公司员工演讲稿：态度决定水平.docx

公司员工演讲稿：态度决定水平 只为追逐孕育在心中长达十余年的“职业经理”梦 想，隐含对以往职业的追忆，毅然将过去的荣誉和泪水抛 向身后，怀着热衷于全通宏图伟业的赤诚之心，满载对全 通事业的美好憧憬，一头扎进了中国民企 xx 三峡 x 有 限公司，由此踏上了 x 逐梦之路，开始了我逐梦人生的远 航！ 全通已具备世界顶级水平的设备、国际领先水平的工 艺、全球一流水平的厂房、业内卓越水平的管理队伍、科 学高端水平的管理体系。目前，公司正直“强化质量管理， 提升整体素质，科学应对金融危机”的经营阶段，而产品 质量攻关战略背后衍生的却是“人的质量问题” ，即“员工 对人生价值、职业远景和生活品质的评价与追求的态度” ； 而这种“态度”正是影响全通打造世界一流品牌的核心要 素！吴总在员工轮岗培训骨干动员大会上更是提纲挈领地 指出：“态度决定水平”！ 所谓“态度” ，是指我们在自身道德观和价值观基础上 对事物的评价和行为倾向，它是我们明辨是非、选择行为 的根基和动力，更是我们在全通追逐自己梦想、铸就辉煌 人生的决定性要素！那么，在全通追逐梦想的路上，又是 什么样的态度可以铸就我们的辉煌呢？ 在路上，我们要有“建立愿景、树立目标”的态度。 作为全通人，我们要拥有一个引导自己的人生愿景， 即“我想要成为什么”的远景蓝图。我们要将心中的梦想 紧系全通“创立一流品牌，打造一流团队，建立一流企业” 的宏伟战略目标，契合我们内心的祈望，坚定追逐梦想的 信念。既然如此，我们就要从现在建立卓越的愿景开始， 找准定位，树立目标，要将所做的事情超过领导的期望。 在路上，我们要有“融会贯通、快速转变”的态度。 身处全通组织当中的我们，已被赋予了一种组织的生 命，要从赢得集体的荣誉中获得生命的升华，从为全通的 奉献中找到自己生命价值和意义。唯有通过快速认识和理 解、快速统一和定位、快速转变固化的行为模式，并用世 界一流企业的标准来指导、评估自己的工作，进而实现我 们的价值，才能迎合公司快速发展的需要；铸就全通的辉 煌更是需要我们齐心协力、知难奋进、同甘共苦的创业精 神！ 在路上，我们要有“自动自发、传承超越”的态度。 当没有人要求我们、警醒我们、激励我们的时候，而 为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的梦想、为了我们肩 负的使命，我们依然能自觉而出色地完成每项任务并有持 续改进的习惯，这是我们在全通“全面提升产品质量、打 造世界一流品牌”时最需要的一种精神，更是我们在全通 追逐梦想的路上铸就辉煌的优良品质。全通的腾飞需要的 是自动自发的员工，只有甘于同舟共济、勇于知难奋进、 敢于承担责任、擅于钻研学习、忠于团队组织、乐于即知 即行、强于传承超越的员工，才能成为全通的脊梁！ 踏上全通逐梦之路，是我诠释自己工作激情的一次契 机，更是我求业生涯中一次质的蜕变。 然而， 在路上，才疏学浅，处世不深，不时成为我束手无策 的困惑； 在路上，桀骜不驯，孤芳自赏，不时成为我遭受挫败 的根由； 在路上，急于求成，轻率浮躁，不时成为我错失良机 的原因。 所以， 在路上，我追逐过，也彷徨过； 在路上，我成功过，也失败过； 在路上，我欢呼过，也沮丧过。 可是， 在路上，没有耕耘，又何来收获？ 在路上，没有勤苦，又何来成功？ 在路上，没有磨砺，又何来辉煌？ 所以， 在路上，激情盎然，勤学苦思，依然是我永葆青春的 特质； 在路上，忠于职守，直面问责，依然是我赤胆忠心的 写照； 在路上，习惯服从，坚决执行，依然是我诠释职场的 定律。 君子不隐其短，不知则问，不能则学，不对则改。这 是我对自己态度的真实谱写，不是晦涩，也不是讴歌，而 是在此面向我值得感恩一生的良师益友，对自己进行深刻 地剖析和警醒。谢谢你们，是你们洗涤了我的智慧、纠偏 了我的航向！ 亲爱的工友们，全通正在演绎着全球涂镀行业最富传 奇的故事！ 选择全通是我们的睿智！ 追随全通是我们的荣誉！ 沉淀全通是我们的骄傲！ 让我们以一颗感恩全通、奉