公司考核、测评投票调查管理项目设计方案

0 公司考核、测评投票调查管理 项目设计方案 1、需求分析 科学合理的考核体系是解决企业人才问题的关键。华北油田作为一家国有大型企业，经过多年的探索，形成了一套行之有效的考核测评体系，即现状为： 2000 年以前，华北油田的管理人员和专业技术人员的任职资格按“德、能、勤、绩”四个方面的要求进行考核。内容涵盖了思想理论水平、工作业绩、业务能力、创新能力等方面，由于指标量化的粗放性，操作性不强，定量考核的人为因素较大，因此，这个时期的考核基本上属于定性考核阶段，是一种粗放式的管理形式。 2000 以后，随着市场经济体制的 不断完善和上市后面临的新挑战，市场竞争日益激烈，为在竞争中立于不败之地，必须实行“低成本、有效益、可持续发展”战略，股份公司上市的成功标志着用人制度、分配制度已成为国有企业转换经营机制不可回避的紧迫问题，建立科学的关键考核测评体系是大势所趋。 经过一次次的改革，考核测评体系日益完善但对任务分析重视不够、标准设计不够科学、主观因素影响、考核测评结果应用不充分等问题依然存在，一定程度上妨碍了企业目标的实现，限制了企业的发展，也使职工主观能力 1 性的发挥大打折扣，只有不断查找现有考核测评体系存在的问题、深入剖析其成 因并不断改进，才能使这一大型国企换发出更加蓬勃的生命力。 2、主要存在问题 考核测评过程流于形式 ； 考核测评结果 体现在企业金字塔层级间的逐级传递，在个人、部门的价值传递缺乏有效的评价，没有跨其智能障碍，无法引导员工并利用企业内在多重相互关系，发挥员工、团队共同推动组织战略的实施 ； 考核测评结果没有与员工薪酬相联系 。 3、合理化建议 根据 主要存在问题 给出以下合理化建议 考核测评方法以适用为准则； 能够更好地激励职工、在促进员工个人成长的同时实现企业目标的方法就是适用的方法，可多种方法结合使用。 考核测评指 标确定力求客观科学 考核测评标准及过程要取得尽量广泛层面的认可。 4、概要设计 根据 当前的实际情况 ，运用系统工程的方法 , 以 测评、调查 管理 技术、计算机技术、现代通讯技术为基础研发 此 系统 。 2 技术标准 立规范统一的数据采集与处理系统。 建立 以 手工采集、自动采集和数据导入 为主导 的数据采集和汇总系统 ，满足各管理层级对数据采集的需要。 制定统一的数据管理 规范 。 立 统一的贯穿整个系统 的数据报表管理系统。 建立规范统一的报表模板， 实现报表的管理与应用 。 建立分类报表定制模式， 实现 数据统 计分析应用。 立快捷、准确、全面的数据服务与应用系统。 建立简便实用的数据查询模板，实现分类数据和综合数据的查询。 建立规范统一的数据展示模式， 可 实现图形信息和数据信息的可视化展示。 建立数据接口规范，提供数据服务，支持专业软件的数据应用。 满足各管理层级对信息系统 数据查询的需要 。 3 统架构 统总体架构图 数据层 系统数据库 应用数据库 数据分库 配置文件 数据 抓取 数据 文件导入 数据 解析 用户页面 基础数据同步 用户接口 域接口 接口层 安全管理体系 考核测评投票调查管理系统 支撑层 用服务器 数据抓取插件 域同步 数据解析器 应用层 单位管理 人员管理 井数据管理 多级录入平台 综合查询 工作量统计 多井对比 权限管理 第三方数据接口 数据源 系统用户 域邮箱登陆 支持 数据 自定义测评 管理 测评、调查进度 综合查询 管理 自定义调查 管理 测评、调查范围 综合统计管理 测评、调查填写 测评、调查结果 系统管理 4 统运行架构图 系统开发语言采用先进的 C#）， 架 构选型为 B/S 结构，即览器 /服务器 )结构 , 此架构是一种网络结构模式，这种模式是基于浏览器和服务器的。由于统一了客户端 (都使用浏览器 )，将系统功能实现的核心部分都集中到服务器上，所以简化了系统的开发、维护和使用。需要更新软件时，只要更新服务器端程序，所有的客户端都将显示更新后内容。 以目前的技术看， 采用 B/S 结构的 系统 应用，并通过 式下数据库应用，相对易于把握、成本也是较低的。它是一次性到位的开发，能 实 现 不 同 的 人 员 ， 从 不 同 的 地 点 ， 以 不 同 的 接 入 方 式 （ 比 如 5 ）访问和操作共同的数据库；它能有效地保护数据平台和管理访问权限，服务器数据库也很安全。 