农机局市级文明单位复查自查总结.docx

农机局市级文明单位复查自查总结 我局自 XX 年市级文明单位复查成功以来，在市委、市政府 的领导和市文明办、市直机关工委的指导下，始终坚持 “两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事 业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创 建贯穿于农机化各项工作之中，不断深化文明创建成果， 有力促进了农机事业健康发展，各项工作取得了可喜成绩， 单位文明程度不断增强。现将创建工作总结如下： 一、单位基本情况介绍 市农机局是主管农业机械化工作的部门，主要负责对 全市农机化事业的行政和行业管理。局机关内设 7 个科室， 即办公室、计划财务审计科、农机化管理排灌科、科技教 育科、技术安全质量科、人事监察科、政策法规科。直属 单位 3 个，分别是 XX 市农机监理所、XX 市农机推广站、XX 市农业机械化技术培训中心。我局现有职工 38 人，其中： 在职职工 38 人，离退 12 人。现职领导干部 3 人，中层干 部 12 人。在职职工中大专以上学历 32 人，占在职职工人 数的 84%。农机局党总支下设两个支部，分别是机关党支部、 离退休党支部，共有党员 37 名。其中：机关党支部党员 26 名，占在职职工的 68%；离退休党支部有党员 11 名。 二、加强组织领导，齐抓共管形成合力 思想统一，认识到位。局党组非常重视加强文明建设， 在推进两个文明建设中，一致认为精神文明建设是物质文 明建设的思想保证，既保证发展方向，又为物质文明提供 精神动力和智力支持。只有两个文明都搞好，才能有力促 进农机事业发展。因此，我局始终将两个文明建设列入党 组的重要议事日程，纳入工作规划，列入目标考核，做到 同部署、同检查、同考核、同评比，常抓不懈。创建工作 有规划，有总结。 机构健全，领导到位。我局成立有创建市级文明单位 领导组，由局党组书记、局长王霞同志任组长，实行一把 手工程，两位副局长任副组长，各科室负责人和相关人员 为成员，党组成员、副局长王宏一同志兼任办公室主任， 人事监察科负责文明单位创建工作的具体事务和组织协调 工作，使精神文明建设工作有人抓，有人管，形成一级抓 一级，层层抓落实的工作格局。领导组做到了每年专题研 究此项工作。 经费保障，措施到位。为达到市级文明单位创建要求， 我局在办公经费十分紧张的情况下，仍然保证市级文明单 位创建必需经费。设置了政务公示栏、宣传栏、电教设备， 张贴了文明宣传标语，建立了党员活动室、荣誉室和图书 室，购置了羽毛球、飞标、乒乓球桌、瑜伽垫等职工健身 活动器材，并聘请专门的健身教练每周来我局指导健身。 我局还积极主动增加职工的学习资料，全年职工学习资料 不少于 5000 元。 三、加强思想教育，提高队伍整体素质 我局在创建工作中，始终坚持以人为本，坚持“以科 学的理论武装人，以高尚的精神塑造人”。我们重视党的 思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强政治 理论和业务知识学习，并注重学习效果，使广大党员和干 部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 坚持以人为本，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、 关心人、帮助人结合起来，局领导经常与干部职工交心谈 心，掌握党员干部思想动态，抓好队伍稳定工作。局领导 每年均抽出时间分析干部职工思想动态两次，通过解决思 想政治工作，调动一切积极因素，努力完成好各项工作任 务。目前我局干部职工思想稳定，队伍稳定。 把加强思想政治理论建设放在加强党的执政能力建设 的首位，积极组织开展创建学习型机关活动。 1、坚持学习制度，制订学习计划。每年年初，我们都 制订下发了局党组中心组理论学习安排意见和局机 关党员干部理论学习教育安排意见，明确了学习内容、 时间和要求，并详细排出了学习时间表，确保学习有序进 行；同时，坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习 制度，并建立了学习考勤制度，使学习计划较好地落到实 处，在全局形成了良好的学习风气。 2、有针对性地选择学习内容，明确教育主题。深入开 爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育“四有”新人。 根据有关要求和形势的发展，组织全局党员、干部认真学 习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章、十七大、 十七届三中、四中全会精神、科学发展观读本；在开 展“思想大解放，推动大发展”活动、学习实践科学发展 观活动和党风廉政“三化”建设期间，按照市委的统一部 署和要求，我局广大党员干部以高度的政治责任感、饱满 的工作热情、务实的作风、创新的精神，积极参与到活动 中，按要求完成了每一阶段的相关工作，有力促进了农机 事业发展。 3、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为取得学习 成效，我们坚持集中学习与分散学习相结合的方式，并以 自学为主。