xx年党建述职报告_1.docx

XX 年党建述职报告 第 1 篇：党建述职报告 在县委、县政府的领导下， 在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以十七大精神 为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委“135”工作 目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年 的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下： 按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实 际，我局重点抓好了以下几方面的工作： (一)加强组织建设，提升党建水平。 以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步 巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部 理想信念教育和干部队伍教育，完善长效管理机制。一是 制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作， 扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施 前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见， 让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做 好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并 按时向县委组织部上报党员统计报表;认真做好了党员党费 收缴工作，全年上缴党费 4493 元;在发展党员工作方面认 真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的 方针和个别吸收的原则。今年，转入党员 1 名，年未实有 党员 86 名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对 蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会 工作核心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、 蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制 度和党建工作指导员制度，通过开展“三分类三升级”活 动，实施“旗帜?提升?转化”工程，有力地推动了企业党 建工作的开展。 (二)强化思想建设，营造党建氛围。 一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。 结合我局党建工作实际，认真制定了创建“四好领导班子” 规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局 党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、 团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠 民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习 好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求;机 关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待 遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了 学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教 育和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划，采取请 进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难 点、热点，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动，使学 习不走过场。通过每周的党性教育活动，进一步增强了党 员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都 能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建” 、 “领导挂点、 部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，积极 为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理 论学习 23 次，撰写调研文章 3 篇(其中：产业对策 1 篇、 廉政建设 1 篇、预防职务犯罪 1 篇)，各类理论学习心得体 会 12 篇，各类信息 60 余条(包括组织、纪委、宣传等部门 信息)，县级采纳共 25 条，市级采用 12 条，编撰了蚕桑 产业40 期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全 系统营造了良好的创先争优活动氛围。 (三)狠抓党风廉政建设和反腐败工作。 一是狠抓责任制落实。印发了党风廉政建设工作意 见 ，调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施 到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别 签订了党风廉政建设责任书 ，层层落实了责任，深入开 展了廉政文化“进机关” 、 “进家庭”活动。二是积极构建 惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险 防范管理工作的部署和要求，下发了关于深入推进廉政 风险防控机制建设的实施意见 、 关于开展惩治和预防腐 败体系基本框架构建工作的实施方案 、 关于建立健全惩 防体系制度的实施意见等文件，对惩防体系建设任务进 行了分解，健全完善了 154 个制度，形成按制度办事、靠 制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实廉 政准则 ，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实 了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金 等违纪违规行为保持高度的警觉;另一方面建立健全了群众 参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、 评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四 是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体， 结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育， 促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。