培训上下 功夫。根据工作需要,对新进入镇、村纪检监察组织的干 部加强业务知识培训,对现有的纪检监察干部进行更新知 识培训。并通过以会代训、以案代训等形式,进一步提升 镇纪委监察组织的办信办案能力。 在加强和改进纪检监察干部队伍建设方面:一是纪检 监察干部的综合素质与时代的步伐还有些差距。目前,纪 检监察干部虽然学历层次不断提高,但干部队伍的政治理 论功底还不够深厚,知识结构还不够完善,分析问题、研 究问题、解决问题的能力还有待于进一步加强。二是机关 管理和机关作风建设还有待进一步加强。几年来,我们在 加强机关管理和机关作风方面作了更多工作,机关作风有 了明显转变,但表现个别干部身上,但还存在严格按制度 规定办事的意识不够强,开拓创新意识不强等不足。 针对存在的问题,我们将在以后的工作中重点抓好以 下四项工作。一是强化理论培训,注重加强队伍的素质建 设。加强综合业务及相关知识培训,使纪检监察干部拓宽 知识面,朝着“多能”的方向发展。二是转变机关作风和 干部作风,全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展 人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,密切联 系群众,认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工 作作风,谦虚谨慎,求真务实,认真负责,严谨细致,不 搞

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