数据库分布结构 图 6 数据库选型为 008 是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能 (工具提供了企业级的数据管理。 008 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。从而有效的解决了现有的所有空间数据库解决方案 中无法满足行业应用需求的矛盾。 008 数据引擎是企业数据管理解决方案的核心。此外 008 结合了分析、报表、集成和通知功能。这使您的企业可以构建和部署经济有效的 决方案，将数据应用推向业务的各个领域。 与 及新的开发工具包（包括 紧密集成使 008 与众 不同。无论您是开发人员、数据库管理员、信息工作者还是决策者，008 都可以为您提供创新的解决方案，帮助您从数据中更多地获益 ， 有助于您在以下三个主要方面提高业务： 企业数据管理 008 针对行业和分析应用程序提供了一种更安全可靠和更高效的数据平台。 最新版本不仅是迄今为止 最大发行版本，而且是最为可靠安全的版本。 管理 效率 008 提供了一种端对端的开发环境，其中涵盖了多种新技术，可帮助 管理 员 大幅度提高 管理 效率。 商业智能 7 008 的综合分析、集成和数据迁移功能使各个企业无论采用何种基础平台都可以扩展其现有应用程序的价值。构建于 008 的 决方案使所有员工可以及时获得关键信息，从而在更短的时间内制定更好的决策。 8 统功能 模块 架构图 9 面效果图 10 5、功能设计 系统 管 理 此项为 支持 、 保障系统正常处理业务及运行的核心功能 ， 主要体现如下： 管理系统用户、权限信息，实现动态控制，管理员可动态建立角色 ； 对系统中所涉及的业务处理流程 ， 进行自主化控制提供支持； 11 对系统中所涉及的业务处理种类及数据字典提供支持； （业务流程说明） 此功能主要用于对系统中的 测评、调查、投票项目匹配化控制，登陆用户依据授权角色的不同进行项目的制定、发起、控制 ，从而提 高 系统灵活性、扩展性 。 （ 页面效果图 ） 权限配置 权限配置 能图 ： 12 此功能主要用于对考核测评中的参评人员、测评人员的名称、单位、所属部门、性别、出生年月、联系电话、政治面貌、文化程度、用户职级、行政级别、职务、用工形式等基础信息 的增、删、改基础信 息维护 以及对用户的密码修改、重置 的功能 。 户基本信息 用户基本 信息 数据字典是整个 系统平台运行 的重要组成部分，在 系统的生命周期内起着重要作用。 （页面效果图） 户职级管理 此功能是为 用户基 本 信息 提供 用户职级 基础数据 ，在此可以对用户职级进行增、删、改 。 13 (页面效果图 ) 政等级管理 此功能是为 用户基 本 信息 提供行政等级基础数据，在此可以对行政等级进行增、删、改 。 (页面效果图 ) 工分类管理 此功能是为 用户基 本 信息 提供员工分类基础数据，在此可以对员工 分类进行增、删、改 。 (页面效果图 ) 14 户职务管理 此功能是为 用户基 本 信息 提供用户职务基础数据，在此可以对用户职务进行增、删、改 。 (页面效果图 ) 工形式管理 此功能是为 用户基 本 信息 提供用工形式基础数据，在此可以对用工形式进行增、删、改 。 (页面效果图 ) 单位基本信息 此项 功能为：对 考核测评机关单位的名称以及单位类别 分为直属单位、本部单位、其他）进行基本信息的增、删、改基础信息维护的功能 。 15 测评管理 测评管理主要分为两部分如下图所示： 制定自定义测评的功能 此测评主要对单位、部门发起和对人员发起的考核测评，通过定期、非定期发起测评可有效提高服务意识及各部门之间的协同工作， 此功能具有对测评项目、测评类型、测评对象、参评对象、参评项目、测评日期、测评结果公示、参评说明进行自定义制定的功能。 功能如下： （ 1） 对单位、部门发起 主体功能页面： 16 （ 页面效果图 ） 制定测评对象： 可动态指定“测评用户”，每个用户组对应多位人员； （ 页面效果图 ） 制定 参 评对象 ： 可动态指定“参评用户”，每个用户组对应多位人员 ； 17 （ 页面效果图 ） 测评项目 ： 系统通过动态指定“考核内容”、“考核指标”、“权重” 、“评分档次” 等参数信息，实现动态测评表的生成 ； （ 页面效果图 ） 制定测评日期： 18 （ 页面效果图 ） （ 2） 对人员发起 主体功能页面： （ 页面效果图 ） 制定测评对象： 可动态指定“测评用户”，每个用户组对应多位人员； （ 页面效果图 ） 制定 参 评对象 ：可动态指定“参评用户”，每个用户组对应多位人员； 19 （ 页面效果图 ） 测评项目：系统通过动态指定“考核内容”、“考核指标”、“权重”、“评分档次”等参数信息，实现动态测评表的生成； （ 页面效果图 ） 制定测评日期： 在制定测评日期 同 时可以对 被 测评人员分配 填写 述职报告的权限。