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做好新时期矿区统战工作初探 某煤矿现有职工 5000 余名,家庭 3000 余户,分别来 自全国 20 余个省份、180 多个县、8 个民族、有民主党派 2 个、台属 11 户、信教民众近 200 人;有党外副科级以上 干部 8 人,高中级知识分子 168 人。由于矿区人员的风俗 习惯不同,宗教信仰不同,生活方式不同,文化层次差异, 因而所具有的思想观念、思维方式也大不一样,理想和追 求更加丰富多彩。 随着社会的进步和煤炭企业的发展,职工的思维方式 和思想观念已发生了很大变化,革命战争年代的那种单一 的政治联盟式的统一战线模式已不再适合今天的统战工作 要求,建立一个于政治、经济、文化为一体的统一战线, 则是矿区党组织做好统一战线工作的基本方略。 首先,要发挥好矿区各级党组织的领导核心作用。目 前某矿有党支部 32 个,负责着全矿党员和职工队伍的思想、 作风和组织建设,因而,加强对新时期统战工作的领导是 各党支部义不容辞的职责。通过成立机构、健全机制、明 确责任,落实措施,跟踪考核等,切实把统战工作纳入重 要议事日程。使统战工作的每一个过程、每一个环节有人 抓、有人管。 其次,要发挥好宣传媒体导向作用。基层各党支部、 机关各职能部门、各社区、街道、团体要充分发挥各自的 宣传优势,通过召开专题会议、组织学习交流、开展统战 征文研讨、开设视刊窗口、开辟网上通道、开设统战者论 坛等形式,把党的统战政策、方针、工作进展情况、统战 人员思想感悟等相关信息及时准确宣传反馈到职工中去, 特别是宣传到那些重点统战对象中,让他们有一个积极向 上健康心态,共同致力于矿区的建设与发展。 第三,要创造好矿区统战工作活动载体。矿区应对港 澳台同胞及其眷属、少数民族职工、信教群众,民主党派 成员、无党派专家学者等进行调查摸底,掌握基本情况。 并在此基础上,成立由矿民主党派、华侨侨眷、少数民族、 无党派专家学者等代表组成的“矿区各界联谊会”,下设 相应联络小组,聘请一些热心统战的工作者做联络员。矿 党组织要订立联系挂钩制度,定人、定期加强与重点统战 对象的沟通,了解他们的思想动态,尽可能为他们提供工 作、生活上的帮助。同时注意听取他们对矿区党组织统战 工作建议,为他们在矿区建设中发挥作用提供用武之地。 第四,要拓宽矿区统战工作渠道。一是积极开展“内 结外联”活动。各党支部通过组织党员与民主党派“结对 子”、与有关人民团体搞“共建”、与周边信教群众谋 “大事”等活动,共同为矿区管理与建设出谋划策。二是 积极组织统战人士为矿区职工群众提供法律、医疗、教育、 文化等方面的资源和服务,达到知识共享、优势互补。三 是大力办好“民族之家”、“民族学校”、“民族饮食” 文化节、“民族服

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