五是 加强党务公开工作。印发了关于在创先争优活动中深入 开展党务公开工作的意见 ，把党务公开工作列入重要议事 日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充 分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工 作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。 (四)扎实开展创先争优活动 1、制定活动方案，精心设置载体。 围绕“巩固提高，积极发展”的蚕桑产业工作总体思 路，结合我局实际，以关于在“三分类三升级”活动中 实施“旗帜提升转化”工程的通知文件明确了今年的活 动载体，把“争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋”作 为活动主题，把“创五型机关”作为奋斗目标，对基层党 组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部 也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体， 分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突 出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 2、建立制度，加强经验交流。 一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点 考核内容，要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程， 并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二 是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织 的实际情况，为确保活动开展落到实处，我局加强了对企 业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4 名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公 司党组织，做到了经常深入联系点调查研究，加强督促检 查，搞好具体指导，帮助解决实际问题，确保各项活动安 排全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党 员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公 司、蚕种场分别落实了 2 名党建指导员，负责指导、协助 支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会 制度。通过交流会，各支部认真学习其它支部好的经验、 好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足;同时，也 将本支部好的做法与其它支部交流，带动其它支部开展创 先争优活动，形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。 3、强化宣传，营造活动氛围。 一是抓好动员。按照年初制定的活动规划，我局坚持 做到每月召开 1 次小结会，及时传达上级会议、文件精神， 进一步统一党员干部的思想，确保活动的开展与县上保持 一致。通过深入动员，使参加活动的党员及时处理好活动 与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成 果指导工作，有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓 好学习。制定了创先争优年度学习计划，要求各支部为每 名党员配备专用学习笔记，采取集中学习、分组讨论、个 人自学等多种形式，认真学习县创先争优活动领导小组及 办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动 主题、总体要求和方法步骤;同时，要求参学党员做好笔记， 每年撰写 2 篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣 传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏， 及时将活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体 会张贴，使干部职工知晓活动进展情况。 4、公开承诺，积极践行承诺。 着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的 准备工作。承诺前，各支部和党员广泛征求意见建议，把 服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求 承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣 传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公 开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保 党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落 实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承 诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项 有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。采取集中点评 或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评，并督 促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4 月和 12 月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满 意度测评，满意度达到了 95%以上。 5、把握导向，集中学习讨论。 在学习讨论中，我们以庆祝建党 90 周年为契机，开展 了重温入党誓词、 “颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故 事大家讲、红歌大传唱、 “读党史、学党章、建党业” 、党 的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈足 迹、创一流业绩”主题实践活动，切实加强了理想信念教 育和革命传统教育。在“入党为什么，在十二五干什 么”专题组织生活会中，我们紧扣主题，把握导向，抓住 创先争优这个关键，引导党员对照革命先烈和先进典型， 查找差距和不足，明确创先争优的努力方向。各党组织班 子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际， 联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作 作风等方面影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。 