发改委办公室假如我是项目单位大讨论演讲稿.docx

发改委办公室假如我是项目单位大讨论演 讲稿 开展好我是项目单位活动，为群众路线教育活动增光 添彩，个人认为，要从思想、实践、制度三大方面着力。 思想指引行动，认知水平决定行为模式。开展好“我 是服务对象大讨论”活动，最根本的是，我们应该从内心 深处，正确自我地位，摆正自身位置。作为我们发改委的 干部，特别要注意，一定要放下“发改委公务员”这个光 环，放下优越感、放下高人一等的不正确思想，时刻不忘 党的宗旨，时时刻刻做为人民服务的公仆。 原市委书记范锐平同志到我委调研时，曾经说过，我 们发改委的干部比普通机关干部或者说比单纯的熟悉部门 业务的干部，更加具有宏观意识和全局观念。发改委机关 给人印象就是素质高的代名词，完全可以这么说，这个是 很自豪的。反过来也说明发改委干部具有比一般的工作人 员、一般部门的工作人员更高的政治要求、业务要求和能 力要求。这是范书记的原话。在日常生活中，估计绝大多 数同事都有跟我一样的经历，经常会有人问你在哪个单位 工作，当回答是在发改委工作时候。总会得到一句评价： 哦，好单位啊！同时，还伴有羡慕的表情。就我个人而言， 我在想，我娶媳妇可能也沾了发改委三个字的光，因为成 家以后，我问我爱人，我本人自身到底是哪一方面吸引了 她的时候，她总是支支吾吾、语焉不详、说不上来。这些 例子说明，不管是在领导眼里，还是群众心里，发改委是 跟一般单位不同的，久而久之，我们可能就会把自豪感演 变为优越感，演变为高高在上的感觉。这是需要我们十分 警惕的。 1959 年 10 月 26 日， 刘少奇主席接见了出席“全国群 英会”的掏粪工人时传祥。刘少奇主席热情地握住他粗糙 的手，询问工作情况之后勉励他说：“我们都要好好地为 人民服务。你当清洁工是人民的勤务员，我当主席也是人 民的勤务员。这只是革命的分工不同，都是革命事业中不 可缺少的一部分。”这段话，我想我们每个发改干部应该 永远牢记心间，当失意、无助、悲观的时候，你可以想象 一下，你跟国家主席其实本质是一样的，但是，当有些浮 躁、冒进、飘然的时候，当在群众路线教育实践活动中， 在我是项目单位大讨论活动中的时候，我们更多的是应该 知道我们其实跟掏粪工人本质上是一样的。只有从内心深 处有了这种高度的认识，才能真正开展好我是项目单位活 动，开展好群众路线教育实践活动。 3 月 19 日人民日报评论员文章以焦裕禄精神为标杆 中说到，焦裕禄事迹之所以历经岁月风雨永为人们传颂， 他的精神之所以穿越半个世纪仍然历久弥新，就是因为他 “心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡 事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风， “敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的 奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊 化”的道德情操。公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德 情操。习近平总书记高度概括的焦裕禄精神，其实质是始 终与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识。“意 莫高于爱民，行莫厚于乐民”。我想，我们每一名党员干 部，都应当以焦裕禄精神为标杆，扪心自问当官是为了什 么？能为百姓做些什么？能为后人留下些什么？应把焦裕 禄精神作为一面镜子，见贤思齐，反复镜鉴，常修为政之 德，不移公仆之心，提升思想境界、增强素质能力、改善 作风形象，做焦裕禄式的好党员、好干部。 知行合一，贵在实践。在本职工作中，我们应坚持 “换位思考”，把项目单位的愿望当成自己的愿望，用实 实在在的行动，竭力为项目单位提供更好更优质的服务。 就办公室来说，我们主要是针对项目单位来委办事的各个 环节中的所见所思、所需所盼，尽全力搞好服务、满足需 求、赢得满意。抓好上门前的工作，做好机关网站等信息 发布及宣传推介平台，把基本信息和重大信息及时通过多 种渠道发布出去，使得项目单位可以轻松的知道发改委在 哪里、是干什么的、干了些什么、正在干什么、准备干什 么；使得项目单位在上门办事之前，能联系到人，能掌握 到基本要求，能一次性准备好相关资料。抓好第一印象工 程，保持办公大楼、单位庭院干净整洁、环境优美。门卫 工作人员，认真负责、友善热情，做好停车指挥及人员登 记。进入办公大楼，科室位置、联系方式、值班领导及人 员、工作人员去向显示明了醒目，每层楼都设置科室位置 指示牌，办公室门牌清晰明了。抓好接待引导工作。项目 单位办事人员进入办公室后，热情接待，问明来意，细致 登记，如需其他科室或领导办理，立即协调引导，并跟踪 服务，直至办结。免费提供文印服务。抓好后续服务及回 访工作。一次性办结不了的事项，坚持抓好后续服务工作， 尽量使项目单位办事人员少跑路、少花精力。定期对项目 单位办事人员进行回访，征求对办公室服务工作的意见建 议，并及时予以整改。 优行良举，贵在坚持、贵在长久。一时的优秀，短期 的先进，是相对容易的，我是项目单位活动精神需要的是 长期坚持，永久传承，这才是活动的出发点、落脚点。真 正考验我们发改部门的是，三年以后、五年以后、十年以 后，我们还能不能记住并践行今天的承诺。这就需要制度 建设，依靠制度巩固活动成果，依靠制度固化先进行为， 依靠制度永葆不断超越先进的动力；要依靠制度的先进性， 更要依靠制度的严肃性、惩戒性，全力抓好制度的贯彻落 实。届时，不再有某某领导说，某某领导讲，而是某项制 度规定怎样怎样。有如，有个作家在描述蒋经国时说，反 对他与拥护他的人都称他是台湾地区最好的独裁者。蒋经 国曾说：“今后，只有民族和三民主义的万岁，没有个人