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文档简介
XX 年暑期教师师德培训工作计划 为进一步规范全体教职员工的教育教学行为,加强教 工队伍的师德师风建设,根据瑞安市教育局关于 XX 年暑期 师德专题培训的总体部署,结合学校实际情况,经过学校 委员会研究本次专题培训活动,制订专题培训计划。 一、指导思想: 坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围 绕全面推进素质教育的要求,以“学为人师,行为世范” 为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德 水平为重点,积极弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师 德教育,造就一支让人民满意的教师队伍。 二、培训对象: 全校在职教师 三、领导机制: 为圆满完成本期师德专题培训任务,坚持管理育人, 制度管人,特成立暑期师德专题培训领导小组: 组 长: 副组长: 组 员: 四、培训内容: (一)结合深入开展“育人成才先锋” 创先争优活动 和创建学习型党组织活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献” 精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。 (二)学习教育部关于加强中小学教师职业道德建 设的若干意见和中小学教师职业道德规范 ,并结合实 际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹,身体力行,不 断提高职业道德水平。 (三)学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 浙江省义务教育条例等教育法律法规,努力提高教职 工思想政治和政策理论水平。 (四)结合“转作风、优环境” 工作主题,弘扬新风 正气、抵制歪风邪气,打造志存高远无私奉献的优秀教师 队伍。 五、学习形式 XX 年暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合, 榜样示范与问题整改相结合,集中学习与分散自学相结合 等形式,务求取得实效。 六、培训要求 1、建立领导小组,统一要求。建立以尹学达校长为组 长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加 师德专题培训。通过培训,进一步提高思想认识,端正学 习,实现理论与实践相结合,提高教师师德修养与教育教 学水平。 2、合理安排,保证质量。在组织师德集中教育过程中, 根据教育局要求并结合我校教师师德实际,创造性地开展 工作,既有针对性,又有理论性,更有现实的指导性。严 格做到保质保量,合理安排,妥善组织集中辅导与教师自 学,确保培训工作的时间与质量。 3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德 培训,严格遵守培训制度,认真做好学习笔记,完成师德 剖析等培训要求。严格做好考勤工作,确实不能参加培训 的教师要办好请假手续。 4、根据教育局文件要求,教师的师德培训学习情况, 将作为今后学校续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评 审、晋升职务的依据之一;师德考核
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