详细的述职报告请见 节。 20 （ 页面效果图 ） 自定义测评、投票管理 此功能具有 “自定义模式”，通过此模式系统管理员或授权人员，可轻松实现投票、调查的制定、发起及控制。 分为 5 步进行制定 :1. 投票、调查项目名称、投票调查类型 2. 投票调查内容 3. 投票调查选项 4. 参加人员 5. 调查时间、结果公示、说明项目。 通过系统中 “自定义模式”方便实现对测评、投票内容及项目的设置，并可对“开始、结束”时间加以控制，见如下： 主体页面 见如下： 制定投票、调查内容 21 （ 页面效果图 ） 制定投票调查选项 通过系统中“自定义模式”方便实现对投票、调查选项设置一对一或一对多的调查指标，见如下： （ 页面效果图 ） 设置参加人员 通过系统中“自定义模式”方便实现对投票人员范围的设置，见如下： 22 （ 页面效果图 ） 制定投票、调查日期 （ 页面效果图 ） 评填写 主体架构图： 23 评填写 根据自定义的测评 、投票调查 项目 ，系统自动生成测评表，即按照单 名称、考核内容、考核指标、评分档次动态生成相应的测评填写表 ，参评人员可以在测评、投票调查时间段内，登陆到系统对自定义 的测评 、投票调查 项目 进行填写 。 主界面： （ 页面效果图 ） 测评填写 （ 页面效果图 ） 评查看 根据自定义的测评 、投票调查 项目 ，系统自动 生成测评表，制定测评、 24 投票调查项目人员可以查看项目进度、项目的参评人员、测评对象，主界面： （ 页面效果图 ） 查看测评结果 （ 页面效果图 ） 结果公示信息制定 对于结果的公示信息必须由指定人员进行控制后进行，同时可加入“权重”进行自动处理， 见如下： 25 （ 页面效果图 ） （ 页面效果图 ） 结果公示信息制定 对于结果的公示信息必须由指定人员进行控制后进行，同时可加入“权重”进行自动处理，见如下： （ 页面效果图 ） （ 页面效果图 ） 26 述职报告 根据自定义的测评项目 ，系统自动生成测评表的同时也对被测评人员生成相应的述职报告 人员 填写权限， 主界面： （ 页面效果图 ） 述职报告填写 27 （ 页面效果图 ） 历史数据结转管理 用户通过此功能可对制定的相应的测评、投票调查项目进行数据结转， 28 结转完成之后会生成相应的测评结果汇总。并同时提供 出功能。 主体架构图： 结转页面： 合统计 系统具有强大的报表处理功能，可以显示查询各报表统计结果。用户自由选择时间段即可灵活动态生成各种报表。包括： 人员 建议 信息查询、统计 、 汇总 ； 人员参评情况 信息查询、统计、 汇总 ； 29 人员综合考核情况汇总 ； 6、数据库设计 据库约定 假设和依据：数据库名 命名约定：本数据库中一切对象的命名方式为大写字母。 表命名约定：表的命名以拼音字母缩写为主，可换为英文缩写。 字段命名约定：字段的命名方式为拼音字母缩写，如果有两个字段的缩写相同，则尽可能将能表达意思的拼音写全。 索引命名约定：索引的命名方式为： 索引名，尽量采用能表达意思的拼音字母缩写。 视图命名约定：视图的命名方式为： 量采用能表达意思的拼音字母缩写。 函数命名约定：函数的命名方式为： 量采用能表达意思的拼音字母缩写。 存储过程命名约定：存储过程的命名方式为： 量采用 30 能表达意思的拼音字母缩写。 逻辑结构设计 办 消息 机制 功能描述：用于系统在正常业务处理流程中系统及时自动发送 待 办消息，使系统 中 的所有业务流程都能时时反映出业务的 处理状态 ，并自动通知下一层业务处理 。 (流程说明图 ) 相关业务操作 是否 触发 是 否 发送待办信息 下步业务操作 业务状态 不处理 未完成 已完成 清除待办信息 31 (数据结构关系图 ) 表名： 备注：消息类型信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ID 类型 0) 类型名称 表名： 备注：消息内容信息表 字段名 类型 允 许空 主键 默认值 备注 消息编号 00) 消息内容 0) 消息源 00) 消息源所在数据表名 0) 发送用户名 0) 发送时间 ) 全体消息标识 消息类型 0) 隶属单位 名： 备注：用户接收消息关系表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 登录用户 消息编号 接收标志 读 /已读 表名： 备注：用户接收消息类型关系表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 消息内容 表# 消息编号# 消息内容# 消息源# 发送用户# 发送时间# 消息状态# 消息类型# 隶属单位 用户编号# 用户登录名# 用户登录密码# 用户姓名# 单位代码# 联系电话# 查询范围# 信息接收范围# 管理员标识# 隶属单位代码用户接收消息类型关系 表# 用户编号# 消息类型编号用户接收 消息 关系表# 用户编号# 消息编号# 消息接收状态 32 登录用户 消息类型 数据表结构 ) 用户权限控制 机制 功能描述： 验证用户登录并依据用户的角色配置自动生成功能菜单 。 (流程说明图 ) 模块基础信息表# 模块代码# 模块名称# 父模块代码# 页面 限 配置表# 角色代码# 模块代码用户基础信息表# 用户登录名# 用户登录密码# 用户姓名# 单位代码# 联系电话# 查询范围# 信息接收范围# 管理员标识# 隶属单位代码角色基础信息表# 角色代码# 角色名称# 访问状态用户权限 配置表# 用户登录名# 角色代码用户登录 验证 通过 不通过 判断用户角色 依据用户角色生成左侧功能菜单 提示信息 33 (数据结构关系图 ) 表名： 备注：角色基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 角色代码 0) 角色名称 ) N 状态（访问） (数据 表 结构 ) 表名： 备注：角色权限配置表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 角色代码 模块代码 (数据 表 结构 ) 表名： 备注：模块基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 模块代码 0) 模块名称 父模块代码 页面 预留 预 留 (数据 表 结构 ) 表名： 备注：用户基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 0) 用户登录名 2) 用户登录密码 XM 0) 用户姓名 ) 单位代码 ) 访问状态 20) 预留 6) 联系电话 ) B 查询范围 (B 为本单位， ) N 代办信息接收访问 ) N 管理员标志 用户 ) 隶属单位代码 (数据 表 结 构 ) 34 表名： 备注：角色权限配置表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ID 增 ) 0) 用户登录名 角色代码 (数据表结构 ) 业务申告、申请、审批权限控制 机制 功能描述： 依据 用户类型、权限控制 数据、功能页面 动控制页面上的相关功能（例如：申请、审批、查询等）是否可用。 35 (流程说明图 ) 发送待办信息 未完成 用户业务处理 权限判断 具有权限 没有权限 业务处理 提示信息 用户业务处理 用户业务处理 是否 触发 待 办信息 是 否 业务状态 不处理 已完成 清除待办信息 依 据用户类型、权限控制数据 初始化页面中的功能按钮是否禁用 显示功能按钮 禁用功能按钮 36 申 请 、 审 批权 限 分 配# 页 面 编 号# 角 色 代 码# 页 面 名 称# 单 位 代 码# 用 户 新 增# 管 理 员 审 批用 户 基 础 信 息 表# 用 户 编 号# 用 户 登 录 名# 用 户 登 录 密 码# 用 户 姓 名# 单 位 代 码# 联 系 电 话# 查 询 范 围# 信 息 接 收 范 围# 管 理 员 标 识# 隶 属 单 位 代 码模 块 基 础 信 息 表# 模 块 代 码# 模 块 名 称# 父 模 块 代 码# 页 面 I 权 限 配 置 表# 角 色 代 码# 模 块 代 码用 户 权 限 配 置 表# 用 户 登 录 名# 角 色 代 码页 面 功 能 按 钮# 