乡镇农业服务中心考核方案.docx

乡镇农业服务中心考核方案 庄镇农业服务中心考核方案 为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能，规范工作 职能，加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更 好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服 务，特制定以下管理考核方案。 一、指导思想 以“十八大”精神为指导，按照科学发展观的总体要 求，坚持以人为本，建立“行为规范、运转协调、公正透 明、廉洁高效”的管理体制为目的，进一步增强中心职工 服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力，富有效率， 有利于科学发展的队伍，促进全镇经济社会又好又快发展。 二、考核原则 坚持按劳分配、注重实绩、奖勤罚懒的原则； 坚持事实求是、公平、公正、公开透明的原则； 坚持定量与定性相结合、以岗定责、以岗定酬的原则。 三、考核范围和对象 汉庄镇农业综合服务中心农业生产、畜牧兽医、水务 管理、农机管理四个办公室，17 个专业技术人员。 四、工作职责 农业生产办公室工作职责：贯彻执行农业法律、法规 和粮食直补、良种补贴等惠农政策；加强全镇农业技术推 广工作，做好农业科技新成果、新技术、新品种的引进、 试验、示范、推广；加强对粮食生产工作的指导，实现粮 食优质高产；负责蚕桑生产，开展养蚕技术培训，指导农 户科学种桑养蚕；开展农业科技培训，向农户提供农业技 术及信息服务；开展农作物病虫害防治和监测，做好农产 品质量安全监管工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工 作任务。 畜牧兽医办公室工作职责：负责全镇畜牧兽医法律、 法规、方针、政策和措施的贯彻执行；组织实施动物强制 免疫和常规免疫工作，做好动物疫病的预防、控制和扑灭 等工作；依法承担动物及其产品检疫，动物疫情的调查和 监测，畜产品质量安全和兽药、饲料及饲料添加剂的监督 管理；开展畜牧兽医技术推广培训、畜禽品种改良和推广； 完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。 水利管理办公室工作职责：负责全镇农村小型水利工 程的规划、勘测与设计，搞好水利工程项目建设与管理， 抓好防洪防汛、抗旱救灾、水土保持、水库管理及小流域 治理等工作，做好水利普查统计上报工作；完成镇党委、 镇政府交办的其他工作任务。 农机管理办公室工作职责：负责全镇农业机械化管理， 开展农机社会化服务，抓好农业机械新技术的推广、应用， 申报农机具购置补贴，依法进行农机安全监督管理；完成 镇党委、镇政府交办的其他工作任务。 五、考核内容和计分标准 中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个 办公室必须各负其责、各司其职、分工合作、团结互助， 确保各项工作顺利开展。根据各办公室的工作职责，分别 从以下方面进行年终工作考核。 农业生产办公室 1、粮食生产。完成全年粮食生产任务指标，做好各项 支农资金的发放，协助做好政策性粮食收购工作，得 30 分。 否则，根据完成情况扣分。 2、科技培训与良种推广。开展农业科技培训，向农户 提供农业技术及信息服务，积极抓好本乡镇粮食作物的良 种推广工作，及时解决农户用种上的疑难问题，得 10 分， 否则，根据完成情况扣分。 3、病虫害防治和监测。抓好农作物重大病虫防控工作， 积极推进绿色防控，确保全年无大面积病虫草鼠害发生， 得 5 分；做好植物疫情监测和普查工作，及时上报有关材 料，得 5 分。 4、农产品质量安全监管。及时查处假、劣种子、农药、 化肥等坑农害农的违法行为，做好农产品质量安全监管工 作，得 20 分，否则，根据完成情况扣分。 5、蚕桑生产开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养 蚕，完成各项生产任务得 20 分，否则，根据完成情况扣分。 6、档案管理：农产品安全监管工作必须要有记录和原 始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的收集管理。 重点档案由政府分管领导负责检查督促，如若工作不到位、 材料不齐全，年终考核当事人扣 10 分，中心分管领导扣 5 分。 畜牧兽医办公室 1、畜牧生产。完成全年畜牧生产任务指标，抓好畜牧 生产项目建设，做好能繁母猪保险和补贴资金发放，得 30 分。否则，根据完成情况扣分。 2、动物疫病防控及监测。重点抓好春、秋两季“整村 推进、集中免疫”，确保重大动物疫病免疫密度达到 100%。