全国远程培训研讨会交流材料.docx

全国远程培训研讨会交流材料 扎实推进远程培训 努力构建人才支撑平台 *市地处四川盆地西北部，距省会 XX95 公里，幅员面 积 2 万平方公里，人口 537 万，城市人口 80 余万，是四川 省第二大城市。*有 2200 多年的文化底蕴，孕育了嫘祖、 大禹、李白、欧阳修、邓稼先等历史文化名人。*城市环 境优美，先后获得国家卫生城市、园林城市、环保模范城 市、优秀旅游城市、全国精神文明建设先进城市和联合国 改善居住环境最佳范例城市等殊荣。*市是四川省的人才 大市，拥有以中国工程物理研究院为代表的国防科研院所 18 家，西南科技大学、*师范学院等大专院校 10 所，长虹、 九洲、东材、新晨国家技术中心 4 个，两院院士 26 名，各 类专业技术人才 17 万人，其中高级职称 7100 余人，享受 政府特殊津贴有突出贡献专家 800 多名。 XX 年 9 月，党中央、国务院批准建立中国科技城以后， 全市各部门对人才的需求更加迫切，*市人事局认真贯彻 实施四川省专业技术人员继续教育条例，准确把握干 部培训与人才建设的内在联系，扎实开展远程培训工作， 为*实现跨越式发展搭建了高效、优质、便捷的人才服务 通道。 一、 转变理念，提高认识 当今时代，科技进步日新月异，围绕资源、市场、技 术、人才的竞争更加激烈，人才已成为综合国力竞争的战 略重点，干部教育培训工作条例指出：干部教育培训 工作在人才队伍建设中发挥着战略性、基础性作用。因此， 如何增强培训工作生命力、提高培训工作质量是摆在我们 培训工作者面前的永恒课题。 我市从 XX 年开展专业技术人员继续教育工作以来，已 有 45000 余人参加学习，培训方式主要是集中面授，通过 认真组织，狠抓培训质量，几年的集中面授培训工作取得 了显著成效，但传统的面授方式带来的不足也是非常明显 的，由于参训人数众多，不仅授课效果难以保证，而且教 材、师资、设备、场地落实难度很大，培训成本很高，需 要耗费大量的人力物力和财力，从中我们清醒地意识到:网 络培训是培训工作现代化的必然要求,必须充分利用网络平 台，大力开展远程培训，因为网络学习通过改变传统的面 授学习方式，使学员培训不受时间、地点的限制，既解决 了工学矛盾，又满足了学员自主学习的需要，同时，网络 培训报名、注册、交费、审核、学习、考试均在网上进行， 能极大地降低行政成本、提高培训效益。 二、积极准备，扎实推进 由于集中面授已被广大专业技术人员所适应，因此， 我们原计划用三年时间将网络培训全面推开，不去盲目追 求“一步到位”，坚持“总体规划、分步实施、跨越发展” 的指导思想，紧密结合实际，“边建设、边培训、边应用、 边完善”，但“5.12”大地震使我中心和各县市区的培训 场地和设施遭到严重毁损，加之灾区余震不断，集中面授 根本无法进行，迫使我市的网络培训工作提前实施，但由 于我们做到了早安排、早准备，从而使整个网络培训工作 从试运行到全面开通都井然有序。 1、健全机构，加强对远程培训工作的领导。*市委市 政府和*市人事局一直高度重视培训工作，市转业军官培 训中心成立时就被确定为财政全额拨款的副县级事业单位， XX 年 6 月*市编委又批准市转业军官培训中心增挂市专业 技术人员继续教育中心牌子，实行两块牌子一套班子。同 时，我们足额配备了网络管理人员和教务人员，具体负责 远程培训的组织实施与网络管理维护。XX 年以来，我们多 次到远程培训开展较好的省市参观考察，积极筹划我市的 网络培训和培训平台应用工作，力求在较短的时间内为我 市各级各类人才培训搭建起优质的网络平台。 2、加大投入，完成培训硬件、软件建设。市人事局对 继续教育工作的重视程度和支持力度逐年加大，装修了适 合现代化教学的多媒体教室 5 间，添置了投影仪 5 台、笔 记本电脑 7 台，并及时对本次特大地震灾害中严重毁损的 综合大楼和餐饮楼加固维修。几年来我们花了大量人力、 物力、财力建设网络培训平台，一是考察选择科技实力较 为雄厚的网络公司设计*继续教育网，反复评估网络建设 的硬件设施和软件开发，将适合服务对象、操作水平、基 础条件作为选择网络的标准；二是在学员学习课件的设制 上，要求既能完成人事部、省人事厅规定的学习任务，又 能结合我市培训工作实际；三是将国家人事人才卫星网提 供的全国知名专家、教授学者视频授课与本地教师的授课 有机结合，使专业技术人员通过培训能够拓宽视野，提升 创新能力，适应形势发展。 