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XX 三级安全教育心得体会 安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协 调控制作用。在施工安全管理过程中，我们不断探索安全 文化在施工中的安全保障作用，一是做到施工现场管理条 理化。 XX 三级安全教育心得体会 企业成于安全，败于事故。 任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、 个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根 在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事 故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我， 我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链， 是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重 大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安 全意识淡漠，严重违反安全生产法;某某安全责任心不 强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严，尤其是 现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射 出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚 存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱! “安全就是效益” ，这种观点应根植于每个人(包括我 自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安 全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全 操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的 不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐 患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如 果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大， 付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平 永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互 监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止 不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑 起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活 和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于 损失。 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产” 铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法! 让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、 伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为， 或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损 失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一 点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业 就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸 福生活。 XX 三级安全教育心得体会 为期不多的安全培训即将结 束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自 己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是 长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行， 而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政 治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展， 抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正 确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系， 在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法 规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善 安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工 作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常 化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排 查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真 落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理 行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有 效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患 整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把 事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三 级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得 上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违” 的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、 安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范 技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全 面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发 生。 其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消 防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并 整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理 工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到 位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的 消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救 能力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规， 结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格 抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是 消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对 消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备 发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提 供硬件保障。 安全是企业的永恒课题， “安全为了生产、生产必须安 全” ，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任 重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防 为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。 XX 三级安全教育心得体会 先进的铁路企业文化是铁路 的第一主要核心竞争力，铁路安全文化是铁路企业文化的 重要组成部分之一，是铁路企业文化在安全领域的创新与 发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本” ，不 断创新安全理念，取得了一定效果。 一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们 结合工作实际，建立健全了安全管理措施、安全技术措施 等安全管理规章制 度，组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作 规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力推广和应用新 技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备质量储备。我 们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为 中心的安全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权 限互先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力， 铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一，是铁 路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全 文化建设中坚持“以人为本” ，不断创新安全理念，取得了 一定效果。 一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们 结合工作实际，建立健全了安全管理措施、安全技术措施 等安全管理规章制 度，组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作 规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力推广和应用新 技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备质量储备。我 们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为 中心的安全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权 限互相协调配合的有机整体，进一步规范段、车间两级安 全生产分析会，建立完善安全大检查、安全隐患整改、安 全教育等安全措施，坚持“安全是天”的理念，实施全过 程、全方位、全员性的安全管理，使安全管理制度化、规 范化、标准化。为把各项管理制度落到实处，我们不断完 善验收管理考核机制，检查验收严格执行“六不验”和 “互控一追踪”制度，即：线路扣件不彻底涂长效油脂不 验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔 维修前后 50 米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标 志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。 “互 控一追踪”制度即：在对车间工区进行验收的同时，将干 部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落 实，每月召开验收总结考评会，对全体干部按考核标准追 踪考核，并将考核结果公示和通报全段。 二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业 发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化，促进 安全管理健康发展，我们实施了“问题库”闭合式管理模 式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常 工作过程中发现的各类问题，做到“问题入库、制定方案、 逐项整治、按时消号” 。为使“问题库”管理更好服务安全 生产，我产采取三项落实措施：一是建立段、车间、班组 三级“问题库”管理机制，进行微机“a、b、c”分类管理。 对各级领导及管理干部发现的安全问题，督促车间、班组 进行整改销号，对不能解决的问题，采取措施，再制定整 改计划、措施，确保行车安全。二是建立“问题库”通报 制度，利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向 段有关职能部门和责任人进行通报，由职能部门汇报解决 情况，对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立“问 题库”检查落实机制，将车间、班组每月“问题库”销号、 检查、记录落实情况，纳入月经济责任制考核范围，针对 关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题的解 决。 三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。 安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控 制作用。在施工安全管理过程中，我们不断探索安全文化 在施工中的安全保障作用，一是做到施工现场管理条理化。 我们在探索施工现场管理中，提出“一证、两会、三把关、 四到位。 ”一证：持上岗证;两会：召开施工前预想会，施 工后总结分析会;三把关：把好施工安全组织措施关、施工 作业质量关、施工作业效率关;四到位：安全教育到位、安 全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是做到领 导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现 场，结合施工任务实际情况，要求施工安全第一责任人， 在施工现场不仅卡控每个重要环节，而且注意察看每个施 工人员的作业是否标准化，不标准马上进行制止纠正，切 实做到尊重现场负责人意见，不盲目指点，改变施工方案。 并协助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关，把各项 安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过 程中，我们大力推行“自控施工” ，推动现场施工作业向文 明作业经常化