县统计局领导班子工作总结.docx

县统计局领导班子工作总结 换届以来，紧紧围绕县委、县政府提出的“三县”建 设目标和“1125”发展思路，以实现统计能力、统计数据 质量和政府统计公信力“三个提高”为目标，创新统计发 展理念，创新统计发展思路，创新统计发展举措，坚持把 统计工作放到经济社会科学发展的大视野中去思考，放到 县委政府抓发展的工作大格局中去谋划，放到新形势新变 化新要求中去推进，团结带领全体干部职工求真务实、开 拓进取，奋力拼搏，为全县经济社会又好又快发展提供了 坚强的统计保障。 几年来，我局在全市各县统计业务工作目标责任考核 中名列前矛，各专业连续五年获全市第一名或第二名；XX 年-XX 年，我局连续三年被县委、县政府评为“平安创建” 先进单位；XX 年起，我局获得县级文明单位殊荣；XX 年度， 我局被县委、县政府评为信息公开工作先进单位。我们深 深体会到：过去的五年，是县委、县政府对统计工作更加 重视和支持的五年，是统计地位和统计形象显著提升的五 年，是统计业务水平和统计服务水平显著提高的五年，是 全县统计基础建设和统计队伍建设显著增强的五年，也是 统计部门取得荣誉最多的五年。全局上下形成了团结和谐、 纪律严明、作风严谨、奋发进取、创先争优的良好氛围。 一、抓关键，加强领导班子自身建设，形成坚强有力 的领导集体 局领导班子非常重视自身建设，围绕“政治过硬、知 识丰富、团结拼搏、求真务实、锐意进取、廉洁从政”的 领导集体建设目标做出不懈的努力。 1、坚持理论学习，努力提升领导班子执行力。一是加 强学习型领导班子建设。领导班子学习做到制度化、经常 化，班子成员认真学习党的十七大和十七届各次全会精神， 学习中央、省、市领导关于加强党风廉政建设的讲话精神 和廉政准则等各项制度，加强对重大理论问题的深入 学习；二是强化自身学习。每位班子成员围绕学习专题， 拓展学习的广度和深度，通过学习，进一步增强了立党为 公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平；三 是强化深入基层学习调研。每年班子成员都围绕全县经济 社会发展的热点、难点问题深入基层调查研究，撰写专题 统计调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策。 2、坚持民主集中制，努力建设坚强有力的领导集体。 首先是坚持民主集中制原则。在处理“三重一大”事项过 程中，每位班子成员都能充分发表意见，集体研究决定， 做到民主决策、科学决策。在专业调配、干部任用、财务 管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到 公平、公正、公开；其次是坚持开好民主生活会。几年来， 认真开好以“深入学习实践科学发展观”、“贯彻廉政准 则，切实加强领导干部作风建设”等为主题的民主生活会， 积极开展批评和自我批评，深刻查找领导班子和领导干部 自身存在的突出问题，严格落实整改，努力建设坚强有力 的领导集体。 3、坚持团结协作，努力增强班子凝聚力和战斗力。班 子成员能够自觉接受干部职工的监督，成员之间能够互相 尊重，以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则 问题上保持高度一致，使局领导班子成为意志统一的集体。 同时，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，在“一把 手”负总责的前提下，分管领导扎实做好工作，在出现临 时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以 赴，确保按时完成任务，为全体干部职工当好团结奋斗的 表率。 二、抓根本，全力推进统计业务建设，争创一流的工 作业绩 几年来，我局强势推进统计改革、统计基础建设、统 计优质服务、统计信息化和统计法制工作，较好地完成了 各项统计工作任务。 大力推进统计管理体制和统计方法制度改革，全县统 计工作能力显著提高。 1、全力推进统计基础建设。