通过大讨论和宣讲活动，及时总结了开展创先争优活动以 来取得的成绩和存在不足，达到了取长补短、共同提高、 促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好 各项工作的动力。同时，按照关于开展“乡学文建明、 村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知文 件精神，认真组织开展了先进典型宣讲活动，使干部职工 深刻认识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范，他的 精神值得每一名党员干部，特别是领导干部去学习、去传 承、去弘扬。通过学习杨善洲精神，在全系统形成了学先 进、赶先进、做先进的浓厚氛围，进一步凝聚了广大党员 加快“魅力新城”建设的决心。 6、积极竞赛，激发工作热情。 以“练内功、比贡献、创一流”为主题，以“百千万 递进创建”活动为载体，深入开展了“争做行业标兵、争 做业务精英、争做发展先锋，担当责任岗、担当示范岗、 担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动，命名 蚕桑股为示范窗口，办公室为示范股室，周厚祥等 10 名同 志为“共产党员示范岗” ，成立了党员志愿者服务队，制作 了队旗，为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时，加 强本系统典型培树工作，制定了培树规划 2 个，形成党组 织先进事迹 1 个，党员先进事迹 2 个;受市委命名表彰党员 示范岗 1 个，受县委命名表彰党员示范岗 1 个。党员志愿 者服务队深入开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村 9 社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村 和双凤镇新栽桑等活动，在群众中树立了党员先锋形象， 受到了广大群众的一致好评。通过开展多种形式的岗位竞 赛活动，激励党员立足本职，强化技能，转变作风，确保 全年目标的全面完成。 7、深化“三级联创”工作，不断提升党建水平。 在创先争优活动中，我们坚持以加强党的执政能力和 先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线，着 力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教育管理、基层 民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功夫， 进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力。一是把惠 民行动贯穿于工作之中，深入开展了“领导挂点、部门帮 村、干部包户”活动，以“一帮一”的方式结对帮扶贫困 党员 10 名、孤儿 2 名，通过传技术、扶资金、送物资等形 式，引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来，共对帮 扶村投入 17000 余元帮扶资金。二是进一步巩固 626 亩 “川南优桑品种繁殖园”建设。把“川 7637”、 “川 826”、 “川 98-1”作为主推品种，在全县改良嫁接桑树 74。2 万 株，并积极向周边县区推广，有效解决了桑品种更新换代 的问题，同时为蚕农增收 300 余万元。三是狠抓蚕桑科技 示范户培育工作。通过建立示范户培育机制，对示范户进 行全程培训，在全县打造了一大批蚕茧产量、质量“双高” 的养蚕大户，使单张蚕种产量达到 45 公斤，高出平均产量 5 公斤，茧价达到每公斤 26 元，高出平均价格 1-2 元，单 张蚕茧收入达到了 1000-1200 元，起到了很好的示范带动 作用。四是创新养蚕模式，增加蚕农收入。今年，我们继 续在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕” 358 张，变传统的四季蚕(春、夏、秋、晚秋)为五季蚕(春、 早夏、夏、秋、晚秋)，为两村蚕农增收 40 万元。四是加 大产业投入，促进蚕农增产增收。今年，我局积极搭建科 技平台，培训蚕农 5800 人次，特别注重大户的培育工作， 使我县养蚕整体水平得到进一步提高了，为农民增产增收 了奠定坚实基础。积极配合市科技局做好对圣灯镇牯牛村 的“挂、包、帮”活动，对蚕农发放价值元的蚕需物资;对 双凤镇 40 户“计划生育三结合户”实行帮扶，赠送 4000 元生产物资;抓秋季栽桑示范点 200 亩，投入 3。3 万元。 五是加大党建经费投入，确保党建活动有序开展。年初， 局党委与所属党组织签定了党建工作责任书，进一步明确 了各党组织的年度工作重点以及职责，并实行年度考核， 促进了党建各项工作的有力开展。同时，对党建经费给予 保障。 “七一”期间，局党委组织机关全体职工以及所属党 组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌 颂党恩”庆党 90 周年活动。同时，对唐永隆等 11 名优秀 党务工作者和优秀共产党员予以表彰，给予了物资奖励。 11 月份，又投入近 2 万元用于征订党报党刊，并为离退休 干部每人订阅了 1 份晚霞报 ，确保了党员教育有资料可 用，党员学习有报刊可读，进一步充实了离退休党员的精 神生活。 今年，我们围绕当前中心工作，进一步加强了自身建 设，促进了各项事业全面发展。 (一)扎实开展行政效能建设，营造良好的产业发展环 境。 针对本系统服务态度、工作质量等方面的问题，局党 委确定了本系统行政效能建设的方向，不分阶段，淡化形 式，重在实效，解决问题，以局机关存在的突出问题为切 入点，努力营造风清气正的产业发展环境。通过教育，使 人人做到用心想事、用心谋事、用心干事，确保首问责任 制、限时办结制、责任追究制落到实处，不断提高办事效 率和服务质量。 (二)综合治理和依法普法工作扎实推进，城乡环境综 合整治工作富有成效。 今年，我局把综合治理纳入工作议事日程，通过健全 领导班子，明确工作目标，落实“六五普法”工作，建立 重大突发事件信息网络，积极预防和处置群 x 性事件，确 保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境 综合整治“进机关”活动，机关的卫生状况得到进一步改 善，干部职工的精神面貌焕然一新，有力地推动了精神文 明建设，使我局继续保持了县级最佳文明单位的光荣称号; 通过落实鹅江花园责任区域的环境整治责任，保持了公共 场所墙面、路容、路貌的整洁，受到了广大市民的一致好 评，城乡环境综合整治工作取得了初步成效。 (三)安全稳定信访工作成绩突出。 一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作 监督力度，落实安全工作“一岗双责”责任制，与相关责 任单位签订安全生产工作目标责任书，定期开展安全隐患 排查，召开季度安全生产总结会议，实行安全生产“月报 告”制度，确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生 产“三项行动” ，全年共整治隐患 1 起，整改率达 100%。二 是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚 持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，成功处理两件 信访件，老上访户没有出现越级上访对象，确保了行业基 本稳定。通过采取有效的措施稳控，积极协调蚕桑员诉求 事项的处理，解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全 年全行业无一例安全事故发生，无一例群体性上访事件发 生，行业基本稳定。 (四)计划生育成效明显。 认真落实计划生育“一把手”责任制，定期研究解决 计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作，投 入 4000 元帮扶资金为帮扶镇 40 户计生“三结合”户提供 项目、资金、信息、培训、政策等帮助，做到了“三落实、 三到位” 。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动，积 极开展人口和计划生育集中宣传教育活动，全年没有出现 一例违法生育情况。 (五)保密、档案和党政网络管理工作规范到位，群团 工作齐头并进。 严格执行保密工作有关规定，健全涉密文件的登记保 管制度，档案管理进一步规范，明确专人负责党政网的使 用和管理。网络运行畅通，确保了网上公文及时、准确交 换，全年无泄密事件发生。着力加强了群团组织的领导， 积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作，党组织 的凝聚力、向心力得到充分发挥。 局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的积极作用， 使我县蚕桑产业在全市继续保持了领先，全面完成了县委、 县政府制定下达的各项任务。其中：全年发蚕种 25255 张， 占任务数 25000 张的 101%;实现蚕桑业产值 2951 万元，占 任务数 2400 万元的 123%;农民人均纯收入增收 6。63 元， 占任务数 5 元的 132。6%;完成桑园改良嫁接 74。2 万株， 占任务数 60 万株的 123。7%;培训蚕农 5800 人次，占任务 数 5000 人次的 116%;生产优质一代杂交蚕种 22800 张，占 任务数 0 张的 114%。 我局党建工作虽然取得了一定的进展，但与上级的要 求还存在诸多不容忽视的问题，主要表现为：一是思想认 识上不够到位。个别支部对上级精神学习掌握不够，还存 在就党建活动搞活动的思想，没有把党建活动开展与推动 工作有机结合起来，在抓活动、促发展方面还有一定差距。 二是工作进展上不够平衡。主要表现在机关支部与企业支 部之间不平衡。特别是企业下岗党员较多，党建工作难度 增大。银华丝绸实业有限公司处于停产状态，正实施厂址 搬迁和原厂址房地产开发，蚕业公司重组后业务工作减少， 两个公司所属职工均下岗。由于企业党组织所属党员均处 于下岗状态，使企业党建工作难以有效开展。 我们将结合创先争优活动的开展，围绕解决影响党组 织建设的难点问题加强调查研究，采取多种形式激发党组 织和党员的创先争优意识，促进全系统党建工作水平的提 高，为建设“魅力新城”提供组织保证和思想保障。下步， 我们将着重抓好以下几项工作： 一是扎实开展“三分类三升级”活动。按照“一类党 组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的 工作思路，抓好“旗帜” 、 “提升” 、 “转化”三大工程，实 现党组织晋级升位目标。 二是制定相关的制度。包括创先争优活动领导责任制 度、工作例会制度、台账制度、信息报告制度、领导干部 联系点制度、督查通报制度、目标责任制度、领导点评制 度、群众评议制度、公开承诺制、宣传推介制度等十一项 制度。通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规 范、更加健全。 三是深入开展帮扶活动。结合城乡党组织结对共建活 动和“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，深入开展 帮扶活动，对帮扶户给以经济上、知识上、情感上的帮扶， 并鼓励非党员干部参与帮扶活动，形成齐抓共管的良好氛 围。 四是加强党员教育工作。以开展主题实践活动为载体， 认真开展“三争做三担当” 、 “创先争优竞赛” 、 “百千万递 进创建”等活动，经常性开展督查工作，督促本系统党员 做一流党员、出一流成绩、有一流品质，推动我局创先争 优活动的深入开展。 五是开展“两评两诺”活动。召开党员会议、不同层 次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群 众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。 六是大力实施创先争优六大“工程” 。结合蚕桑工作和 机关事务工作，不断加强基层组织建设，大力实施“动力 工程” 、 “温馨工程” 、 “献礼工程” 、 “强基工程” 、 “提升工 程” ，以党建创先争优活动成果促进各项工作取得新的成绩。 第 2 篇：党建述职报告 同志们： 根据市委的统一部署和要求，今天，我就个人履行岗 位职责的情况简要汇报，欢迎大家提出意见和建议，并请 测评。 财政局党委下辖基层党支部 11 个，党员 189 人。其中 男党员 143 人，女党员 46 人;35 岁以下的 9 人，36-45 岁 的 78 人，46-54 岁 57 人;55 岁以上的 45 人，大专学历 65 人，本科学历 71 人，研究生学历的 3 人。在 201x 年度， 我按照市委、市政府的工作部署，从健全工作机制和工作 机构入手，坚定不移地履行一把手的职责，坚持以“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时 俱进，务实创新，积极工作，带领全体党员干部扎实推进 党建工作，为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障， 201x 年 2 月，我本人被市委、市政府授予全市三个文明建 设市直一级单位主要负责人先进个人称号。 作为党委书记，党建工作的第一责任人，我深知党建 工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行 好党建工作的“第一责任人”的职责。 1.把党建工作置于首要位置。先后主持召开 4 次党委 会，专题研究党建工作，结合我局工作实际，制订了党 建工作计划 。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核 心，是全部战斗力的基矗所以，在工作中我始终把抓基层 党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提， 摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作 暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。 2.把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作，党 委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一 直以来，我始终牢记“职务即是责任” ，切实强化履行好岗 位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全 面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地 执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重 要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施， 亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好， 把党委的主角作用发挥好。 