用 户 新 增# 管 理 员 审 批(数据结构关系图 ) 表名： 备注：模块基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 模块代码 0) 模块名称 父模块代码 页面 预留 预留 (数据表结构 ) 表名： 备注：角色权限配置表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ID 增 ) 0) 用户登录名 角色代码 (数据表结构 ) 表名： 备注：用户基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 0) 用户登录名 2) 用户登录密码 XM 0) 用户姓名 ) 单位代码 ) 访问状态 20) 预留 37 6) 联系电话 ) B 查询范围 (B 为本单位， ) N 代办信息接收访问 ) N 管理员标志 用户 ) 隶属单位代码 (数据表结构 ) 表名： 备注：单位基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ) 单位代码 ) 父单位代码 0) 单位名称 0) 单位简称 0) 名称缩写 ) 单位属性 0) 根级名称 0) 显示标志 (数据表结构 ) 表名： 备注：申请、审批控制信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 页面编号 00) 页面名称 0) 页面类型 角色代码 0) 单位简称 ) 单位代码 ) 通用户申请 ) 理员审批 (数据表结构 ) 38 基础信息 数据结构关系图 数 据 信 息 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 名# 数 据 标 识 编 号# 历 史 变 更# 数 据 关 系 标 志# 记 录 标 志# 数 据 类 别# 所 属 单 位# 数 据 存 储 地 址数 据 关 系 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 编 号# 关 联 数 据 标 识 I D# 关 联 数 据 标 识 编 号记 录 对 照 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 编 号# 关 联 数 据 标 识 I D# 关 联 数 据 标 识 编 号记 录# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 名# 数 据 标 识 编 号# 数 据 存 储 地 址单 位 信 息 表# 单 位 代 码# 单 位 名 称# 单 位 级 别以相关信息表为核心数据 表 ，里面存储数据标识名、数据标识编号、变更情况、相关数据标识、记录、所属单位等数据的基本信息。 39 关联查询 数 据结构关系图 数 据 信 息 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 名# 数 据 标 识 编 号# 历 史 变 更# 数 据 标 识 关 系 标 志# 记 录 标 志# 数 据 标 识 类 别# 所 属 单 位# 数 据 存 储 地 址数 据 关 系 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 编 号# 关 联 数 据 标 识 I D# 关 联 数 据 标 识 编 号记 录 对 照 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 编 号# 关 联 数 据 标 识 I D# 关 联 数 据 标 识 编 号记 录# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 名# 数 据 标 识 编 号# 数 据 标 识 存 储 地 址系 列 数 据 表# 数 据 标 识 I D# 数 据 标 识 名# 数 据 标 识 编 号# 数 据 变 更# 数 据 标 识 存 储 地 址 40 数据存储结构设计 基 本 信 息H T M L 数据地 址文 件 上 传数 据 查 询 数 据 浏 览数 据 录 数据库的备份与恢复 要求数据库管理员定期进行数据库的完全备份和增量备份，可采用 008 自带的系统工具进行备份。