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文档简介
卫生局 XX 年度民主评议基层卫生院长活动 总结 为认真贯彻区效能办关于印发开展“四项评议” 活动实施方案的通知南效办 27 号文件精神,局党组高度 重视,精心组织,分阶段、按步骤认真组织开展了此次民 主评议工作。现将工作总结如下: 一、基本情况及主要做法 基本情况:此次民主评议的对象为基层卫生院院长。 具体是 xx 镇卫生院院长 xx、xx 镇卫生院 xx 分院院长 xx、x 中心卫生院院长 xx、xxxxx 主要做法: 一是加强领导,广泛宣传。民主评议基层卫生院长工 作是精神文明和政治文明建设的重要组成部分,也是推动 全区卫生系统窗口服务单位创先争优和“三好一满意”活 动的深入开展,杜绝工作中“庸、懒、散、慢、乱”现象、 促进卫生行风建设工作再上一个新台阶的重大举措。为确 保民主评议工作的顺利开展,卫生局成立了以局党组书记 xx 为组长,xx 为副组长,xx 为成员的评议工作领导小组, 领导小组下设办公室,xx 兼办公室主任,具体负责活动的 实施,xx 负责活动材料的汇总、报送 二是突出主题,制定实施方案。根据区效能建设领导 小组相关会议和文件精神,结合我局工作实际,制定了民 主评议活动实施方案、考评细则和评议表,确定一名分管 负责人和具体工作人员,负责卫生系统评议活动的宣传部 署、督促指导、组织有关评议工作。召开了动员大会,对 活动的实施提出了具体的要求,明确各阶段的目标任务, 召开了调度会,推进活动的扎实开展。 三是按照步骤,扎实推进。按照实施方案的统一 安排和部署,从 XX 年 7 月份开始,多次召开会议,统一思 想,提高认识,通过多种渠道做好舆论宣传工作;10 月份 各参评单位采取走访群众、召开座谈会、发放问卷调查表 等形式,认真开展自查自纠,针对反映的问题,进行剖析, 制定整改措施,建立和完善相关制度,确保整改工作落到 实处;12 月 1114 日区卫生局评议小组集中四天时间,深 入到十二家参评单位,组织基层卫生单位召开职工大会、 单位负责人述职述廉、领导班子成员和相关科室人员测评 打分等,通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等 多种方式切实把评议活动落到实处。 二、取得的成效 通过民主评议活动的开展,取得了以下几个方面的成 效: 1、被评议单位负责人思想认识有了很大提高,抓行风 建设的自觉性进一步增强。首先,提高了各单位对政风行 风工作重要性的认识; 2、提高了各单位对抓评议工作必要性的认识,极大地 调动了广大医护工作者爱岗敬业的积极性; 3、提高了基层卫生单位对开展民主评议紧迫性的认识。 一是通过认真开展自查自纠,确实发现了本单位内部不同 程度地存在行业作风问题,如办事效率不高,服务质量不 高等。二是评议工作推进了基层卫生单位的医德医风建设, 评议人员实事求是地为被评单位找出存在的问题和不足, 被评单位以此为契机,制定整改措施,加强管理,健全和 完善制度。从而转变了医务人员的服务观念,改善了服务 态度,规范了服务行为,提高了服务质量,为构建和谐医 患关系奠定了基础,更好地促进和推动了基层卫生单位的 行风建设。三是不正之风得到纠正,医疗收费做到收费项 目公开、公示,严格执行国家有关医疗服务价格和药品价 格规定。 4、评议工作进一步推进了工作作风的转变,提高了服 务质量,过去“事难办、不快办、脸难看”的现象少了, 现在办事方便快捷,服务热情周到的现象多了。 三、存在的不足和下步工作打算 虽然民主评议的工作取得了一定的成效,但仍然还有 不足之处: 一是个别单位对民主评议的重要性认识方面有差距, 主动抓行风建设的自觉性不高,对评议工作存在搞形式主 义、应付了事的现象;二是少部分单位负责人对民主评议 的重视程度不够,不能够按照方案要求开展自查自纠,做 好整改落实,思想认识不到位,存在埋怨情绪;三是通过 评议工作发现有些卫生院工作人员办事效率和服务质量还 有待进一步提高,个别医务工作者对群众的接待、咨询、 解答热情不高、着装不够整齐,卫生系统干部队伍的整体 素质有待进一步提高,要通过教育培训等措施强化卫生队 伍建设。四是建立民主评议工作的长效机制。要对前阶段 卫生系统作风建设工作
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