公路局基层组织建设年活动总结.docx

公路局基层组织建设年活动总结 按照厅党组和厅直机关党委的部署，我局于今年 3 月 启动基层组织建设年活动，通过局机关及直属 13 个单位的 党组织和 530 名党员共同努力，目前，已顺利完成宣传动 员和调查摸底阶段的任务，转入深入实施阶段。现将我局 基层组织建设年工作开展情况报告如下： 一、主要工作情况 概括前阶段的工作情况，我们认为有三项成果，四点 体会，两个不足。 三项成果 1.迅速启动，建立工作机制。3 月 26 日，我局召开动 员大会，对全局 XX 年基层组织建设年活动进行安排部署。 随后，局直各单位陆续召开动员大会，迅速启动该项工作。 为切实开展好基层组织建设年活动，我局严格按照中央、 省和厅关于在创先争优中开展基层组织建设年工作会议精 神和要求，结合实际，制定厅公路局关于在创先争优活 动中开展基层组织建设年的实施意见，明确了总体要求、 主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价。建立局长书 记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 2.深入调查，基本摸清了情况。为切实加强基层党组 织建设，全面掌握基层组织建设情况，进一步研究和解决 目前党建工作存在的问题，推动基层组织建设年活动扎实 开展，局直属单位党组织及局机关各支部对本单位、本部 门现状进行了全面调查。调查采取个别走访、召开座谈会、 发放问卷调查表、个别谈话等方式进行，共走访党员干部 群众 46 人次，召开座谈会 54 次 590 人次，发放问卷调查 表 593 份，个别谈话 95 人次。局党委及各单位都形成了调 研报告。 3.对照标准，完成了分类定级工作。为把该项工作做 得比较细致扎实，首先，各单位党组织对照局党委关于 印发的通知文件评分标准，结合各自实际，自评本单位 得分；然后局党委根据自评及平时掌握的情况，对所属 13 个单位党组织进行评分并定级，有 10 个单位党组织为先进， 2 个单位党组织为良好，1 个单位党组织为一般。局机关 9 个党支部有 6 个为先进，3 个为良好。 四点体会 1. 高度重视。确定 XX 年为基层组织建设年，是党中 央根据党的建设新形势作出的新部署，是深化创先争优活 动的重要举措。局党委高度重视，迅速行动，把开展基层 组织建设年活动提上重要议事日程，按照中央、省、厅关 于基层组织建设年活动的要求，制定实施意见，及时召开 动员大会，统一思想认识，部署相关工作。 2.加强组织领导。成立相应的领导小组，落实相关责 任，局党政一把手是全局基层组织建设第一责任人，党委 办公室具体组织实施，抓好落实；局直各单位党委、机关 各支部书记是第一责任人，分管党务工作负责人是直接责 任人，负责具体抓落实。 3.加强工作指导。局领导深入局直单位进行指导，局 党委办公室通过 QQ 群、电话咨询解答工作中出现的疑问， 简报宣传上级的精神和其他单位做法，积极引导局直属单 位结合实际情况创新工作思路和方式，突出特色，注重实 效，推进基层组织建设年活动。如华腾公司确立了“围绕 发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索企 业党建工作的新路子，不断强化对党员的管理与考核，有 力的促进了公司的发展；鹧鸪山隧道管理处以“心系隧道、 服务社会、争创一流、追求卓越”为工作目标，将创先争 优活动与创建平安隧道活动相结合，与构建创新型和谐管 理处活动相结合，确保了各项工作的顺利完成；公路医院 以“二甲复评我有责 立足岗位作贡献”为主题，以党员示 范岗为动力，加强基层组织建设，以“三好一满意”活动 为载体，努力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工 程。 4.加强学习交流。针对局直属单位较多，职责任务和 单位性质不同等情况，为加强各单位间的沟通联系，我局 通过召开党建工作会、基层工作组织建设年工作交流会， 组织到有关单位现场参观学习等方式，以利大家相互交流、 相互借鉴、取得了较好的效果。 两点不足 一是氛围不够浓。主要是宣传不够，宣传形式单一， 没有充分发挥好宣传栏、展版、网络等宣传阵地的作用， 声势和影响面还未达到预期要求，个别党员和一些职工群 众对开展基层组织建设年的重大意义在认识上还存在差距。 二是工作不够细。有的单位抓党建只求过得去，要求 不高，谈表面现象的多，缺乏深度。如有的单位发展党员 较少，找原因时只认为年轻人的党性觉悟不高，没有深入 分析基层组织建设，党员队伍建设存在的问题，也没去认 真思考基层组织缺乏凝聚力、吸引力的原因。 二、下阶段工作打算 一是抓好督导帮扶。局党委将成立由局领导带队的督 导组，帮助局直单位党组织和机关党支部进一步深入调查， 全面掌握实际状况，在找准存在的问题基础上，完善整改 措施。各单位的情况不一样，有的单位是要解决班子配备 问题，有的单位是要解决发展党员问题，有的是解决活动 场所问题，有的解决经费保障问题，有的是解决机制问题。 局党委将针对各个单位党组织的实际情况进行帮扶指导， 坚持是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什 么问题。 二是抓好转化提升。根据局直各单位党组织和机关各 支部前一阶段的调查摸底情况，对一般党支部开展重点调 研，制定整改方案，明确整改时限和整改责任人。集中一 段时间，认真落实整改方案和整改措施。所有党组织要在 现有的基础上整改提高、晋位升级，一般向良好跨越，良 好的向先进跨越，先进的更先进。 三是办实事解难题。根据调查研究阶段的调查情况， 结合“挂包帮”、扶贫工作、青年团员志愿服务等形式结 对联户帮扶，及时解决群众反映强烈、通过努力又能够解 决的实际问题，为困难群众做好事、办实事、解难题。 四是建立完善制度。按照局直属各单位党组织至少新 建立一项务实管用的制度的要求，总结提炼科学发展观、 创先争优活动中探索创造的经验和好做法，建立健全务实 管用的工作制度，把党组织建设与业务工作很好地结合起 来，形成一个好的工作机制。 五是学习