保险公司党建带群建工作思路与途径初探.docx

保险公司党建带群建工作思路与途径初探 摘要 党建带群建是深化党内创先争优活动的重要举 措，是新形势下充分发挥群团组织作用的有益探索，对于 推动创先争优活动向深度和广度发展、形成推动科学发展、 促进社会和谐的强大合力，具有重要意义。本文从等方面， 对保险公司做好党建带群建工作思路与途径进行探析，以 期对今后党建工作有所帮助。 关键词 党建带群建 保险业 工青妇是党领导下的群众组织，是党开展群众工作的 重要力量，也是党联系群众的桥梁和纽带。重视工青妇工 作，对巩固和扩大党执政的群众基础、实现保险公司平稳 发展与和谐稳定意义重大。如何做好保险公司党建带群建 工作？本文试从工作思路、途径等方面入手。 天津分公司在自身的发展过程中，始终坚持党组织的 领导，以党的领导带动发展全局，以党建带群建，以群建 促发展，形成了党群联动、齐争共创的良好局面。XX 年 5 月 27 日工会的成立，就是我公司党建带动群建工作的最好 证明。 我公司党委自工会筹备开始，就强调要充分发挥党组 织的领导作用，为工会的筹备与成立提供了很大帮助，并 对工会今后各项工作的开展提出了理论指导及诸多宝贵意 见。分公司党委书记李黎在工会成立大会上强调，工会是 中共领导下的群众组织，有利于公司组织架构的完善；有 利于加强、改善公司经营管理；有利于公司企业文化的建 设；有利于发挥、加强政治与经济民主。分公司工会隶属 于分公司党委，要在党组织的领导下开展积极各项工作， 如劳动竞赛、文体活动、宣传教育、职工培训等。在工会 中设立女职工委员会，并设立委员会主任一名、委员两名， 全力做好妇女工作。 我公司在党建带群建工作中，立足实际，讲求实效， 逐渐摸索出一些工作思路与途径。 一、党建带群建工作思路 明确活动主题，突出工作重点。结合职能定位，明确 我司组织开展创先争优活动要以“强化诚信服务、建设和 谐保险”为主题，通过比发展，做争先进的表率；通过比 服务，做群众满意的表率。引导工作人员通过比贡献，做 爱岗敬业的表率；通过比境界，做奉献社会的表率。积极 发挥辅助管理、自律和服务职能，开展以“公平正义、诚 信服务”为主要内容的“公信力工程”，大力倡导“公正 执业、弘扬正气、诚实守信、服务至上”的良好风尚。 创新活动载体，加强工作结合。把创先争优与我 司职业化建设结合起来，健全内部治理结构，促进规范化 运转。与人才队伍建设结合起来，积极探索人才培养、吸 引、使用、评价和激励机制，不断提高工作人员的业务能 力和综合素质。与推进公司科学发展结合起来，加强自律 和诚信建设，提高依照法律、章程开展活动的能力和服务 监管、服务社会、服务会员、服务群众的水平。 夯实党建基础，深化活动开展。 一是扩大党建覆盖。大力推进分公司党组织建设，不 断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。目前，天津分公司有正 式党员 29 名、预备党员 4 名、目标发展对象 5 名；共分为 三个支部，由分公司各部门、渠道的 11 名党员组成第一支 部；由所有三级机构的 13 名党员组成第二支部；运营部的 9 名党员组成第三支部。 二是树立典型，创建“党员示范岗”，典型带动促进 各项工作。以解决员工最关心、最现实、最直接的问题为 重点，开展形式多样的主题实践活动。通过在活动中重视 挖掘、培育、宣传、学习工作典型和个人典型，充分发挥 典型在党群共建、创先争优活动中的示范带动作用，引领 广大党员干部和群众积极投身创先争优活动，形成“人人 学习先进、人人争当先进、人人赶超先进”的良好风尚。 努力把工青妇组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重 视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之 家”，形成党组织与群众组织优势互补、良性互动的工作 格局。按照党建工作与公司改革与发展的中心工作、公司 治理结构和文化重塑相结合的要求，我公司自 XX 年 6 月至 XX 年 6 月在公司内部开展创建“党员示范岗”活动，以党 员的先锋模范作用带动全员牢固树立爱岗敬业、团结奉献 的优秀品质。活动使全员干劲更足，向心力更强。可以说， “党员示范岗”是党带群的有效途径。 三是强化活动指导。为及时了解和掌握党委各支部和 每名党员创先争优活动动态，加强工作指导，建立了创先 争优活动党员领导干部联系点。通过领导干部亲自到各支 部检查指导活动开展情况，及时解决各支部在实际活动中 遇到的困难，保证了活动的统一领导，极大促进了活动的 有效开展。 二、党建带群建途径：四个带动 一是带动组织建设同步夯实，扩大群建工作覆盖面。 明确分工、细化任务、落实责任，将群团目标纳入党建目 标管理，实现党建工作与群团组织工作在内容上的相互衔 接、步骤上的相互协调、目标上的相互统一。进一步健全 组织网络，在分公司及下辖各机构建立基层工会组织探索 组建“青年中心”、“职工之家”，实现基层党建与群建 工作有机结合、同步发展。 二是带动队伍建设同步加强，增强群建工作活力。 着眼于优化结构和提高素质，重点培养、选拔优秀青年员 工、妇女同志到基层群团组织的领导岗位，为基层组织注 入新活力。加强对广大员工党章和科学理论知识的学习， 使广大员工尤其是青年和女职工积极投身“三个文明建设” 之中。坚持把群团组织的“推优”工作纳入到党员发展工 作规划，扩大“选”的源头，明确“优”的标准，严格 “推”的程序，抓好“接”的工作，注重把优秀团员、青 年、妇女纳入党组织，形成党团衔接、密切配合的推优工 作机制，实现群团工作的群众化和社会化。 三是带动活动开展同步落实，扩大群建工作影响 力。组织和引导群团组织找准切入点和活动平台，积极开 展党、群共建活动。基层工会中，积极开展创先争优活动； 拟开展一系列劳动竞赛、演讲比赛等活动，激发员工的创 业热情，提高创优能力，投身工作实践；共青年团中，引 导公司青年职工积极投身公司发展建设中；在女职工组织 中，深化“巾帼建功”活动，激发女职工的工作热忱。 四是带动机制建设同步健全，形成群建工作整体合力。 建立领导协调机制，各基层党组织相继建立党建带群建联 席会议制度，每年至少召开两次群团专题会议，研究和解 决相关问题，党组织每季度督促群团组织工作和群团组织 向党组织汇报工作，统一协调处理以党组织与群团组织建 设为重点的基层组织建设问题，共同推进工作。建立工作 联系制度，各级党组织确定“群建”工作联系点，主要领 导带头驻点抓好工作，开展调查研究并解决具体问题。健 全考核制度，将群团建设纳入同级党组织的党建目标责任 制考核范围，制定和实施阶段性工作目标，统一部