采用学习文件材料、观看电影录像、正反典型 教育、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，从而取 得了较好的学习成果。近两年多来，全局职工撰写学习体 会文章和调研文章 85 篇，其中王霞局长调研文章加快 XX 农业机械化发展浅析登载在 XX 年市政府政务调研第 51 期，王宏一副局长调研文章XX 市发展农机专业合作组 织的思考登载在 XX 年四川农机杂志第 5 期，葛方文 副局长调研文章深泥脚水田水稻机械化生产初探登载 在 XX 年全国农机科技推广杂志第五期。 重视未成年人思想道德建设工作。我局根据单位实际， 号召单位职工以先进的教育理念对其未成年子女进行思想 道德教育。在每年“六一”期间，组织单位职工的未成年 子女开展庆祝活动，受到职工及其子女的好评。9 月至 10 月，开展“未成年人思想道德建设宣传月”主题系列活动， 对内对外加强宣传，积极营造浓厚氛围，收到明显成效。 坚持职业道德和社会公德教育。我们在理论学习的基 础上，有计划地组织党员干部走出机关下农村，到企业， 了解国情，体察民情，把爱岗敬业教育、爱国主义、集体 主义、艰苦奋斗教育寓于生动具体有效的活动中，树立党 员干部正确的苦乐观、人生观、价值观和创业精神。单位 制度健全，工作、生活秩序良好。无重大责任事故，无以 权谋私和徇私枉法、无贪污盗窃和偷税漏税等现象。 坚持开展班子创“四好”活动。学习创新上：局领导 班子自觉坚持中心组学习制度，局领导班子自觉坚持中心 组学习制度，认真学习“三个代表”重要思想和十七大、 十七届三中、四中全会精神，把政治理论学习与党的路线、 方针、政策的学习贯彻结合起来，始终坚持团结、紧张、 严肃、活泼的工作作风和生活作风，不断提高班子成员的 政策水平和思想政治素质，以十七大精神为指导，树立良 好的农机形象。同时，自觉运用理论指导工作，联系实际 研究新情况，解决新问题。民主团结上：局领导班子在努 力搞好农机事业发展的同时，充分调动干部职工团结一致 搞好机关建设。局领导班子作风民主，有事共商，办事尽 量增大透明度。在坚持党性原则的基础上，维护班子的统 一。勤政为民上：我市农机化工作紧紧围绕市委、市政府 确定的“四个四”发展战略，以建设社会主义新农村为目 标，以促进农民增收为核心，节本增效，统筹城乡发展， 抓项目、强基础、促增收、重民生，各项工作取得显著成 效。在近两年全市的目标考核中，我局连续两年被评为二 等奖；在 XX 年全市农业和农村经济工作目标考核中获一等 奖；我市农机化工作连续三年获省政府李冰杯农机项目竞 赛二等奖。清正廉洁上：班子成员以身作则，切实做到廉 洁自律。严格遵守廉政准则及实施办法，抓好党风廉 政建设。领导班子成员无违纪、违法等行为发生，干部职 工无重大违纪、违法等行为发生。 四、坚持创建活动，促进两个文明 加强硬件建设，改善办公条件。为提高办公效率，我 局给每位职工配备了电脑，办公室还购置了笔记本电脑、 投影仪、音响等设施。办公区域种植花木 200 余盆，创造 了一个良好的办公环境。定期组织干部职工对办公、宿舍 进行打扫、整治，单位卫生状况好。我局按规定订阅党报 党刊，还每年为图书室增添 1000 余元的图书，积极倡导职 工读好书，勤读书。 抓好文明细胞建设工作，坚持开展争先创优活动。一 是成立了 XX 市农机局市民学校，制定了教育培训计划，定 期开展教育活动；二是制定了文明细胞创建评选条件，开 展文明科室、文明职工、五好家庭的评选活动，今年，采 取全体职工自己申报，无记名投票，考评组集体研究的方 式评选出文明科室 8 个，文明职工 30 名，五好家庭 30 户。 三是每年坚持评选优秀公务员、优秀工作人员、优秀党员， 参评率达 100%。 寓教于乐，广泛开展各种健康有益的文体活动。为使 精神文明建设活动更富有实效，我们结合重大纪念日、节 日，开展庆“七一”歌咏比赛、迎奥运知识竞赛，组织职 工开展登山、徒步走等比赛，“六一”儿童节还组织职工 子女开展庆祝活动。积极参加全市组织的各种宣传、植树 造林、义务献血和各种文体活动。 积极开展共建活动。我局与龙马潭区公安分局红星派 出所结成警民共建文明单位。XX 年，我局向该部门“天网 工程”赞助资金 1000 元，XX 年开展座谈会一次。我局还与 龙马谭区特兴镇魏园村签订了城乡共建协议，本着为基层 服好务，办实事，引导农民走科技致富道路的指导思想， 向该村农民提供购机补贴政策支持和农机技术支持。我局 还在 XX 年将该村定为计生“三结合”帮扶基地，积极支持 其生姜种植项目。同时，我局还与天立社区签订社区共建 协议，在城乡环境综合治理期间，积极配合社区工作，多 次组织机关职工对包片区域沿线街道进行清理整顿，开展 环境共建。 党员先进性目标管理工作。一是不断修改完善党员 先进性目标管理实施办法，明确具体考核内容、考核程 序、考核标准，细化每个党员个人目标。二是坚持“三会 一课”制度，XX 年至今开展组织生活 102 次。按标准收缴 党费 26553.1 元、特殊党费 10900 元。全面做好党员的发 展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口 关”，发展党员 3 名，确定培养对象 1 名。三是组织开展 了党员党性定期分析评议，认真开展批评与自我批评，机 关党员的党性得到锤炼，素质得以提升。四是每年均在党 员个人总结的基础上，结合机关职工年度考核测评结果， 按比例评出优秀党员，合格党员。