备份文件不能存储在数据库服务器上，若服务器发生故障，可方便的利用备份文件进行数据恢复。 数据库 表定义 表名： 备注：模块基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 模块代码 0) 模块名称 父模块代码 页面 预留 预留 (数据表结构 ) 41 表名： 备注：角色权限配置表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ID 增 ) 0) 用户登录名 角色代码 (数据表结构 ) 表名： 备注：用户基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 0) 用户登录名 2) 用户登录密码 XM 0) 用户姓名 ) 单位代码 ) 访问状态 20) 预留 6) 联系电话 ) B 查询范围 (B 为本单位， ) N 代办信息接收访问 ) N 管理员标志 用户 ) 隶属单位代码 (数据表结构 ) 表名： 备注：单位基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ) 单位代码 ) 父单位代码 0) 单位名称 0) 单位简称 0) 名称缩写 ) 单位属性 0) 根级名称 0) 显示标志 (数据表结构 ) 表名： 备注：申请、审批控制信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 页面编号 00) 页面名称 0) 页面类型 角色代码 0) 单位简称 42 ) 单位代码 ) 通用户申请 ) 理员审批 (数据表结构 ) 表名： 备注：数据基础信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ID ID 0) 父 类别名称 (数据表结构 ) 表名： 备注：消息类型信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 ID 类型 0) 类型名称 (数据表结构 ) 表名： 备注：消息内容信息表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 消息编号 00) 消息内容 0) 消息源 00) 消息源所在数据表名 0) 发送用户名 0) 发送时间 ) 全体消息标识 消息类型 0) 隶属单位 数据表结构 ) 表名： 备注：用户接收消息关系表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 登录用户 消息编号 接收标志 读 /已读 (数据表结构 ) 表名： 备注：用户接收消息类型关系表 字段名 类型 允许空 主键 默认值 备注 登录用户 消息类型 43 表名： 备注：角色基础信息表 字段名 类 型 允许空 主键 默认值 备注 角色代码 0) 角色名称 ) N 状态（访问） (数据表结构 ) 7、界面设计 网站标准（或称 “准 ”）中常用术语之一， 一种网页的布局方法，这一种网页布局方法有别于传统的 页设计语言中的表格（ 位方式，可实现网页页面内容与表现相分离。 扩展超文本标识语言）的缩写。于可扩展标记语言（ 是一种在 础上优化和改进的的新语言，目的是基于 用与强大的数据转换能力，适应未来网络应用更多的需求。在 站设计标准中，不再使用表格定位技术，而是采用方式实现各种定位。 8、其它设计 色授权控制示意图 44 据传输技术 系统采用了国际上先进的 术，把 美的结合在一起，使各种功能页面的操作更加简单 舒适，页面更加美观。在技术上实现了页面操作和后台数据的无刷新调用，同时也对系统的代码安全性有了进一步的提高。 45 据存储结构 基 本 信 息H T M L 数据地 址文 件 上 传数 据 查 询 数 据 浏 览数 据 录 入9、项目实施人员构成 序号 人员 姓名 项目角色 从业 时间 1 徐刚 项目 负责人 35 2 李素芬 项目 组长 15 3 史小彬 开发 人员 10 4 程能凯 开发 人员 13 5 周艳燕 测试 人员 3 岗位 说明 ： 角色 岗位职责 项目 负责人 负责 需求调研、 业务流程 梳理 、 整体 进度 、 质量控制、人员统筹安排、协调等 工作。 项目 组长 负责开发方案制定 、编写、 系统页面布局、 代码质量控制、 技术总结报告编写 等。 