乡镇办事处干部下访接访活动总结.docx

乡镇办事处干部下访接访活动总结 根据龙委办*号关于开展“书记大接访”“干部大下 访”专项活动的通知精神，*镇高度重视此项工作，积极 落实专项活动工作要求,有计划、有步骤地开展“书记大接 访”“干部大下访”活动，现将工作开展情况汇报如下： 一、思想统一、高度重视，建立健全组织机构。 镇党委、政府高度重视此项工作，于 7 月 9 日召开专 题会议就“书记大接访”“干部大下访”专项工作进行周 密布署和广泛深入的宣传动员，并研究制定了*镇“书 记大接访”“干部大下访”活动方案；成立了以镇党委 书记为组长的活动领导小组，下设办公室、领导接访组、 干部下访组、维稳处置组、法制培训组和劝返工作组，明 确了各自职责;建立了领导包村包案机制。通过以上措施， 为“书记大接访”“干部大下访”活动的有序开展奠定了 良好的思想基础，提供了有力的组织保障。 二、落实制度，强化责任意识。 一是根据区委信访维稳工作会议精神，结合“书记大 接访”“干部大下访”专项工作要求，镇党委于 7 月 14 上 午召开会议，传达区维稳、信访工作会议精神，要求机关、 各村、社区把信访维稳工作作为当前的一项首要任务抓好、 抓实,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；二 是按照不稳定因素定期排查制度，要求各村、社区和机关 各办公室对各类不稳定因素和信访问题进行定期排查；三 是将全镇范围内的不稳定因素实行领导包案制度，落实到 责任部门、明确了责任人，并建立化解、稳控措施；四是 设立了固定的领导接访场所，将镇调解中心作为领导接访 室，并向群众公示了接访地点和领导接访活动安排表；五 是建立干部下访包村制度，机关干部包村了解社情民意， 化解矛盾纠纷；六是畅通信息，全面稳控；七是经费全面 保障，妥处化解突出信访问题。 三、加强领导，妥善处理突出信访问题。 自“书记大接访”“干部大下访”活动开展以来，* 镇党政领导参与接访 95 人次，共接待来访群众 8 批次 38 人次，其中：初访 5 批次 16 人次；重访 2 批次 3 人次；集 访 1 批次 19 人次；党政领导下访 47 人次。7 月 7 日，镇党 委书记钟鼎元同志接访化工新村七组 19 位村民，对他们的 诉求进行了耐心细致的解答，来访群众得到答复后满意离 去；7 月 11 日，综治维稳信访办变上访为下访，调查了解 化工新村 5 组关于 XX、XX 年化工市场污染费补助问题，经 了解此事为村民谣传，无事实依据，通过正面宣传此事已 经得到稳控；7 月 16 日，镇包案领导带领综治维稳信访办 在化工新村村委会约见化工新村 16 组重信重访户曾书蓉， 向其宣讲政策，就其自 07 年 9 月份以来一直信访的问题进 行反复沟通，并向其送达了告知书；7 月 18 日到曾书 蓉务工暂住地武侯区华兴街道办事处和文昌村落实对曾书 蓉在奥运会期间的稳控措施。在平安奥运和国庆期间镇上 还多次与华兴街办沟通联系对曾书蓉的稳控工作，国庆过 后镇信访办、化工新村又与曾书蓉电话沟通今年土地分配 一事。11 月 5 日下午镇上包案领导廖家春带领综治维稳信 访办及派出所户籍警到土门村委会办公室对因其他乡镇小 集镇户口重信重访市委主要领导一事约访、回访土门村信 访当事人代表，从政策角度回答了信访人员的提问。镇上 对群众上访反映的问题均实行领导包案制度，包案化解， 截止目前为止，已办结 4 件,其余问题正在积极协调处理中。 “书记大接访”“干部大下访”活动开展以来，辖区 内的不稳定因素得到了化解、稳控，但也存在不少问题： 接访人员对政策法规理解不够透彻，自身能力有待提 高。 对群众反映的问题因政策等原因不能解决和不完全符 合有关政策，处理问题时存在畏难情绪。 多数上访群众都带有一定当前利益观念,而这种利益观 念与现行政策有冲突,加之有些地方闹访、缠访、重访具有 一定影响，导致信访工作难度有所增加。 在下一步工作中，我们将继续巩固 “书记大接访、干 部大下访”工作成