![人力资源管理(hrm)英文ppt2_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/9/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf873/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf8731.gif)
![人力资源管理(hrm)英文ppt2_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/9/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf873/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf8732.gif)
![人力资源管理(hrm)英文ppt2_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/9/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf873/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf8733.gif)
![人力资源管理(hrm)英文ppt2_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/9/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf873/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf8734.gif)
![人力资源管理(hrm)英文ppt2_第5页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/9/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf873/02f39532-c45d-4b49-a721-7fe53f8bf8735.gif)
已阅读5页,还剩62页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2-1 McGraw-Hill/Irwin Copyright 2010 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. 2-2 Chapter 2 A Strategic Management Approach to Human Resource Management 2-3 Taking a Strategic HRM Approach lHRM strategies lGreater focus on strategic thinking and processes lMake HR management a top priority lIntegrate HRM with the companys overall strategy, mission, and goals lBe included in strategic planning from the onset lDetermine what must be done to achieve priority objectives 2-4 Strategic Plans Three to five year timeline Annual monitoring medical assistants; computer hardware, data communication, and software 2-58 People they must align with other management systems lThe HR department must be a central pla
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 居间合同范本锦集
- 年摄影拍摄合同范本
- 初中一学期的自我总结5篇
- 农村土地承包经营流转合同书
- 年医院科室承包合作协议
- 冷饮屋演出中心租赁协议
- 教师关注学生家庭美德承诺书
- 家长学校心得体会7篇
- 人工挖孔桩施工安全协议
- 工程款拖欠简单协议书
- MOOC 计算机网络-河南理工大学 中国大学慕课答案
- 2022-2023学年天津市河北区七年级(下)期末道德与法治试卷(含解析)
- 安徽省合肥市庐阳区45中学2024届八年级数学第二学期期末学业水平测试试题含解析
- 江苏省南京市鼓楼区2022-2023学年六年级下学期期末语文试卷
- 2024年中考历史总复习必考19个万能答题模板
- 人工智能在医学教育领域的应用研究
- 出院指导及随访工作管理制度
- 3×36000KVA锰硅合金直流炉1×6300KVA 精炼炉及配套 1×36000KVA富锰渣炉建设项目环评可研资料环境影响
- 2024年广西宏观经济研究院招聘工作人员拟聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- “睛”彩世界珍“Eye”永恒智慧树知到期末考试答案2024年
- 镇江市丹徒区2022-2023学年八年级下学期数学期末试卷(含答案解析)
评论
0/150
提交评论