3.把完成财政工作目标作为党建的首要任务。一是强 化收入征管，财政收入实现预期目标。以均衡入库为重点， 以提高收入质量为核心，依法依规组织收入，财政收入保 持了较快增长态势。完成财政总收入 110736 万元，占调整 预算的%，同比增收 9415 万元，增长%，其中税收收入完成 86127 万元，占财政总收入的%，一般预算收入 61366 万元， 占调整预算的%，同比增收 11167 万元，增长%;将市直所有 非税收入单位和非税收入项目，统一纳入非税收入征收管 理系统管理，全面推行银行代收模式，在保证收入质量的 前提下，确保应收尽收，足额入库。全市完成非税收入 141448 万元，其中纳入预算管理的非税收入 23909 万元， 为调整预算的%，同比增收 4960 万元，同比增长%;组织全 市乡镇财政干部进村入户，严格按标准征收农业排涝水费 和 201x 年农民参合基金，坚持做到征收主体到位、程序规 范，征收资金票款同步、入库及时。征收水费入库资金 1046 万元，参合基金 2329 万元，均占年度征收任务的 100%、107%;二是认真落实扩大内需的政策措施。抓住中央 继续实施积极财政政策的机遇，全年争取到位上级项目资 金亿元、地方政府债券资金亿元，重点支持了三农，社会 保障、教育、医疗卫生、节能减排等经济社会重点领域发 展。兑付 2028 台(套)农业机械购置补贴 1220 万元和台(套)家 电、汽车摩托车下乡产品补贴万元，启动家电“以旧换新” 政策，拉动城乡消费约亿元。发放公益性行业石油价格补 贴 862 万元。累计办理企业固定资产进项抵扣 17955 万元， 办理再生资源企业退税 5269 万元。这些措施对进一步扩大 内需，拉动经济增长，保持经济向好势头发挥了重要作用; 三是积极推动经济发展方式转变。筹集资金亿元，加强和 完善三大园区基础配套设施，重点支持园区工业废水废气 处理项目建设，积极发展循环经济和低碳经济。安排资金 1703 万元，投放县域经济发展专项资金 8000 万元，支持信 用担保机构担保办理贷款亿元，促进中小企业节能改造、 技术创新、结构调整和专业化发展，助推七大支柱产业做 大做强;四是大力支持社会事业发展。全市教育投入达 40117 万元。支持教育优先发展，对义务教育阶段教师工资 实行财政统发，免除 79212 名中小学生学杂费并免费发放 教科书，2899 名经济困难学生得到生活费补助，完成全市 中小学校舍维修改造项目 61 个;全市社会保障和就业投入 达到 61746 万元，为 850 多名在职村主职干部办理养老保 险，2930 名退职村干部享受生活补贴;组织各类群体参加就 业培训 9350 人，新增就业再就业万人;全市医疗卫生投入 达到 36982 万元，29 家基层医疗卫生机构全部实施基本药 物制度并实行零差率销售，完成 19 个基层医疗卫生机构改 扩建项目，人民医院整体搬迁工程进展顺利，新型农村合 作医疗、城镇居民基本医疗保险财政补助标准由人均 80 元 提高到 120 元;全市住房保障投入达 10316 万元，开工建设 城镇保障性住房 1120 套，改造危房面积 10000 平米;全市 科学技术、文化体育与传媒事业投入达到 5527 万元，支持 文科技化事业协调发展，实施农家书屋、农村电影放映等 重点文化惠民工程，丰富农村文化生活;全市公共安全投入 11268 万元;五是加大强农惠农政策落实力度，发放各项种 粮补贴 7060 万元，拨付“三农”保险保费财政补贴 641 万 元，向涉农金融机构足额拨付财政定向费用补贴 78 万元、 风险防范金 232 万元;筹集资金亿元，加快中低产田改造和 高标准农田建设，支持农民专业合作组织发展、农业产业 化经营和农业技术推广;支持城乡一体化发展，筹集资金 7843 万元，大力实施通村公路、饮水安全、清洁能源入户、 “清洁乡村” 等工程 1. 强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头 作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持 “科学理财、民-主理财、依法理财”的思路，通过加强党 委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实， 不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工 作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工， 党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分 工抓好分管工作范围内的党建工作，党委还建立了党委委 员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到对口联 系的党支部检查指导工作不得少于 2 次，局党委每月至少 召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇 报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关 职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作 格局。二是进一步加强民-主集中制程序的规范。建立健全 党委班子的各项规章制度，严格执行民-主集中制，作为 “班长” ，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先 发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在 民-主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果 断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性， 突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和 决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督 三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执 行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决 策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学 化、民-主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规 范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、 维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要 求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问 题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起 到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制， 坚持廉洁从政。我与 7 个党支部书记签订了党风廉政建 设责任制 ，认真贯彻落实廉洁准则 ，加深对准则 的学习和理解，带头执行准则的各项规定，争做忠于 职守、廉洁奉公的表率。 2. 