供销社xx年度落实党风廉政建设责任制工作自查总结.docx

供销社 XX 年度落实党风廉政建设责任制工 作自查总结 根据县纪委来责廉组的通知要求，县供销社落实 党风廉政建设责任制工作情况进行了自查，现将自查情况 总结如下。 年初，根据 XX 年党风廉政建设和反腐败工作的总体要 求，对 XX 年党风廉政建设责任制进行了部署，一、根据供 销社的实际情况，与各公司、中心社签订党风廉政建设责 任书。二、开展宣传教育活动，采取多种形势进行宣传教 育。三、认真实行责任分解，制定 XX 年党风廉政建设工作 计划和党风廉政建设反腐败工作的领导分工。四、是加强 监督检查。五、严格责任考核。 县供销社制定了 XX 年党风廉政建设工作计划。主要内 容：大力开展宣传教育活动，认真实行责任分解，加强监 督检查，严格责任考核制度，明确党风廉政建设和反腐败 主要工作组织领导与任务分工，按照主要工作的分工，县 社党组成员各负其责，抓落实，按计划实施。 县社成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组， 一把手任组长。制定了供销系统开展深入学习实践科学发 展观活动的实施方案和学习实践科学发展活动日程安排。 明确学习实践活动以领导班子和党员干部为重点。要求： 一是思想认识要有新提高。二是解决问题要有新成效。三 是创新机制要有突破。四是科学发展要有新进步。五是改 善民生要有新进展。六是领导科学发展能力要有新提高。 县供销社领导班子分别召开党组会议，研究如何认真 贯彻执行上级有关文件精神，研究讨论加强党风廉政建设 工作，要求领导班子成员要廉洁自律、立德修身，坚定理 想信念，带头反对铺张浪费，大手大脚，抵制拜金主义和 奢靡之风，在各项工作中要贯彻勤俭节约的原则，以优良 的党风促政风带民风。 开展好廉政风险防控工作，我社以领导岗位、中层岗 位、重点岗位为重点，积极营造廉政风险防控机制建设工 作的良好氛围，力争做到三个到位；一是思想认识到位， 我社先后组织全体干部职工学习县有关廉政建设工作的文 件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习廉 政准则，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强 廉政风险机制建设工作上来， 预防和控制党员干部及重要 岗位人员工作失误，以机制保持党员干部的清正廉洁，从 源头上防治腐败形象发生。通过学习，使大家认识，统一 思想，了解掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查 岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。我社成 立了以主任余国俊为组长，副主任李本业为副组长，各股 室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公 室，具体负责我社廉政风险防控机制建设工作的日常工作； 三是宣传到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会， 通过学习讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政 风险防控机制建设中来，主动查找风险点。通过制定方案、 排查风险点、分析归纳、制定措施，我社在开展廉政风险 防控工作中取得了一些成效，但廉政风险防控工作是一项 长期的任务，我们将按照县委、县政府的总体要求，密切 联系县社工作实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真 正建成廉政风险防控管理的长效机制。 积极做好“廉情公示”改版工作，按照县纪委“廉情 公示”的要求作出承诺，如实填报各项数据和情况。领导 干部必须做到个人重大事项报告公示情况，带头遵守和执 行廉政准则的有关规定，接受广大职工的监督。 今年供销系统没有发现违法违纪案件，也就不存在责 任追究情况，效能建设各项规章制度在不断完善，县社工 作效率在不断加强，服务水平在不断提高。 通过自查县社各