以疫病监测预警为重点，突出抓好突发疫情处置工 作。加强重点地区和重点疫病的监管，完善重大动物疫情 应急机制，严格疫情报告制度，按照“早、快、严、小” 的原则，采取“五强制、两强化”措施，及时果断处置各 种突发疫情，确保不发生区域性重大动物疫情，得 30 分。 否则，根据完成情况扣分。 3、畜产品质量安全监管。规范饲料、兽药的经营管理， 保障兽药、饲料等畜牧业投入品质量安全，抓好以产地检 疫和屠宰检疫为重点的动物及动物产品检疫监管工作，从 “产前、产中、产后”三个环节抓好畜产品质量安全工作， 得 20 分。否则，根据完成情况扣分。 4、畜牧科技培训和良种推广。 抓好畜禽良种推广、猪人工授精、牛冻精改良以及牧 草示范种植，加速畜牧科技成果转化，完成科技培训和良 种推广工作指标任务得 10 分。否则，根据完成情况扣分。 5、档案管理：动物防疫和畜产品质量安全监管工作必 须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像 资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促， 如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣 10 分， 中心分管领导扣 5 分。 水利管理办公室 1、农田水利建设项目管理。落实农田水利基本建设项 目规划上报，搞好农村水利工程，负责水利项目工程建设 施工监管、验收，建立各类工程挡案；落实各项管理责任 制，管好、用好水利建设设施，得 30 分。否则，根据完成 情况扣分。 2、防汛抗旱工作。做好防汛抗旱预案，组织群众进行 防汛抗旱，防治洪涝旱灾发生，得 30 分。否则，根据完成 情况扣分。 3、水库安全管理及小流域治理。做好水库设施管理和 用水调度；搞好农村水利建设，做好本镇水土流失治理工 作得 20 分。否则，根据完成情况扣分。 4、水利普查统计。协助镇人民政府制定水利发展规划 和年度计划，搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递； 做好全镇水资源普查统计上报工作，否则，根据完成情况 扣分。 5、档案管理：防洪防汛抗旱和水库安全管理工作必须 要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资 料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促， 如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣 10 分， 中心分管领导扣 5 分。 农机管理办公室 1、农机安全监管、农机培训。认真做好拖拉机年度 检验工作，年检率达到 85%以上，得 15 分，每减一个百分 点减 1 分。认真做好拖拉机驾驶员安全学习，受训率达 到 85%以上，得 15 分，每减一个百分点减 1 分。做好农 机具拖拉机和驾驶员安全管理，得 10 分。努力做好农用 拖拉机及驾驶员源头管理工作，消除黑车非驾现象，得 10 分。 2、农业机械推广和农机具购置补贴。按国家政策积极 实施购机补贴政策，完成区级安排的任务指标得 20 分。否 则，根据完成情况扣分。 3、农机推广服务。积极做好机耕、机插、机收、抗旱、 病虫害统防统治等农机推广服务工作，抓好农机大户建设， 培育农机专业合作社，得 10 分。否则，根据完成情况扣分。 4、档案管理：农机安全监管和农机具购置补贴工作必 须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像 资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促， 如若工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣 10 分， 中心分管领导扣 5 分。 六、学习、工作纪律 按照镇政府统一安排，每周一上午参加镇政府统一集 中学习，无故不参加者年终考核一次扣 1 分。 实行请销假制度，上班时每天上午 8：30 前到镇党政 办签到，有事有病者必须请假，请假 1 天由中心各办公室 负责领导批准，请假 2 天由中心主任同意并报分管领导批 准，请假 3 天由分管领导同意并报书记审批。无故迟到或 早退一次年终考核扣 1 分，缺席一天扣 2 分。 中心职工必须团结互助，职工之间发生争吵一次年终 考核扣 2 分，打斗一次扣 5 分。 无故不服从镇政府领导及中心领导工作安排，一次年 终考核扣 3 分，对安排的工作推诿扯皮拖拉一次扣 2 分， 在发生重大事项时要做到随叫随到，无故不到者一次