强化基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒 作用 一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为 要求，各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织 建设。我局积极做好换届选举工作，重点加强各基层支部 素质教育，使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、 科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三 问”活动。以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主 题，将“学习廉政准则，争做勤廉表率”贯穿始终，扎实 开展了为期两个月的思想作风整训活动，财政干部的思想 和工作作风进一步好转，依法理财和廉洁自律意识进一步 强化。认真开展财政部门“三评三问”活动，评执行政策、 评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效，以评促问， 进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政， 较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面 开展“创先争优”活动。按照市委统一部署，动员财政部 门全面开展“创先争优”活动，明确了具体要求、争创主 题和活动载体，积极引导机关、二级单位党组织和广大党 员积极投身创先争优活动，形成了结合日常工作全面创先 争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优 秀党员到革命老区大悟开展红色教育，财政党员干部为民 服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作 表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。 按照市委安排，我局机关和 7 个副科级二级单位对口联系 8 个村，联系两年，同时还选派了 2 名熟悉农村工作的党员 干部到村任第一支部书记，围绕“五个一”的目标，针对 联系村的特点，因地制宜地制定了帮扶计划，帮助村级组 织发展经济，七一前夕，还上门看望了联系村的困难党员， 及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是 积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文 件精神，积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作，集中推 进“百日行动” ，对照考核评估细则，对业务科室的政府投 资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进 行了全面评估，将反腐措施延伸到了每项财政业务中，确 保“两个”安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照 省厅、汉川市委市政府统一部署，我局动员全市财政系统 深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间” 三集中，全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制” 、工作 任务“分工制” 、工作动态“日报制” 、工作成效“奖惩制” ， 狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、 “三 评三问”活动、 “五个基本”建设及当前各项财政工作有机 结合起来，统筹兼顾、协调推进，做到两不误、两促进。 采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头 征求等“四种方式” ，广泛征求意见。区别“四种情况” 、 突出“四个重点” ，认真开展整改。涉及政策落实、社会热 点等方面的意见建议，目前能够落实的问题，认真整改到 位;因不清楚政策造成误解的问题，为其排疑解惑;暂时解 决不了的问题，提出整改计划;不符合现行政策的问题，耐 心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题，抓住 当前财政部门四个方面的工作重点，在部门预算编制上、 资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、 转变工作作风上，扎实开展整改，得到社会群众的一致认 可，在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩，树立了 财政部门良好形象。 3.强化党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际， 按需培训，注重实效的原则，以加强能力建设为核心，认 真开展了初任培训、任职培训，更新知识培训及业务培训。 采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各 种形式，在工作中学习，在学习中提高。3 月初，按照市委 组织部201x 年度汉川市委党校轮训和培训干部要求， 安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加 9 月 份培训，农村财政管理局财务科长鲁利平参加 5 月份的培 训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部 30 人每周 五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王-刚、余 兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派 青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政 厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部 2 人 参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习，学 习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观 管理、党费收缴、使用和管理等内容。 二是加强了对党员的教育。5 月 23 日我局邀请市委党 校讲师李俊祥进行党的建设专题讲座;6 月 2 日至 3 日 组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人 55 人的 法律法规教育; 7 月 16 日，邀请市纪委副书记张国华为机 关党员干部进行了党员领导干部廉洁从政若干准则教 育;6 月 30 日，组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党 员 32 多名，到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动， 财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲 党性、重品行、作表率的意识进一步增强。 坚持实施财政科学化、精细化管理，寓管理于服务中， 从源头上预防和治理腐-败，维护党的形象。 一是深化“五项”