以科学发展观为指导 树立和坚持正确的工作观.docx

以科学发展观为指导 树立和坚持正确的 工作观 科学发展观是以人为本，全面、协调、可持续的发展 观。深入学习实践科学发展观，不仅要求我们在世界观、 人生观、价值观的重大问题上有新的认识，而且要求我们 树立和坚持与科学发展观相适应的正确的工作观。工作观 是对工作的总体看法和根本观点，是世界观、人生观、价 值观在工作中的具体体现，也是事业观、政绩观的落脚点。 只有树立和坚持正确的工作观，才能使正确的世界观、人 生观、价值观落到实处，才能使科学发展观不变形、不走 样，落实在具体行动中。因此，我们必须以科学发展观为 指导，从日常工作做起，不断提高修养、水平和能力，树 立和坚持正确的工作观。具体来讲，就是要增强三种意识， 树立三种观念。 增强大局意识，树立纪律观念 大局就是全局，我们每一名干部职工所做的工作，都 是企业全局的组成部分。只有胸中有大局，将自己所负担 的具体工作与大局联系起来，认清自己的方向，才能工作 得有章法。而树立牢固的纪律观念则是保证各项工作有序 进行的先决条件。一是工作观应服务服从于行业和企业中 心工作，干部职工要牢固树立全局利益、长远利益、根本 利益观，在任何情况下都能够认识把握大局、服务服从大 局，以自己的具体工作自觉推动大局的发展。要牢固树立 “全厂一盘棋”的观念，坚决贯彻落实党委厂部的决策和 部署，将其落实到具体工作岗位上。当前，企业上下应把 思想和行动统一到大局上来，立足岗位，确保党委厂部关 于实现排头兵目标各项决策部署的贯彻落实。二是要牢固 树立纪律观念，严明纪律是凝聚智慧、凝聚人心，实现发 展的基础和保证。全厂上下要自觉在思想上、行动上保持 高度一致，坚决做到有令则行，有禁则止，不断增强凝聚 力、战斗力，使党委厂部的决策部署和工作安排在部门得 到落实，确保政令畅通，保证企业健康顺利发展。 增强责任意识，树立奉献观念 责任意识是一种精神状态，反映着一个干部、一个集 体的思想境界、精神状态和能力水平。有了责任意识，就 能集中精力，就能凝聚人心和力量，创造出一流的工作业 绩。一是工作要有责任感和使命感。既然组织把我们放在 重要岗位上，就必须在其位、尽其责、谋其政，认认真真 学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，不急功近利，不做 表面文章，尽职尽责做好一切工作。企业发展高于一切。 作为一个部门、一个岗位的负责同志，必须要强化和发挥 责任主体作用，从内心激发强烈的使命感，不辱使命，对 自己的工作精益求精，不辜负组织和职工的信任。二要无 私奉献，保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工 作的基础，一个人有了良好的精神状态，才会全身心投入 到工作中去，才会集中精力、一心一意地做好各项工作， 并以良好的形象和作风感染、鼓舞周围的职工群众；也只 有保持良好的精神状态，才能在遇到困难时鼓足勇气，坚 定信心，努力克服。结合我们企业来讲，通过创建行业先 进卷烟工厂活动，来实现排头兵目标和行业标志性卷烟加 工基地，是我们最大的责任和使命。我们一定要强化责任 意识，把思想、精力集中到做实事、抓落实上，以良好的 精神状态承担工作责任，千方百计落实签订的责任目标， 以个人责任目标的实现来促进企业大局目标的实现。 增强实干意识，树立执行观念 求真务实是树立正确工作观的重要内容，必须把 求真务实作为工作的第一要求，大兴求真务实之风。一是 为人做事要实。做人要真诚，说话办事要光明磊落，要有 平实的心态，保持平常心，干好平常事，做个平凡人，踏 实工作，端正工作心态，摆正自己的位置，潜心做事、低 调做人，从大处着眼小处入手，小心、细心、耐心地做好 具体工作。做事要多干少说，力戒虚假浮躁、张扬漂浮， 要多做创新性的工作，敢于解放思想，开拓发展思路，打 破墨守成规、安于现状，工作中有了问题，不推诿，不埋 怨，积极想办法解决，敢想敢干、善抓机遇。二是要强化 执行。抓好执行是工作落到实处的保障。今年是郑烟的执 行年。我们要把机制创新作为执行力建设的关键，采取积 极的手段，加强督导督办督察和考核奖惩。要在“高标准、 快节奏”上下功夫，强化高效快捷、响应及时的工作作风， 对本职工作、配合工作和领导交办的任务，要迅速反应、 立即行动，不拖沓、不推诿、不延误，提高执行能力和快 速反应能力，确保工作效率明显提高，真正达到作风更加 扎实、执行更加顺畅、落实更加有力，促进整体工作明显 提高。 只要我们以科学发展观为指导，真正增强三种意识， 树