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XX 医院创卫工作计划 建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前 “三包” 。下面是小编分享的工作计划范文，欢迎大家阅读！ 篇一：医院创卫工作计划 XX 年来，我院严格按照 市政府要求，积极开展卫生城市工作。作为医疗卫生部门， 我院结合自身实际，切实做好以下各方面工作： 我院首先注重明确职责，进一步完善责任落实的组织 领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到 位，成立了医院创建卫生城市工作领导组，领导组由院长 贾文杰同志任组长，副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志 任副组长，强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同 志组成，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓， 分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工 作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫 生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、 差” 。在工作要求上，注重“严” 、 “硬” 、 “真” ，同时我们 进一步加大了创建工作的督查力度，建立了由院长贾文杰 为组长的督查领导小组，切实加强督查工作。同时完善了 自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制， 充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查 中暴露出来的问题，我们强化责任，落实措施，务求实效， 迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在 做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。 医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研 究部署“健教”工作，建全健康教育组织网络，制订健康 计划及实施方案，并及时进行总结，不断改进工作。设有 健康教育专栏及黑版报，反复卫生保健知识，每月更换一 次。 健康知识、健康行为书本每职工人手一册，并购买 100 本发放到病人和陪客，定时进行全院性辅导，为促进学 习，扩大宣传、强化教育、检验效果，全院每年组织 12 次健康教育考试，平均得分 90 分以上。在医院门诊有固定 的健康教育宣传栏和读报栏，每两个月更换宣传内容，发 放健康教育宣传资料，开展健康咨询;病房护士对前来住院 的病人发放健康处方，不定期将各类适合病人的健康教育 处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其 亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知 晓率达到 80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。 全院通过举办讲座，印发通知、三基训练考试等形式 认真贯彻传染病防治法 。成立传染病防治领导小组、控 制院内感染委员会，霍乱抢救领导小组，由防保科制订工 作计划及传染病防治实施意见。完善传染病登记、报告、 管理、隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。配齐 门诊，住院、检验、内科、外科等传染登记簿。符合上级 要求，坚持“三抓五早” ，杜绝疫情扩散和蔓延。近三年来， 由于治管工作规范务实，医院内无交叉感染引起的暴发疫 情、无传染病人死亡事故，无甲乙类传染病暴发疫情、无 传染病人死亡，传染病登记报告率达 100%。 建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前 “三包”;明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理 是创卫工作的重要部位，采取先易后难、逐步解决的工作 思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工 作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，确保 各项清理工作到位。积极开展病媒生物防治工作，按照卫 生镇的要求，成立除“四害”工作领导小组，制定除“四 害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则， 四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁 用的药物。职工食堂符合卫生要求，厨师持证上岗，各项 卫生制度齐全。生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定 定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了 规范化、制度化的轨道。积极参加无烟单位创建工作，诊 室和病区有禁烟标志，落实奖惩措施;全院积极开展禁烟活 动，制订戒烟制度 ，翻印、散发，张贴戒烟公告，设有 禁烟标志 20 余块，并派专人在全院进行巡回，检查督促禁 烟落到实处。在创建过程中，我们投入了大量人力、物力、 财力，创建经费方面，我们通过多方筹资，近年来，在厕 所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、 乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元，为创 建工作提供资金保证，有效保证了医院的室内外卫生。 五、以创建为契机，努力构建创卫工作长效管理机制。 卫生，人类文明的象征，充分体现出我镇人民的拼搏进取 精神，它标志着我镇改革开放，文明建设又有一次新的飞 跃，是我市人民生活中的一件大事。