按照国家、省、市有关加 强统计基础建设的通知精神，我局主动汇报，积极争取县 委、县政府的高度重视和大力支持，先后下发了XX 县人 民政府关于进一步加强统计工作的通知、XX 县人民政 府关于进一步加强服务业统计工作的通知等文件，全面 加强统计基础建设。一是加强县级统计力量。XX 年 8 月起， 组建成立了 XX 县地方统计调查队，属财政全额拨款副科级 事业单位，增设事业编制人员 5 名；二是加强乡镇级统计 力量。各乡镇单独设立统计站，属财政全额拨款的股所级 事业单位，总编制 11 名。乡镇级统计站实现了有机构、有 人员、有场所、有设备、有经费“五有”和统计管理制度 化、流程规范化、服务优质化、教育常规化“四化”目标； 三是加强统计信息化建设。五年来，统计系统共添置了 30 多台计算机及一批设备，实现了每人一机。同时进一步加 强统计信息网络平台建设，开通局域网，光纤上网，提升 了统计网络的信息传递速度和安全保障功能。积极开展统 计“四大工程” 建设，建立起基本单位名录库和“三上” 企业准入制度，全县已建立起“三上企业”一套表直报网 络平台，初步实现统计联网直报制度，进一步提高了统计 数据的时效性和准确性。 2、全力推进统计方法制度改革。五年来，我局在统计 方法制度改革上取得新进展：一是实行属地统计、改革 GDP 核算制度与城乡住户调查制度；二是加强固定资产投资统 计和服务业统计；三是开展非公经济调查、人口、劳动力 和群众安全感调查、竹产业调查、县、乡、村领导班子和 领导干部群众公信度调查等多项专项调查工作，从经济层 面调查延伸到政治层面调查，使统计监测的内容不断规范 和丰富。 大力抓好统计大教育、大培训，统计数据质量显著提 高。 1、强化业务培训，提高业务能力。五年来，我局通过 举办集中培训、专业培训、统计继续教育培训、选派参加 上级培训等形式，大力推进统计大教育大培训，有效地提 高了领导干部和专业人员统计业务素质和对经济形势综合 研判能力。5 年来先后组织了 70 多人次进行统计从业资格 培训和统计继续教育培训，选派乡镇统计人员参加了市级 组织的 2 期培训班。 2、强化质量管理，业务考核连年在全市名列前茅。一 是坚持落实统计数据质量评估制度，组织专业人员对 专业数据和综合数据严格进行月度、季度和年度评估；二 是坚持落实统计数据质量责任制，统计数据上报前，要经 过局领导的审核把关，一把手对各专业统计数据质量负总 责，分管领导负领导责任，专业人员负具体责任；三是坚 持落实经济运行分析会制度，不定期分析研究，查找问题， 提出建议，确保目标任务圆满完成；四是推行部门联席会 议制度，与县发改局、县财政局、县农业局、县经贸局等 部门加强相关数据的交流和评估。通过这些有力举措，有 效地提高了数据质量，在全市业务考核中连续多年名列前 茅。 3、强化组织实施，两大普查均创“省级先进”和市级 一等奖。五年来，通过采取强化组织领导、强化经费保障、 强化普查队伍培训和管理、强化责任分工等强有力的措施， 较好地开展了多次普查和专项调查。特别是高质量完成我 县第二次全国经济普查和第六次全国人口普查，主要做法 与成功经验：一是及早准备，超前谋划，抓好机构、人员、 办公场所和经费“四落实”；二是研制措施，采取挂镇包 村工作制度，由县普查办业务组工作人员分别挂钩一个乡 镇并具体承担一个工作难度大的村联系开展工作，对完不 成任务的同志不脱钩并追究相应责任。建立主要指标事前、 事中和事后质量评估制度与突发事件应急制度，对工业企 业产值、主营业务收入、经营利润、常住人口、户籍人口、 出生人口、人口出生率等主要指标做到心中有数，查准有 法。完善报表数据审核纠错办法，对每发现漏填一笔、错 填一处、汇总数据错误并纠正的给予相关人员不同金额的 奖励与惩罚，充分调动了积极性，确保了报表数据质量； 三是严格普查经费使用管理，实行报帐制，县管理、乡镇 及以下使用，资金运作安全到位，保证了工作正常开展的 需要；四是强势有力的宣传动员，形势不拘一格，内容丰 富多样，提高了普查对象的思想认识，得到了普查对象的 积极配合与大力支持，从而摸清了我县经济情况和人口相 关情况，为领导决策提供了科学翔实的依据。 