通过几年的不懈努力，到 XX 年底，我中心基本完成了 网站建设，从 XX 年 4 月起开始试运行*专业技术人员继续 教育网。 3、有效宣传，认真组织网络培训工作。过去我们在集 中面授时每次都要向学员宣传网络培训的优势，鼓励学员 在条件许可的情况下尽可能参加网络学习。地震后，我中 心迅速作出反应，将原定的“采取集中面授和网络培训两 种方式进行，网络培训在个别县市区试运行”的培训方式 调整为“以网络培训为主，面授培训为辅”。并及时派出 工作人员到各县市区进行调研，了解培训基地受灾情况， 并要求各县市区人事部门要加强对灾后培训工作的组织领 导，加大宣传力度，一是利用各种人事工作会议，讲要求、 讲方法；二是通过报刊宣传*继续教育网已全面开通，要 求所有专业技术人员按时参加学习考试；三是通过*人事 人才网、*专业技术人员继续教育网发布网络培训的相关 要求。同时，我们还印发了网络学习方法步骤资料，添加 了网络学习动画演示，开通了网络学习专线，为学员释疑 解难，使广大学员在会学的基础上能够学得好、学得精、 学得轻松。目前，网络培训已被专业技术人员普遍接受， 截止今年 8 月底，在我市网络培训平台已经注册的有 XX0 余人，在线学习的有 11000 余人，完成学习考试合格的近 9000 人。 三、强化管理，确保质量 在完成培训的硬软件建设和组织学员参训后,随之摆在 我们面前的是如何强化管理，如何提高培训质量。几个月 来，我们克服了诸多困难，想学员之所想，急学员之所急， 优质服务，高效管理，深受广大学员认可和欢迎，参训学 员人数不断增加，而且没有一例投诉事件发生。 1、大力加强网络培训管理者队伍建设。建设一支高素 质的培训管理者队伍是推动培训工作健康有序发展的前提 和关键。网络培训平台搭建完成后，我们着力抓好培训管 理者的教育培训和实践锻炼，提高他们的政治思想素质和 业务水平、转变他们的工作作风、提升他们的服务质量。 网络运行之初，我们要求培训中心所有工作人员必须要率 先进行学习，先从学员角度去学，再从管理员角度去学， 在此基础上，我们的工作人员分别到相关县市区开办网络 学习辅导骨干培训班，每个基层单位选派 2-3 名电脑操作 较为熟悉的人员参加，进行现场操作指导，这些业务骨干 通过培训成为了各单位网络学习的辅导员、宣传员、管理 员。 2、切实增强网络培训的针对性。只有使专业技术人员 的能力得到实实在在的提高，才能增强培训的吸引力，才 能激发参训者的学习动力，在培训工作中，我们遵循专业 技术人员成长规律，大力实施专业技术人才知识更新工程， 有计划、分领域、分类别、分层次开展培训工作，努力开 发符合初、中、高级专业技术人员需要的网络培训课程资 源。“5.12”地震后，又特别是针对灾后重建，制定了恢 复重建的紧缺人才和科技城建设急需的高层次人才培养规 划，切实提高灾区工作人员灾后重建能力，为推进*科技 城建设提供了较为强大的智力保障和人才支撑。 3、努力提高网络培训的实效性。为了进一步提高培训 质量，我们在科学设置网络课程的同时，还在培训师资队 伍建设上狠下功夫，所聘请的专家、教授培训理念新、知 识功底深、培训经验足、教学水平高，据已完成网络培训 的学员反馈，网络学习知识面广，方便快捷，希望不仅有 公需科目学习，专业科目继续教育知识也能进行网络学习。 “5.12”大地震，虽然造成建筑物毁损，道路交通中断， 但我们及时开通的网络培训使所有专业技术人员继续教育 不因地震而中断，也使他们在职称晋升或执业资格注册等 个人切身利益得到保证，从而切实减轻了地震灾害给专业 技术人员带来的损失。梓潼县卧龙兽医站赵刚等基层专业 技术人员通过网络完成学习后，深有感触地说，办公室在 地震中损坏了，学习也找不到场地，但网络培训让我重回 课堂，组织几个同事在家学习，减少了到市区学习的费用， 完成了继续教育学时，还可以灵活安排工作和休息。 几年来，在专业技术人员网络培训的实践与探索中， 我们虽然取得了一些成绩，但在网络培训的课程设置