开发 人员 负责 根据 开发 方案完成代码开发， 服务端程序安装及数据库安装 测试 人员 负责 系统功能、稳定性及负载压力测试 ， 系统功能介绍及使用培训、上线 后运维 。 46 10、费用构成明细及开发周期 序号 内容 计算标准（万元） 工作量 金额（万元） 1 需求分析 /月 *4 人 技术方案设计 /月 *3 人 数据库建设 /月 *3 人 系统管理 1) 用户管理 2) 权限管理 3) 组织机构管理 4) 自定义 测评 、 投票、调查 /月 *2 人 通知公告管理 发布 、 修改、删除通知公告 /月 *2 人 权限配置 1) 用户基本信息 2) 用户职级管理 3) 行政等级管理 4) 员工分类管理 5) 用户职务管理 6) 用工形式管理 7) 密码修改 /月 *3 人 测评管理 /月 *3 人 综合信息查询模块 1) 人员综合考评情况汇总表 2) 人员建议详细查询 3) 人员参评情况信息 /月 *2 人 测评结果公示模块 测评结果公示 /月 *2 人 0 历史数据结转模块 1) 自定测评项目历史数据结转 2) 投票调查项目历史数据结转 /月 *3 人 1 测评填写模块 1) 自定义测评填写 2) 制定自定义投票、调查填写 3) 述职报告填写 /月 *3 人 47 12 系统集成、优化及测试 /月 *2 人 3 总结、培训及项目验收 /月 *3 人 计 (含 6%增值税 ) 8 开发 周期： 计划 在 2 个月 内完成 本 项目。 11、质量保证方案 软件质量是贯穿软件生存期的一个极为重要的问题，是软件开发过程中所使用的各种开发技术和验证方法的最终体现。因此在软件生存期中要特别重视质量的保证，以 开发 出高质量的软件产品。 软件质量保证任务构成 软件质量保证是由各项任务构成，这些任务的参与者有两种人：软件开发人员和软件质量保证人员。前者负责技术工作，后者负责质量保证的计划、监督、记录、分析及报告工作。软件开发人员通过采用可靠的技术方法和措施，进行正式的技术评审，执行计划周密的软件测试 来保证软件产品的质量。软件质量保证人员则辅助软件开发组 ， 得到质量的最终产品。所以软件开发人员和软件质量保证人员都是保证软件质量的重要组成部分。 如果将一个软件生产类比于一个工厂的生产。那么生产线就是过程，产品按照生产线的规定过程进行生产。软件质量保证体系（ 职责就是保证过程的执行，也就是保证生产线的正常执行。 所以我们可以总结出软件质量保证体系（ 主要职责有以下三点： 48 向管理者提供正确的信息，以使软件开发正确地执行； 收集质量数据，确定和管理风险，促进和协助流程改进； 充当测试工作的监督者， 测试工作是否按照既定的流程（测试计划、测试案例、测试执行）进行。 软件质量保证主要内容 软件质量保证的主要内容包括：保障制度体系、促使过程改进、指导项目实施、评审项目活动、审核工作产品、协助问题解决、提供决策参考和进行缺陷预防。 为了保证软件质量，我们需进行有条理有目的的软件质量保证工作 ， 科学的软件质量保证过程一般包含以下几项活动： 首先，建立 ； 其次，选择和确定 动，即选择 所要进行的质量保证活动，这些 动将作为 划的输入； 然后，制定和维护 划，这个计划明 确了 动与整个软件开发生命周期中各个阶段的关系； 执行 划、对相关人员进行培训、选择与整个软件工程环境相适应的质量保证工具； 最终，不断完善质量保证活动中存在的不足，改进项目的质量保证过程。 其中软件测试与软件维护是整个软件质量保证体系中最为重要的两个组成部分。 49 软件质量保证 测试目标 软件测试的目标 是确保创建的测试计划能够满足所有系统规格说明书的要求；确保经过测试和返工后软件与规格说明书保持一致。软件测试是软件质量保证工作中不可或缺的重要活动，软件测试与软件质量保证是软件质量工程中两个 不同的层面工作。软件测试是对过程的产物开发出的软件进行剖析，找出软件运行时出现的问题，记录出错数据，从而达到保证软件质量的目的。可以说软件测试是软件质量保证的最关键的一项措施。建立独立的软件测试，选择好的测试方案，不但能有效地控制软件的风险、提高软件的质量，而且能有效地降低软件的质量成本。 软件质量保证维护目标 软件维护的目标是确保对已建立的变更控制过程进行检测，包括将变更集成到软件的产品版本中的过程；确保对代码的修改遵循编码标准，并且要对其进行评审，不要破坏整个代码结