公司团委“推优”工作意见及推优工作制度.docx

公司团委“推优”工作意见及推优工作制 度 “推荐优秀团员作党的发展对象” ，是团章所规定的 基层团组织任务之一。实践证明，在党组织的领导下，团 组织开展“推优”工作，不仅符合新时期党的建设和需要， 而且也有利于加强团的思想政治工作和组织工作，增强团 组织的凝聚力和战斗力。根据集团公司团委有关文件的精 神，结合当前公司“推优”工作的实际，现就进一步做好 “推优”工作，提出如下意见： 一、提高认识，统一思想 共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手 和后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义 事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织 义不容辞的责任。党的十六大确立了全面建设小康社会的 奋斗目标，实现这一宏伟目标，需要我国亿万青年的积极 参与和努力奋斗。及时把大批具备党员条件的先进青年吸 收到党内来，是党的事业发展的战略需要。各团组织应根 据党组织的要求，把培养青年积极分子和推荐优秀团员作 党的发展对象，作为自己的一项重要任务来抓。 “推优”工作是新时期加强团的自身建设，保证党员 发展质量，发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要 措施和有效途径，各团组织要从加强团的自身建设和新时 期党的建设需要的高度，充分认识做好“推优”工作的重 要意义，坚定不移地坚持“推优”工作制度，主动结合当 前工作的实际和形势发展的要求，不断完善“推优”工作 的内容、方法和程序，切实发挥这一制度在青年党员发展 工作中的重要作用。 二、加大教育培养力度，积极引导团员青年向党组织 靠拢 提高团员的思想政治素质，建立一支宏大而稳定的入 党积极分子队伍，是做好推荐工作的基础。要认真为推优 的入党积极分子开展党的基本知识、基本理论学习提供组 织保障、资料保障。各党支部要及时指导团支部组织推优 分子开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验 的学习，加强对他们进行政治上的引导，及时发现和重点 培养“好苗子”，认真指导团支部有针对性地做好培养考 察工作。 各团组织要大力加强对广大团员青年进行共产主义理 想和党的基本知识教育，引导团员青年从思想上、行动上 积极向党组织靠拢。要通过团校、团的组织生活会等阵地， 组织申请入党的团员青年系统地学习党的基本知识，不断 提高他们对党的认识，帮助他们端正入党动机。要通过交 任务、压担子、提目标等多种形式，使他们在实际学习、 工作和生活中经受锻炼和培养，并在实践中对他们进行考 察。 三、建立健全工作制度，不断完善工作程序 推荐具备党员条件的优秀团员入党，是基层团组织的 一项经常性工作，以团支部为基本单位，在党支部和公司 团委的领导下进行。各团支部要进一步建立健全“推优” 工作制度，认真落实入党申请人建档制度、优秀团员培养 制度、优秀团员定期考察制度、“推优”票决制度等各项 制度。 推荐工作的程序详见推优工作制度。 四、坚持“推优”条件，保证发展质量 各团支部要按照“立足本岗、重在培养、认真考核、 积极推荐”的工作原则，坚持“推优”条件，严格考察， 认真履行“推优”工作程序，切实做到条件公开、程序公 开，确保“推优”质量。 团委将经常检查各团支部推荐工作的落实情况，认真 审核团支部的推荐意见，严格把关。必要时会直接向团员 所在单位的党支部提出建议。能否做好推荐工作作为考核 团支部工作的重要内容之一，将形成制度和规范列入年度 评选先进的标准之中。 五、各党支部要关心和支持共青团组织开展的“推优” 工作。 凡是发展 28 周岁以下青年职工入党，必须经过团组织 推荐，否则，不予发展。对团组织推荐的发展对象，党支 部要抓紧做好培养考察工作，条件成熟的要及时吸收到党 内。 注：后附推优工作制度 推 优 工 作 制 度 第一章 总 则 第一条：共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员 作为党的发展对象的工作是党赋予共青团组织的一项光荣 而严肃的政治使命，是培养造就社会主义事业接班人、加 强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广 大团员青年的政治热情，增强共青团组织的战斗力、凝聚 力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范 化和制度化，依据党章、团章的有关规定，结合 企业实际制定本细则。 第二条：“推优”工作是发展青年入党的必不可少的 基础环节，要在党组织的统一领导下按照党组织的有关要 求，并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。 第三条：“推优”工作必须严格掌握标准，坚持自下 而上、集体决定的原则，在确定推荐对象时，应事先征求 党组织的意见，使团组织的推荐与党组织的发展工作协调 起来。 第二章 ：“推优”对象的基本条件 第四条：发展二十八周岁以下的青年入党，一般应从 团员中发展，并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的， 党支部不予讨论。 第五条：推荐优秀团员入党的对象应符合下列条件： 1、十八周岁至二十八周岁的团员青年，本人自愿加入 党组织并正式递交了入党申请书。 2、入党动机端正，对党有一定的认识，共产主义理想 信念坚定，坚持四项基本原则。 3、能自觉遵守党纪国法和企业的各项规章制度，无违 纪违法行为。 4、能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系， 把党和人民的利益放在首位，有全心全意为人民服务的自 觉性。 5、青年职工在建楼育人、管理育人、服务育人工作中， 模范作用好。 6、积极参加党校、党章学习小组的学习，并取得良好 成绩。积极参加团组织活动和各种公益活动，自觉履行团 员义务，发挥团员的模范作用。 第三章 “推优”工作程序 第六条：团组织推荐优秀团员入党，必须经过集体讨 论决定，并由团组织填写团员入党积极分子推荐表。 第七条：“推优”工作的步骤： 第一步：由各团支部召开支委会，根据“推优”条件 及要求，对符合“推优”条件的申请入党的团员进行审议， 经集体讨论同意后，提出“推优”对象候选人，提交团员 大会民主评议，确定推荐对象，填写推荐表，上报公司团 委。 第二步：团支部对推荐对象作进一步考察审查，并经 集体讨论签署意见后，向推荐对象所在的党总支推荐，并 报公司团委备案。团支部书记、团总支委员、团委委员的 推荐工作，先由团委提名，交所在团支部召开团员大会评 议后，由团委签署意见，直接向所在党支部推荐。 第三步：党总支要重视团组织的推荐意见，及时讨论 研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的，可以确定为发 展对象；需进一步培养、考察的可列为入党积极分子，暂 时不够条件列为入党积极分子的，党、团支部应做好其思 想工作，并继续进行培养教育。 第八条：团支部应经常征求党支部对发展党员工作的 意见和要求，团支部的“推优”工作一般每年进行 1 次， 也可按照党支部的要求随时推荐。 第九条：经党支部讨论，未列为入党积极分子的推荐 对象，团组织应通过进一步培养、教育、考察，并每学期 对其思想、工作、学习表现情况形成书面考察材料，对符 合“推优”条件的，在事先征求党支部意见的基础上再按 “推优”程序重新推荐。 第四章 组织领导、培养、考察 第十条：被确定的入党积极分子应定期向党支部口头 或书面汇报思想、工作、学习情况，每季度至少向党支部 书面汇报一次。 第十一条：各团组织要认真做好“推优”材料的收集、 整理和管理工作。团委每年要对团支部的工作进行一次考 核。 第十二条：“推优”工作实行党支部的直接领导，各 党总支、党支部在部署发展党员工作时，要对团支部开展 的“推优”工作提出要求，制定年度发展党员计划时，要 主动征询团支部的意见