全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司发展措施会议上的讲话 企业发展措施-比学赶超求突破 勇攀新高谋跨越 江苏#电机制造有限公司 各位领导、同志们: 罡阳精神,我们理解就是罡杨人的精神,是罡杨的时 代精神。罡阳精神的精髓是团结拼搏、艰苦创业、负重奋 进、创争一流。我们#公司与罡阳公司同起步,但时过境 迁,已远远落后于罡阳公司,分析原因,主要是缺乏一个 精神的凝聚,缺乏一个动力的支撑,缺乏勇攀高峰、勇争 一流的勇气和胆识。振兴罡杨经济是我们义不容辞的职责, 发展好罡杨时不我待。XX 年,#公司的各项经济指标定位 为:确保实现产值 3.3 亿元、销售 3.1 亿元、利税 1800 万 元、技术改造 1000 万元,力争实现产值 3.6 亿元、销售 3.4 亿元、利税 XX 万元、技术改造 1500 万元。围绕目标的 实现,进行人员调整,优化领导班子成员的分工,把全年 的工作任务落实到季、落实到月、落实到班组、落实到个 人,确保人人身上有指标,个个身上有压力。 我们的具体措施是: 一、以思想的再解放、谋求企业的快发展 思想解放、黄金万两。思想解放的程度,决定企业发 展的速度。我们将以贯彻这次会议精神为契机,以弘扬罡 阳精神为主线,掀起新一轮思想解放的热潮,重点是召开 好三个会议,企业领导班子成员会议、企业全体中层干部 会议、全体班组长成员会议。同时,围绕学习罡阳精神, 展开大讨论,面对罡阳公司的发展态势,我们怎么办?正 视空前竞争的形势,企业的定位在何处?#公司的员工应 该在全镇百姓面前展示什么样的风貌?以此,进一步统一 全厂干部职工的思想,以思想的大解放,谋求企业的大发 展。 二、以考核的再强化、保证企业的快发展 企业成立专门的考核办公室,重点考核企业产品市场 开拓情况、资金回笼情况、生产指标完成情况、产品质量 和企业管理情况,加大“买卖制”销售考核力度,努力把 经营风险降低到最低程度;大力推行“比价采购”,切实 降低企业的经营成本;深化企业的内部挖潜、开展增效节 支活动;强化管理,树立“质量在我手中、#在我心中” 的理念,进一步打造“#品牌”。 三、以技改的再投入、支撑企业的快发展 只有大投入,才有大产出。年内重点实施两大项目的 技术改造:一是实施尼马高效铸铁电机 IEC 标准不锈钢电 机两大项目技术改造。计划投资 1000 万元,新增一条电机 生产线、一条检测线,该生产线达产后,可年新增产值 3000 万元。二是对电机三厂漆包线实行扩能改造,引进具 有国内一流的设备,生产高强度压缩机用电机漆包线,实 现月生产能力达 400 吨。同时高度重视人才工作,年内新 引进高层次人才 2 名。 四、以素质的再提高、保障企业的快发展 万事之基,以人为本。人力资源是企业发展的保证, 竞争致胜的关键。XX 年,我们将在公司开展大规模的职工 教育培训活动。以公司职工党的基础知识集中教育活动为 契机,拉开职工素质培训的序幕。年内,公司重点办好计 算机培训班、入党积极分子培训班、职工技能培训班。在 职工中开展好岗位练兵、技术比武、劳动比赛等活动。同 时,着力培植企业的文化,引导职工认知企业文化,融入 企业文化、不断增强职工对企业的认同感和归属感,以企 业职工整体素质的提高,保障企业的快发展。 领导、同志们。海阔凭鱼跃、天空任鸟飞。今天的会 议开出了压力、开出了动力,我们将以这次会议为契机、 乘 XX、鼓干劲,认真学习罡阳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026“梦工场”招商银行东莞分行寒假实习生招聘备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026建信财产保险有限公司校园招聘20人备考题库附答案详解(模拟题)
- 北京市大兴区司法局招聘临时辅助用工1人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025浙江稠州商业银行嘉兴分行招聘备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026浦发银行宁波分行校园招聘备考题库有完整答案详解
- 2026招商银行合肥分行寒假实习生招募备考题库参考答案详解
- 2025年通榆县政协办公室综合保障中心公开选调事业编制工作人员备考题库(1人)及答案详解(必刷)
- 2025重庆长寿区城市管理综合行政执法支队派遣招聘2人备考题库含答案详解(达标题)
- 2025内蒙古呼和浩特市力信社会工作服务中心招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025甘肃张掖高台县招聘社区工作者8人备考题库含答案详解
- 跨境电商3C手机壳选品运营项目各节点完成情况及核心成效展示
- 静脉输液的并发症
- 2026届上海市松江区高三上学期一模数学试卷及答案解析
- 企业股权收购操作方案范文及要点
- 智慧路灯系统定制开发合同
- 注册安全工程师课件
- 创伤急救模拟教学的跨学科协作模式研究
- 2026届新高考数学冲刺突破复习“三角函数”教学研究与高考备考策略-从基础到高阶的思维建构
- 动态无功补偿培训课件
- 质量保证体系文件模板
- 友谊美课件教学课件
评论
0/150
提交评论