三、抓保证，全力推进党风廉政建设，树立一流的作 风和形象 五年来，我局把党风廉政建设作为长期性工作常抓不 懈，实施长效管理，为推动统计事业科学发展和树立统计 队伍良好形象强化了根本保障 1、坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实领导 干部“一岗双责”的要求。我局按照“谁主管，谁负责” 的原则，对班子成员应承担的党风廉政建设责任制进行了 细化，并强调班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领 导责任，局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导 班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建 设负直接领导责任。领导班子成员不断强化“一岗双责” 意识，尽责抓好分管范围内的党风廉政建设，保证责任制 在自己职责范围内的贯彻落实。 2、坚持执行廉洁从政的各项规定，树立领导干部廉洁 自律良好形象。一是严格遵守党员领导干部廉洁从政若 干准则有关“八项禁止、五十二个不准”的规定。我局 领导干部没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； 没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用 的规定，假公济私、化公为私；没有违反规定选拔任用干 部；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群 关系。二是严格按照县纪委和县委组织部的要求，按时报 告各项个人廉政事项和收入情况，接受党组织和群众监督。 三是严格遵守选人用人各项规定。认真贯彻执行党员领 导干部选拔任用条例、“四项监督制度”等相关要求选 任调整干部。 3、坚持扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高 统计部门反腐倡廉工作水平。一是加强学习教育，牢筑拒 腐防变思想防线。组织干部职工特别是执法人员认真学习 统计法、统计违法行为处分规定、党章、 廉政准则等规定，树立依法统计、依法行政，反对统 计数据上弄虚作假等腐败行为的意识。二是加强制度建设， 夯实廉洁从政制度保障。围绕促进依法行政、廉洁从政的 目标，制定了党务政务公开、行政过错责任追究、内务管 理、经费开支、预防职务犯罪、行政执法公示、统计信息 发布等系列制度，实现了以制度管人、管事、管数，为廉 洁从政构筑了坚强制度保障。三是加强廉政风险防控工作。 主动排查风险点，制定防控措施，进一步完善了监督管理 机制，从源头上预防腐败现象的发生。 4、坚持扎实推进部门作风建设，努力建设一支勤政廉 政的高素质统计队伍。在党风廉政建设工作中，我局注重 突出抓好机关作风建设，几年来，通过扎实开展解放思想 大讨论活动、科学发展观学习实践活动、纪律教育学习月 活动和“创先争优”活动以及“四群”教育活动，较好地 查找和整改了统计工作和干部作风建设中存在的突出问题， 不断改进机关工作作风，形成了“热爱统计、依法统计、 团结拼搏、高效服务”的工作作风，全局干部职工勤政廉 政，统计执行力不断增强，实现了全县统计能力、统计数 据质量和政府统计公信力的新提高，较好地服务了 XX 经济 社会的又好又快发展。 几年来，在局领导班子的带领下，全体干部职工团结 奋进、努力拼搏、求真务实、锐意进取，全县统计事业取 得了显著成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，影响统计 职能的更好发挥，具体表现在：一是统计队伍整体素质仍 需进一步提高；二是统计基层基础仍需进一步夯实；三是 统计服务水平仍需进一步提升。 今后，我局将继续以提高统计能力、提高统计数据质 量、提高统计公信力为主线，紧紧围绕“推动跨越发展， 建设幸福 XX”的核心要求，推动统计工作在七个方面再上 新水平，更好地服务全县经济社会又好又快发展，不断开 创 XX 统计事业科学发展新局面。一是大力推进以“四大工 程”建设为关键环节的改革攻坚，推动统计现代