县委组织部长“严以用权”专题研讨会发言稿.docx

县委组织部长“严以用权”专题研讨会 发言稿 目前，全国掀起了学习“三严三实”的热潮， “严以用 权”作为其中一个重要讨论专题也引起全国党员干部的热 烈探讨，其实“严以用权”归根结底就是一个权力观的问 题。权力向来是一个充满魔力的词汇，权力使人强大，权 力也使人堕落，多少事例告诉我们，权力就是一把锋利无 比的双刃剑。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、 管人才的人才，身份特殊。如何利用好手中的权力，把牢 “权力之剑” ，做实实在在的好干部是每一名组工干部都应 该思考的问题。我们组工干部应该在“严以用权”上下功 夫，理清权责关系，把握实干要点，抓好京津冀协同发展 这一重大机遇，以高度的思想行动自觉做“严以用权”的 表率，做真抓实干的表率。 一、要以“严以用权”为标杆，精准把握内涵，争做 “明白人” “一切权力属于人民” 。我们手中的权是人民赋予的神 圣责任， “权”也是“严以用权”的核心，所以我们应该始 终坚持用权为民，只有为人民掌好权、用好权，才能真正 的把好舵、干实事，人民才能信任你、支持你，这就是以 权力为核心的我们党员干部与人民之间的血肉联系。我们 组工干部要牢固树立以“用权为民”为核心的权力观，树 立正确的用人导向，更好的为社会发展提供组织保障。严 是“严以用权”的关键，我们在使用权力的同时，要想把 权力用在“刀刃”上，把权力用实，就必须要坚守“严” 字。习近平总书记深刻指出：“严以用权，就是要坚持用 权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼 子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 ”按规则、按制 度行使权力就是“严”的内在要求。组工干部要始终坚持 按规则办事、按制度用权，坚守公道正派这一用权之要、 处事之道。1961 年 7 月 3 日，周总理的侄儿尔辉在北京结 婚。结婚后，新郎回钢铁学院工作，新娘回淮安县工作， 成了一对牛郎织女。当钢铁学院知道了周尔辉和总理的关 系后，决定把女方调到北京。周总理知道后，亲自动员侄 儿侄媳一起到淮安工作：“这几年遭受自然灾害，中央调 整国民经济，北京大量压缩城市人口，国务院正在下放压 缩人员，你们为什么搞特殊化，不带头执行？”尔辉夫妻 很快回到淮安县，同乡亲们一起建设家乡。老一辈革命家 尚且如此，组工干部更要精准把握“严以用权”的深刻内 涵，做“明白人” 。要带头做守道之人，以公心用人、识人、 荐人。要始终坚持原则不变通，按政策办事、按程序办事、 按规矩办事。组织工作要按照总书记的要求，全面抓好制 度建设，推进干部思想政治教育培训工作，教育干部树立 “遵循敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责 用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正 用权”的十个要求。抓好干部监督管理制度改革，动态跟 踪、实时验收，使干部“能上能下” ，保证健康的“血液循 环” 。 二、要以“严以用权”为原则，突出真抓实干，争做 “实在人” “严以用权”的关键在于一个“用”字，权是用来造 福百姓、真抓实干的。不仅仅是组工干部，全体党员干部 只有以“严以用权”为原则，才能更好的为人民服务，更 好的真抓实干，做“实干派” ，做“老实人” 。正定县塔元 庄村党支部书记尹小平就是“严以用权” 、真抓实干的典范。 他带领村“两委”班子立下“廉政承诺书” ，制定了“不吃、 不拿、不贪” ， “自身清、家庭清、朋友清”的“三不三清” 纪律。塔元庄党支部始终坚持民主决策、公道办事，建立 了党务、村务工作规程，努力为群众办实事、办好事，全 面提高了村民幸福指数。正是有了“规矩” ，干部就能把权 力用好，老百姓也会支持，塔元庄的今天不是偶然，以 “严以用权”为原则，踏踏实实服务百姓怎能不受百姓的 拥护？组工干部作为服务管理党员干部的人，要合理用权， 注重实干，学习、继承和发扬老党员、老组工干部的优良 传统，学习杜洪英的“螺丝钉”精神、徐国信的“老黄牛” 精神，还有涂红刚的“安、专、迷”精神，把作风过硬的 内涵、公道正派的风范体现到那一份份基层调研报告、周 密严格的考核程序和方案、以及基层党建示范片区建设和 各项工作中，在小事和细节中体现严与实的要求，积极做 “实干派” 、 “实在人” ，切实为人民谋实事、做好事。 三、要以“严以用权”为导向，着眼工作实绩，选用 “对的人” 当前，正定县面临京津冀协同发展的大好机遇，古城 保护、项目建设、招商引资、 “美丽乡村”建设、大气污染 防治、生态绿化等工作任务艰巨，亟需攻坚。增强自身能 力建设，加强干部队伍建设，纯洁选人用人风气至关重要。 古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一庸人，则庸人齐 趋。 ”选用一个人就是立起一根标杆、营造一种导向，选好 用对了干部，组织工作就会健康有序发展，各项事业就会 不断向前进，反之，选错用错了干部，就会形成不良导向， 贻误社会发展。组工干部要把权力用好，认真研究制定 “三个注重”用人导向的干部选任条件和具体工作措施， 真正选出那些人品正、干实事、真爬坡的干部，魄力大、 有办法、敢担当的干部，大幅度提高选人用人公信度，提 高党员群众对干部选拔任用工作的满意度。要注重发挥人 民群众的监督作用，让权力在阳光下运行。要建立合理的 政务、决策公开制度，主动接受群众监督，督促领导干部 阳光用权。注重围绕京津冀协同发展大局，以工作实绩为 中心，分类别、分情况做好专门考核内容的制定，细化古 城保护、园区和项目建设、招商引资、大气污染防治、美 丽乡村建设等全县重点工作的考核内容，正定县把乡镇工 作经验丰富，特别是具有城镇规划建设、农业农村及扶贫 开发、社会管理等相关工作经历或专业背景的干部任用到 乡镇党委书记岗