国税局党员一面旗党建品牌经验材料.docx

国税局党员一面旗党建品牌经验材料 XX 高新区国税局始终将党建工作与税收中心工作紧密 结合，自 XX 年起，连续六年坚持打造“党员一面旗”党建 品牌，在“抓党建、促改革、转作风、谋发展”上匠心布 局，于“创先先锋，争优建功”处精彩着笔，并以此为核 心，探索创新形成了多层次、全方位，外联内合、优势互 补的“五个一”基层党建工作新载体。 一、标杆示范、典型引领，树立“一面旗” 抓好党建，既要有好的思路，更要有好的平台。XX 年， 为更好发挥典型的引领示范作用，更好地弘扬党员先进性 的正能量，高新区国税局党支部在建党九十周年之际，紧 扣税收工作，全面开展“创先先锋，争优建功党员一 面旗”品牌创建活动，树好既有团队又有个人、既覆盖业 务又覆盖行政的比学赶超“六面旗”。即：鼓励各科室积 极争夺一面团队建设“队旗”，全体党员干部积极争做一 名业务学习“标杆”、一名作风纪律“表率”、一名风险 应对“尖兵”、一名勤廉双优“标兵”和一名道德先进 “典型”。“六面旗”的评选，在全局广大干部群众中起 到了“一个党员一面旗”的良好示范效应，涌现出了一批 党员先进典型。如被评为“江苏省优秀税务工作者”、 “江苏省营改增试点工作先进个人”的“风险应对尖兵” 田列兵；荣获“全省服务明星”、“高新区银牌员工”、 “优秀共产党员”等荣誉的“业务学习标杆”周英士；20 余年来始终无怨无悔地照顾病重双亲、荣获“XX 好人”、 “龙城十大孝子”的“道德先进典型”赵革伟典型引领、 标杆示范，区局上下形成了“群众看党员、党员看标杆” 的良好氛围，推动全局“创先争优”工作向深层次开展、 向更广范围拓展。自 XX 年以来，区局党支部及党员干部已 有 177 项集体项目、336 人收获了省、市、区各级表彰荣誉。 区局党建品牌创树做法及成效先后被中国税务报、市 委开创、XX 日报等媒体进行了专题报道。 二、积分管理、争先创优，“培育一棵树” 高新区国税局党支部自 XX 年起以“我们的家园道 德之树”电子积分平台为载体，采取积分管理的形式，运 用动画展示的手段，将抽象的“四德”建设内容化作具体、 客观、量化的评价标准，促进“虚”事“实”做，“软” 事“硬”做。高新区国税局以下设的 9 个科室为单位，设 立 9 棵“道德之树”，按累计分值分成五个等级、十一种 树型，将干部在日常税收工作、生活中的点滴善行和取得 的成效分门别类，分别记入“社会公德、职业道德、家庭 美德、个人品德”四个栏目并根据相应标准计分。通过积 分在“树”的成长中加以体现，形象展示各部门和个人的 道德业绩，并作为评先评优的参考依据，激发了广大党员 干部群众争先创优的动力和活力。在党员示范引领和科室 间良性竞争的带动下，区局的“主业”风险应对取得 了显著成效：截止今年 8 月，累计完成风险应对 238 户次， 直接入库税款共计 7893.83 万元，位列全市第一；户均应 对天数 30.52 天，全市最短；查处 250 万元以上大案 7 户， 其中 750 万元以上大要案 2 户，全市第一。 三、崇德尚善、知行合一，建设“一讲堂” 高新区国税局党支部坚持将党建工作与道德讲堂建设 紧密结合，通过“现场讲堂”、“在线讲堂”和“活动讲 堂”为主要载体，外联内合开展“多维道德讲堂”建设活 动，引导党员干部“积小善为大善”、“积小德为大德”， 营造崇德尚善、知行合一的价值导向。XX 年以来，高新区 国税局先后成功承办了 3 次市道德讲堂总堂和 4 次高新区 道德讲堂总堂活动。高新区国税局专程赴金寨 XX 国税希望 小学与师生联合举办了一堂“移动道德讲堂”。市直机关 工委副书记杨文华参加活动，并给与好评。XX 年，高新区 国税局被评为全市首批“道德讲堂优秀示范点”，并多次 被评为区“十佳道德讲堂”、“优秀道德讲堂”。今年以 来，高新区国税局党支部结合“两学一做”学习教育，以 “党纪在我心中”为主题成功举办了新北区道德讲堂总堂 第 86 期活动。本期道德讲堂紧紧围绕主题，既宣树了遵章 守纪、敬业奉献的党员先进模范，又创新性地通过拍摄短 片的形式，将党员干部日常不拘“小节”、不注重细节的 行为予以展现，并在“评议会”环节，让党员干部自由发 表观点、自觉正本清源，从而进一步发动全局上下从细节 抓起、重小节防范，提高廉政作风纪律意识。 四、爱心义工、热心公益，弘扬“一颗心” 多年来，高新区国税局党支部积极参与“党员进老区， 万人帮万户”、“真情 11、爱心扶春苗”等各类社会公 益活动。特别是自 XX 年以来，与新北区社会福利中心签定 了爱心义工服务协议，组建了“爱心义工党员团队”， 每月有半天、安排不少于 5 人做义工。党员的爱心举动犹 如“雪球”一般愈滚愈大，不仅带动了全体干部，还带动 了社会各界的参与。如与 XX 晚报联合发起了“大手牵小手， 爱心传递”活动；携手区残联关爱智残障儿童，组织举办 了“爱心义卖”活动；与龙城小学共建“禾悦班”，共同 助力“小禾苗”成长、成才 六年来，区局党员“爱心 义工”已志愿服务近 500 人，捐款捐物 8 万余元。区局先 后被评“XX-XX 年度、XX-XX 年度江苏省文明单位”、 “XX-XX 年度 XX 市文明单位标兵”。 五、内控外联、开门评税，构建“一张网” 高新区国税局党支部构建完善内外监督网络，确保全 体党员干部不想腐、不出事。对内：开展专项检查督查， 组织“遵纪守法转作风、爱岗敬业比贡献”主题教育活动 以及“以案明纪、规范执法”案例剖析会等专题学习会， 出台了加强作风建设的“三条禁令”：严禁干部接受与行 使职权有关的宴请、礼品礼金、有价证券和营业性娱乐消 费活动；严禁干部在税收执法过程中泄露工作秘密，为纳 税人进行恶意税收筹划，影响公正执法；严禁干部为纳税 人说情打招呼，牵线做“掮客”，干扰他人公正执法。确 保问题早发现、早提醒、早纠正，降低执法和廉政风险。 对外：广泛开展“开门评税”活动，引入“第三方”考评 机制，组织纳税人服务体验、税企恳谈会、发放行风调查 表等，进一步完善外部监督网络体系。区局在历年来的行 风政风社会评议中均名列前茅。同时，加大了税检、税法 协