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文档简介
公司开展“树标兵、学先进、促发展、争 效益”活动的倡议书 关于积极开展“树标兵、学先进、促发展、争效益” 活动的倡议书 为积极响应集团公司开展的 05 年树标兵、学先进、促 发展、争效益活动文秘部落，更好的总结上半年度经济工 作，布置设想下半年以及为明年工作打好基础，更好的弘 扬先进、鞭策后进。现特对润机、文秘部落全体员工发出 如下倡议： 一、润发机械公司在此次活动中，被集团公司确定为 标兵企业，这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一 种肯定，同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标 兵、当好先进？在压力面前是退缩，还是应该化压力为动 力？是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问， 润机全体员工有信心面对困难、面对压力迎头而上。润机 要想继续确保先进的位置，当好长江润发集团领跑的标兵， 百尺竿头更进一步，只有在今后的发展中更加努力的积极 拼抢争效益，继续充分发扬润机“六种”精神。 二、润浦型钢公司在此次活动中，被安排与鑫宏铝业 公司进行对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出 倡议，希望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、 争当先进。积极开展对口竞争，坚持学习润机“六种”精 神，即学习艰苦创业精神、学习改革创新精神、学习拓展 市场精神、学习精益管理精神、学习永不满足的精神、学 习顾全大局的精神，扎扎实实不断提高企业的综合实力。 三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参 与此次活动，所有部门、单位都要积极开展对口竞争，建 立相应竞争机制。全体员工都应该自加压力，并且要转变 压力为动力、敢于争先、敢于胜利，全面做好“赶先进、 争先进、当先进”的工作。 四、弘扬先进、鞭策后进。此次活动，集团公司分配 给润机 6 名劳动模范、45 名标兵评比名额，润浦型钢 4 名 劳动模范、28 名标兵评比名额。经公司管理研究，此次评 比将完全采取民主评比的形式选拔出先进。希望全体员工 积极参与评比，公平、公正的选出值得大家学习的劳动模 范和标兵。 润机、润浦的每一位员工，企业的兴衰直接关系到我 们个人的荣辱，身处每个岗位，我们只有充分发挥主人翁 精神，勇于学习先进、赶超先进、争当先进，大家齐心协 力、戒骄戒躁、努力
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