按照市政府和卫生局 的要求，落实创建任务，实施长效管理尤为重要。巩固成 果求发展，锐意进取不停步，继续教育全院职工认清形势， 鼓实劲，咬定目标不放松，矢志不移稿创建，为开封市经 济建设作贡献！我们在卫生城市管理中做了大量的工作， 取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当 繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照 上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一 步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工 作标准，将创卫工作不断引向深入，为把我保持卫生城市 荣誉作出我们应有的贡献。 篇二：医院创卫工作计划 XX 年我院创建国家卫生 城市工作，主要紧紧围绕国家卫生城市标准，根据仙桃 市创建国家卫生城市工作方案要求，加强传染病防治、 健康教育、爱国卫生等工作，务实创新，狠抓工作落实， 按期完成各项创卫指标。 1、成立感染性疾病科，设立功能相对独立的呼吸道发 热门诊、肠道门诊，制定预检分诊制度，在门诊大厅设立 预检分诊台，做到普通门诊没有呼吸道发热病人和肠道传 染病人就诊，传染病专用门诊没有普通病人就诊。 2、公共卫生科为负责传染病管理的专门部门，在疫情 监测与报告方面，建立突发公共卫生事件与传染病疫情报 告制度，严格坚持“早发现，早报告，早隔离，早治疗” 制度。严格执行传染病疫情管理制度，成立疫情管理领导 小组，在制度上形成了强有力的保障，确保传染病报告网 络的畅通。严格按照医院管理制度开展日常工作，定期下 科室核对、督查传染病报告情况，开展多渠道检查。 3、医务人员要按照法定传染病国家诊断标准诊断 法定传染病，包括疑似病例、临床诊断病例和实验室确诊 病例，并做好门诊记录及医疗、转诊工作。就诊登记率大 于 85%，乙肝等主要传染病诊断符合率大于 90%。 1、为了做好不明原因肺炎和死亡病例报告工作，根据 全国不明原因肺炎病例监测实施方案和医院不明原因 肺炎和死亡病例报告制度，明确报告程序及报告时限。严 格按要求开展不明原因肺炎的监测工作。 2、切实做好重点人群甲型 H1N1 等疫情的监控，按标 准开展流感监测。 1、艾滋病管理 建立艾滋病初筛实验室，对孕产妇、手术病人和输血 病人等进行艾滋病抗体检测，艾滋病报告准确率达 100%， 各类报表上报及时率 100%;开设艾滋病自愿咨询检测室，按 要求开展艾滋病自愿检测咨询工作，性病病人艾滋病检测 咨询率达 100%。孕产妇接受艾滋病抗体检测率达 90%以上。 建立艾滋病职业暴露处理应急机制。 2、肺结核管理 公共卫生科负责结核病疫情信息管理和网络直报工作， 制定我院结核病归口管理实施细则，制定放射工作人 员传染病报告程序。 3、对收住的传染病人严格隔离，规范隔离措施及操作， 防止院内交叉感染和疫源扩散，传染病病例隔离率达 100%。对确诊的传染病人转市第二医院隔离治疗。 加强组织领导，形成工作网络 成立健康教育领导小组，以分管副院长为组长，职能 科室负责人为副组长，部份职能科室、科室负责人为成员。 设立健康咨询室，开展健康咨询活动，发挥各科室健康教 育宣传员的作用，形成有领导、有组织的健康教育工作网 络。 进一步加强培训，提高医护人员的健康教育水平 选派人员参加省、市健康教育培训班;举办医院健康教 育理论和技巧培训班，对全院医务人员进行健康教育知识 理论和技巧培训，学习健康教育的原理、方法和技巧，医 护人员健康教育培训率达 100%，医护人员健康知识知晓率 达到 80%以上。 结合突发公共卫生事件和重点传染病防治及自身存在 的危险行为因素进行医学科普教育。 结合甲型 H1N1 流感、手足口病、人感染高致病性禽流 感等疾病进行防治宣传活动;结合“结防日”进行结核病防 治知识宣传活动;进行霍乱等预防夏季肠道传染病有关业务 讲座;组织学习各类传染病诊断、疫情报告制度及填报疫情 报告卡等知识;进行艾滋病防治知识等宣传活动。 业务科室积极开展健康教育工作，覆盖率达 100% 1、加强候诊教育。在门诊大厅设就诊服务台，开展咨 询服务，利用放像机、电视机、LED 显示屏等视听设备向就 诊者进行健康教育。门诊候诊室利用电视机等，以各科常 见病、多发病的防治知识为主要内容，向就诊者进行健康 教育，引导就诊人员建立“预防胜于治疗”的观念，并因 势利导，做好随诊教育。发放“健康教育处方”使病人在 候诊过程中不同程度的获得一些保健知识。门诊咨询台护 士根据病人需要发放健康教育资料并适当讲解。 2、加强住院、出院病人的健康教育 患者入院时，进行入院教育，介绍住院规章制度等;患 者住院期间进行健康教育，结合查房、治疗、护理，根据 不同病情，随时进行个别指导，介绍有关疾病的防治知识; 患者出院时，进行出院教育，说明治疗结果和出院后继续 疗养，防止复发等知识。继续进行每季度一次的病人满意 度、健康教育知晓率测评，力争各科健康教育知晓率达 95% 以上。 3、继续组织编印健康教育处方 继续组织各科室对慢病健康教育处方进行编写，增加 种类。 开展活动，规范专栏 开展义诊、讲座、工休座谈会、发放健康教育处方、 面对面教育、疾病普查普治、中医药“三进”服务等多种 形式的活动。医院健康教育专栏、老病房健康教育专栏每 2 个月更换一次。新病房大楼健康教育专栏版面每季度更换 一次，重点宣传各科室专业知识及健康教育知识，要求图 文并茂，通俗易懂。 开展除“四害”工作 1、开展灭蟑螂工作。按“统一指挥、统一行动、统一 时间、统一方法”的科学灭“四害”要求，统一购买蟑螂 药，发放到各科室、各病区。 2、开展灭蚊、灭蝇工作。科学合理地使用杀虫剂，使 用除虫菊脂进行空间击倒喷洒，夏季每周喷洒 2 次，其它 季节每周喷洒 1 次。 3、开展灭鼠工作。按统一灭鼠和用药计划，在抓好环 境卫生整治基础上，做到统一时间，统一灭鼠药物，确保 医院灭鼠效果。根据与灭鼠除虫公司签订合同，对医院新 病房大楼 1 至 14 层及周边 3 米内的环境进行灭鼠，每月灭 鼠 3 次，定期验收。 开展院感工作 1、设立感染性疾病科，建立功能相对独立的呼吸道发 热门诊、肠道门诊，有配套的专职医务人员，制定健全的 消毒隔离院感制度及预检分诊制度。门诊大厅设立预检分 诊台，确保传染病人与普通患者分流就诊，避免交叉感染 的发生。 2、做好远离生活区及医疗