公司节能减排工作总结.docx

公司节能减排工作总结 一、企业概况 1、企业基本情况 XX 有限公司成立于 19 年 3 月，位于 工业区，占地面 积 亩，公司职工总人数约 人，其中管理人员约 人。公司 主要生产经营 系列产品，年产值约 亿元。公司为机械制 造业企业，于 XX 年通过了 ISO9001-XX 质量体系认证。公 司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工 手段为焊接、电镀和涂漆。主要能源消耗品种为电力、油 料及少量的可燃气。 2、企业用能管理概况 公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任, 成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成，办 公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能 工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等 形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考 核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分 析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根 据节能工作责任制实施情况进行奖罚。 3、企业“十一五”节能目标 公司“十一五”节能目标为 吨标准煤。 二、 节能工作组织和领导情况 1、企业节能领导小组组成情况 公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任, 办公室设在生产部,成员由相关部门经理及各分厂分管生产 的领导组成。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作 岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将 能源使用管理制度化,落实到人并纳入经济责任制考核。 2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况 由公司节能领导小组部署节能工作， XX 年请市节能监 测技术服务中心对我司进行节能监察，并根据节能监察 综合报告的建议，进行制度、管理、培训等方面的工作。 XX 年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、 生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业 照明的布局，都将节能减排作为必须考虑和规划的工作。 三、 节能目标完成情况 1、年度节能量完成情况 XX 年年度总产值为 万元，耗能 吨标准煤，单位产值 能耗为 吨标煤/万元，总产值节能量为 吨标煤。完成年度 计划的 %。 主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机 台， 空压机 台以及耗能工序的外协加工等。 XX 年已实施完成热处理连续炉项目，陆续完成进口和 国产数控设备 台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中 生产、避峰填谷用电等手段的情况下，争取完成 XX 年度的 节能目标。 2产品节能量计算单位 节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以 “百根”为计量单位，机械设备以“台”为计量单位。 耗能品种中，电能计量单位为：万 kwh，油料计量单位 为：吨，燃气计量单位为吨。 四、节能目标分解和落实情况 1、企业节能目标分解落实基本情况 节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及 XX 公 司，并以万元产值耗能量进行工效考核。 2、企业开展节能目标考评情况 厂部制定节约能源责任书和考核方案，分厂 将节能指标进行细化。 3、企业开展节能奖惩情况 考核结果在单位月度和年度工资总额中兑现，节能效 果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰 和奖励。 五、 节能技术进步和技改实施情况 1、企业主要产品单耗变动情况 XX 产品：XX 年单位产品综合能耗 吨标准煤。XX 年比 XX 年增产 21%，单位产品综合能耗下降 吨标准煤； XX 产品：XX 年单位产品综合能耗 吨标准煤。XX 年比 XX 年增产 4%，单位产品综合能耗下降 吨标准煤； XX 产品：XX 年单位产品综合能耗 吨标准煤。XX 年比 XX 年增产 31.8%，单位产品综合能耗下降吨标准煤； 2、企业开展节能技改情况 XX 年：更新变压器 台套，更新电镀生产线可控硅整流 器 台，淘汰耗能旧炉窑，更新热处理淬火机 台、调质生 产线 台套。 XX 年：逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整部分 零件的热处理工艺，更新淬火机，实施全纤维结构回火炉 项目。更新进口及国产数控车 台，磨擦焊设备 台。 在技改规划工作方面，公司规划三个节能项目：分别 为： 型变压器； 节能型变频多联空调系统；节电效果好 的 灯具。预计总节能量： kwh。 六、节能法律法规执行情况 1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 企业贯彻国家节能法律法规规章及政策，遵照市政府 节能办的工作安排，设立节能管理机构和岗位，派员参加 相关会议和培训，按时提供年度能源利用状况报告。 2、按时向市政府节能办报送重点用能单位 XX 年度 能源利用状况报告。 七、 企业节能工作情况及差距 企业能够认真贯彻执行中华人民共和国节约能源法 及XX 市人民政府关于加强节能工作的意见等法律法规 和工作要求，设立能源管理委员会,实行公司-分厂-班组三 级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过明确节能责 任及能耗节约管理等形式,将能源使用管理进行落实并纳入 经济责任制考核。能源管理委员会通过年终经济责任制考 核，根据被考核部门节能工作业绩情况进行奖罚。 企业能够根据市人民政府节能办工作安排，参加相关 工作会议、接受节能工作培训，按时报出年度能源利用 状况报告。 企业能够根据节能工作要求，于 XX 年 9 月约请市节能 监测技术服务中心对公司进行节能监察，并由该中心出具 节能监察综合报告。该报告在阐述公司节能工作情况 的同时，对公司节能管理工作目前存在的问题和建议，提 出了中肯的意见。该报告的评价及建议，对公司今后的节 能管理工作起到积极的推动作用。经用能负荷的调整和技 术改造项目的实施，变压器功率因素得到提升。 但企业在下列几个方面还存在较大差距： 节能管理组织和职能有待提高，对广大职工的节能宣 传教育和培训工作做得不够，职工节能意识有待进一步加 强。 节能指标不够明确，节能指标的层层分解不够落实。 节能统计的基础工作较差，原始数据不全、不够细化。 八、 整改措施 1、进一步加强关于中华人民共和国节约能源法、 重点用能单位节能管理办法等相关文件精神的宣传教 育，加强节能培训工作，逐步提高企业职工的节能意识。 2、建立健全组织管理和适合本单位特点的节能管理制 度，明确节能责任和具体节能指标，层层分解，并与经济 利益挂钩。 3、明确