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XX 公务员个人年度工作总结 2 篇 XX 公务员个人年度工作总结范文 XX 年度，本人严 格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事” 的总要求，紧紧围绕学习贯彻 xx 届五中全会和省委九届八 次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好 地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、 人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。 一、职能工作主要成绩 (一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效 规范的要求，审批办理了市级和四县(区)呈报的共计 875 名公务员登记、转正手续。 (二)公务员年度考核严格规范。XX 年度考核严格按照 规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作 人员共计 87 个单位 1510 名同志的考核。确保年度考核工 作评语准确、标准严格。 (三)公务员考录顺利实施。XX 年共组织实施了政法干 警招录培养体制改革试点班计划招录 50 名，实招 39 名;公 考录用公务员计划名额 162 名，已完成笔试、面试前加分 等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员 61 名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录 273 名，已完 成 39 人。 (四)参照管理全面展开。截止 XX 年，全市 1182 名同 志参加过渡考试，按照划定的 50 分为合格分数线，共 1117 名合格，65 名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核 合格人员已经按要求全面完成了登记工作。 (五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制， 规范行文和档案材料，全年办理各种公文 258 份。依托自 身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能， 以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职 守，以办公室为“家” ，以桌椅当“铺” ， 高效办事，优质 服务，赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。群众工 作开展得有声有色，先后争取资金 3 万元，看望贫困户 4 户，支持扶贫资金 XX 元。积极开展党员示范岗，按照个人 承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、 务实创新、清正廉洁的良好风范。 二、 创新管理主要特点 (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分 层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级， 不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自 扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹 “私货” ，不弄虚作假。 (二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院， 建立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产 生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。 (三)理论调研收获成果。撰写了调研文章阳光下的 “赛马” “选马” ，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“十 二五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中， 完 善公务员管理配套政策体系的思考被中国人事报首 篇刊载。业余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个 人在巴中日报先后刊用 4 个专版稿件，年见报刊达 60 余篇。 XX 年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距， 主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里， 以“争创一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平”为 主题，奋发有为，开拓创新，争当“扣球手” ，投好“三分 球” ，为推动跨越发展做出新成绩。 XX 公务员个人年度工作总结范文 我在开发区党政 办公室工作，主要从事信息督查工作;9 月份至今，根据省 公务员考试成绩及组织安排，我进入县乡政府工作。3 个多 月时间，在乡领导的细心关怀与精心指导以及同事的精诚 合作、耐心帮助下，本人深入贯彻落实领导指示及相关文 件精神，按照各项工作要求，强化思想认识、狠抓工作落 实，努力拼搏、奋勇向前，较好的完成了本年度自己的工 作任务，也为推动我乡各项工作的顺利完成贡献出了自己 应有力量。现将本人 9 月份以来工作情况汇报如下： 一、主要工作成效 9 月份以来，根据领导安排，我主要负责综治工作及协 助党政办主任处理办公室有关工作。同时，跟随政府副乡 长刘福海及规划所长驻点村开展“三送”工作。所做工作 可概括为“五个紧抓”： 紧抓“三送”工作，全面服务群众。一是坚持上门走 访，化解矛盾纠纷。9 月份以来，坚持每周下村 3-5 次，多 次上门走访所包农户，协助村民化解矛盾纠纷 3 起。二是 协助开展了村第二、三、四批土坯房改造验收工作，总计 19 户，全部做好了“一户一档” ，并及时更新了土坯房改造 系统平台信息。三是协助做好了柑橘黄龙病普查防控工作， 总计普查出病株 200 余株，涉及 50 余户农户，目前大多数 已喷洒农药，并砍除了病株。四是协助做好了合作医疗收 费、扶贫及经济普查等有关工作。 紧抓维稳工作，确保和谐平安。一是制定印发了乡 信访问题和矛盾纠纷领导干部包案工作方案 ，将全乡信访 问题和矛盾纠纷一一分解包案，确保案件及时化解销号。 二是制定印发了乡重点人员稳控责任分解表 ，对全乡重 点人员明确了责任领导和具体责任人。三是做好了每月矛 盾纠纷排查报表的汇总报送工作。四是在国庆、十八届三 中全会及省委巡视组在巡视期间，参与了办公室应急值班， 做到在岗在位，并按时向县委政法委及县信访局进行“零 报告” 。 紧抓安全生产及火灾防控工作，确保长治久安。一是 协助召开了全乡安全生产、火灾防控工作会议，制定了 乡安全生产大检查工作方案 、 乡今冬明春火灾防控工 作方案等。二是积极参与了安全生产及火灾防控大检查 活动，与各村、乡直单位、重点企业商户签订了安全生产、 消防管理责任书。同时，对全乡企业、商店、学校、人员 密集场所、重要公共基础设施等进行了全面排查，对部分 企业商户非法生产经营行为进行了教育，下发了整改通 知书共 38 份，目前大多数已整改到位。 紧抓办公室工作，帮领导分忧解难。根据领导安排， 我作为办公室副主任协助主任开展有关工作。9 月份以来， 收发文件 30 余次，协助召开会议 10 余次，接待相关客人 40 余批，发送有关信息 30 余次，有效做好了领导的副手。 紧抓信息报送，强化责任意识。一是紧急信息随时报。 通过不断强化责任意识，一旦发生紧急信访维稳信息，我 都第一时间向乡领导报告，并根据指示及时向县委政法委、 县信访局报送相关信息。9 月份以来，共向上报送各类信息 32 条，如华山村彭屋组及横龙组村民与华山电站发生纠纷、 石下村村民罗斌发生交通事故一事等都第一时间上报了县 里相关部门。二是一般信息按时报。按照工作要求，我紧 抓日常信息报送，主要涉及相关业务工作、土坯房改造及 柑橘黄龙病防控等工作。9 月份以来，我向手机报报送 信息 8 条，已采用 4 条。 二、存在问题及下一步工作打算 尽管取得了一些可喜的成绩，但离领导的要求尚有差 距，仍存在一些问题和不足： 一是对工作的思想认识不够，态度没有端正，等待观 望思想严重,仗着有几年机关工作经验,有时做事不积极主 动,老想观望等，时有推脱不前情绪。 二是执行力严重不够,一点小事都没第一时间处理,时 常被动工作、延后工作，导致一些情况领导“一问三不知” 或明确的工作没有及时落实到位。 三是抱怨思想不断滋生,有时会抱怨凭什么老是安排我 四五项工作,而别人才一二项,却没有分清主次、想方设法 去推工作。 四是工作的方式方法有待改进与创新，比如完成领导 交办的工作或与群众沟通交流，都有改进与创新的空间。 为进一步提高我的工作水平与效率，20XX 年我将着重 抓好以下几方面工作： 一是强化思想认识，端正工作态度。态度决定一切， 没有良好的工作态度，何谈认真工作。今后领导交办的工 作，我将尽全力做好，不畏难不推脱。 二是积极主动工作、靠前工作。强化执行力，在