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文档简介
公司党委领导班子 XX 年度民主生活会 党性分析材料 对照习近平总书记系列讲话精神和“两学一做”工作 要求,深刻剖析理想信念、宗旨意识、党性修养、个人品 德等方面的问题根源,主要有以下几个方面: (一)坚定理想信念的自觉性还需加强。公司领导班 子能够坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和 价值观,紧紧围绕“一强三优”现代公司战略目标,牢牢 把握企业中心任务,坚决贯彻执行国家电网公司和省公司 党组各项工作部署,确保了公司和谐稳定发展。但也表现 出对中央部分重要文精神和上级发展战略研究不深入、领 会不深刻,反映出在政治理论学习、领会上级精神等方面 需要持续加强,需要在工作和实践中坚定理想信念,真抓 实干,提升素质,为建成“一强三优”现代公司做出更大 贡献。 (二)遵守政治纪律和政治规矩的坚决性还需强化。 公司领导班子能够严格遵守党规党纪,模范践行为民务实 清廉要求,以上率下发挥带动作用,抓好贯彻强化监督检 查,多次组织集中学习,并开展了“明准则、懂条例、守 规矩”主题教育月活动,创新形式,丰富载体,做到内化 于心、外化于行,确保各项要求落到实处。但公司一直面 临人员紧缺、任务繁重的现状,并且每年承担着项目建设 越来越多,对各级领导干部和重要岗位人员的管理一刻也 不能疏忽,加之青年员工较多,还存在个别员工对党和国 家的方针政策认识不到位、理解不深不透的情况,需要深 入持久地开展纪律规矩教育,严防违规违纪问题的发生。 (三)锻炼优良作风的主动性还需提升。公司领导班 子一直高度重视作风建设,公司也逐步建立起了较为系统 的监督约束机制,针对公司重点项目、物资管理、成本支 出等薄弱环节,多次开展内外部审计和专项检查,公司依 法依规管理水平明显增强。但是在检查中也发现,个别工 作执行制度不严、问题整改不彻底, “习惯性违章”一直存 在,针对问题不能严格按制度考核追责,反映出领导班子 还缺乏勇于担当的精神和严格管理的作风。在服务群众方 面,领导班子能够主动深入基层一线,听取职工群众心声, 采取有效措施,积极为一线员工排忧解难,取得了一定成 效,但对照全心全意为人民服务的宗旨,在一些方面还存 在差距。同时,面向客户的缺陷处理效率、对县公司的业 务业务指导等方面还需要持续增强,对员工思想动态、职 工关注的个人成长等想法了解得还不够深入,反映出班子 的宗旨意识和服务意识还需要进一步强化。 (四)强化担当作为的积极性还需提升。在如今复杂 的内外部形势下,公司领导班子能够带领公司全体干部员 工直面困难、勇挑重担、攻坚克难、奋力争先,做到尽职 尽责、干事干净,在信息通信建设和运维中锻炼和培养了 一支吃苦耐劳、努力拼搏、敢打硬仗的干部职工队伍。但 对照省公司党组的高标准、严要求,公司还存在思
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