五是切实开展创“四强” 基层党组织活动。充分发挥机关党支部在理论学习和思想 政治工作中的组织、计划、引导和带动作用，充分发挥党 员在业务中的先锋模范作用，使党员成为工作骨干，带动 机关干部职工扎实工作，圆满完成了各项农机化工作。 创建学习型机关。坚持把抓好党员干部学习教育放在 首位。每年制定创建学习型机关计划，局机关支部、 离退休支部均坚持每月集中学习制度，通过党员个人自学、 领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨 论、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届 四中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政 “三化”建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。 在创建学习型党组织活动中，我局还开展了以下活动：1、 读书活动。安排每周五下午为读书时间，鼓励职工多读书， 读好书。2、“职工素质教育大讲堂”活动。以机关干部讲 授农机业务知识为主体，同时结合工作需要邀请相关的专 家学者进行政治理论、法律法规、礼仪文化方面的讲授， 以此促进机关学习风气的养成。3、知识竞赛活动。组织机 关干部职工开展“我们的节日知识竞赛”、“保密法知识 考试”、“突发事件应对法知识考试”、“社会主义法治 理念知识竞赛”等活动。4、电化教育。组织观看了袁隆 平、八十一格、真水无香、远山的红叶、 国防教育文艺演出等。 创先争优活动。按照市委的统一安排，我局从 6 月正 式启动了创先争优活动。局党组高度重视，精心组织，周 密部署，务求实效，现已基本完成广泛发动阶段的各项工 作任务。一是及时成立创先争优活动领导小组和办公室， 为创先争优活动的顺利开展做好组织保证和后勤保障。二 是结合本单位实际，精心制定工作方案，扎实做好前期筹 备工作。三是组织机关全体党员和干部职工召开了创先争 优活动动员会。四是在认真学习有关文件精神的基础上， 以党小组为单位组织党员开展大讨论，讨论确定了争创先 进党支部和优秀党员的具体标准。五是全体党员在深入调 研的基础上，结合各自岗位，填写了公开承诺书，并按要 求明确提出了为群众办 2 件以上的实事好事。六是扎实做 好“五大任务”落实工作。认真研究制定了XX 市农机局 XX 年-XX 年机关党员干部教育培训规划，并联合市总工 会、市劳动局联合举办了以“展农机人才风姿、赞现代农 业风采、绘新农村风貌”为主题的“吉峰杯”农机技能比 赛。 开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。一是 深入村社开展调查研究。为有力推动“挂、包、帮”活动 的扎实深入开展，今年 4 月底，局党组书记、局长王霞与 市直机关工委常务副书记高德清一起，带领相关人员，深 入到叙永县江门镇光照村指导工作，听取情况，提出帮扶 工作意见。二是研究制定发展规划。5 月初，我局驻村干部 和相关科室人员与村领导班子一起，就该村提灌站建设、 乡村机耕道建设等规划项目进行实地考察，进一步摸清情 况，掌握第一手资料，制定了江门镇光照村近期和三年规 划。同时积极扶持该村发展优势产业，以竹产业为龙头， 糯优基地为重点，发展种养殖业，引进适合本村项目，努 力把把该村打造成“林竹富村,项目带村，班子强村，示范 新村”。 开展机关效能建设。一是通过中心组学习、职工学习、 支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复的宣传 教育，使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。 二是进一步规范干部职工的言行，实行首问负责制、限时 办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制，自觉接 受办事群众监督。三是严格执行农机各项目行政审批实 施办法，压缩办事时限。XX 年至今，市政务服务中心农 机窗口共办件 5592 件，现场办结率达 100%。四是设置公示 栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示， 同时分别在党政网、电子政务外网和 XX 市农机化网上公布 单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农 机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新，两年多以 来，在政务外网及时更新信息 322 条。五是两集中两到位， 减少环节，提高效率。在政策法规科增挂行政审批科牌子， 将我局所有行政审批事项全部集中到行政审批科，其他科 室不再履行行政审批职能。将我局现有行政审批项目和公 共服务项目全部进驻市政务服务中心，授权我局派驻市政 府服务中心首席代表全权办理。六是由局人事监察科、办 公室定期或不定期对单位职工出勤、上网、挂牌上岗等情 况进行督查，并严格责任追究。 模范遵守计划生育基本国策。积极开展计划生育宣传 教育，坚持每年组织妇检，认真执行计划生育政策。历年 来，我局没有计划外怀孕、超生等现象发生，计划生育