xx年卫生院院长述职报告.docx

XX 年卫生院院长述职报告 我是去年 11 月份担任*中心卫生院院长，这一年 中，在乡党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“三个 代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，带领全院 职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政 策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理 公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展 新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会 效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内 部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫 生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发 展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管 理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就 一年来的实际工作总结如下： 以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养 为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活 动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关 系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为 重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、 自觉遵纪守法，认真学习执行执业医师法 、 药品管理 法 、 传染病诊治法 、 食品安全法等卫生相关法律法 规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监 督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的 要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱 关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫 生事业的发展，不计较个人的得失。 对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的 协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、 充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农牧民群 众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和 经济效益稳步提高。 日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和 职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，内 容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习; 加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理 制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工 资考核制度，使全院职工在公平、规范按劳记筹的原则下 支取绩效工资，全员积极性被充分的激发出来。 (一)加强与上级医疗机构的技术合作模式 定期邀请上级医疗机构的医学专家和市老龄委下派的 具有主任医师职称的专家来我院教学查房、治疗、手术， 通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务 水平。在业务水平上本人也严格要求自己，认真学习医学 理论知识和实践技能。并能做到每周定期到住院部查房会 诊，主持并参与疑难病例、死亡病例讨论和教学任务，理 论与实践相结合，起到带头调动全体医务人员的学习热情、 营造良好的学习氛围的作用，并收到了良好的效果。 五月初每周定期组织医务人员在下村开展巡回医疗、 上门服务，实行包村入户。 (二)继续落实新型农牧区合作医疗制度 按照市、县两级卫生局的安排，年初我院及时组织成 立了合作医疗领导小组，完善了我院的合作医疗服务管理 制度，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。四月 份由本人主持举办了以“新农合手牵手，健康路上一起走” 为主题的新型农牧区合作医疗相关政策制度的宣教培训， 发放宣传材料 4000 余份。 XX 年我乡农牧民参合率达到%，基本确保了新型农牧区 合作医疗制度的全面平稳运行。 (三)全面落实基本药物制度 继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严 格执行药品的购进及售出“零利润” ，并组织专人每月检查 处方用药安全，真正把实惠带给了农牧民，全年为全乡农 牧民群众让利平价药品共计*元。 (四)全年服务量及服务水平 1)全年我院急、门诊共接诊病人*人次，较去年同 期上升(下降)*%，住院部开放病床*张，实际住院人数 为*人，较去年同期上升(下降)*%。 3)全年业务成绩：全年我院总收入*元，其中 财政补助收入*元，上级补助收*元，医疗 收入*元，药品收入*元，其他收入 *元。总支出*元，其中医疗支出* 元，药品支出*元，公共卫生支出为*元， 其他支出*元。收支差额为：*元。 4)履行职责，积极防控救治突发公共卫生事件，应急 救护小组多次独立或协助上级医疗单位进行现场急救和应 急转诊工作。其中现场 120 出诊救援*次，累计抢 救、救治及转诊患者*余人次。 严格要求自己，定期主持由公共卫生科全体人员参加 的公共卫生工作会议，坚持每月按期召开村级例会，全年 共召开例会*次。组织村级专干培训了居民健康档 案的录入，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。 督促协调好公共卫生科人员与全院职工共同按时按要求完 成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康 档案建档工作，全院职工实行分村包干制度，充分利用一 切可利用时间下村做好预防保健各项工作。年内除完成基 础免疫和国家扩大免疫外，还完成了 15 岁以下儿童乙肝补 种工作，15 岁以下儿童麻疹疫苗强化免疫工作和入托儿童 查验证工作，我组织协调好防保工作人员。整理免疫规划 资料，带头深入各村，特别是边远的空白薄弱村进行入户 调查适龄儿童的接种，上卡及上证情况，使广大农牧民预 防保健意识得到了很大提高。经过努力免疫规划指标达到 上级的要求，免疫针对性疾病控制力度加强。今年发病率 较往年下降，辖区内传染病及时上报，疫情控制在最小范 围。ATP 监测、艾滋病防治、结核病防治等工作均取得良好 成绩。 同时，我院注重完善公共卫生科的计划免疫资料和居 民健康档案建档工作，归档管理，促进公共卫生科各项工 作稳步推进。全年完成了除后峡外全乡居民的健康档案， 并对全乡高血压、糖尿病及重型精神疾病等患病重点人群 建立专档。 我院长期开展健康宣教活动，XX 年我院共举办健康知 识讲座*期，主要通过下村及集中讲座等宣传途径， 向广大农牧民群众宣传疾病预防知识，参加人数共计 *人。举办各类宣传活动及公益咨询活动* 次，主要通过发教育宣传材料、制作横幅、版面、现场咨 询等形式进行设点宣传，共计发放材料*份。这项 工作在年底考核中位列第一。 1、开展慰问活动 (1)节日慰问我院退休职工及我院困难职工*， 并发放了慰问品及慰问金。 (2)我院每年定期开展到敬老院为孤寡老人免费体检活 动，包括 B 超，化验等的项目，XX 年共计免费体检 66 人， 为老人们免费注射预防流感疫苗，并为健康体检中发现的 高血压和糖尿病患者发放了免费药品，免除费用 6000 余元。 得到了上级领导的好评。 2、节假日开展有意义的活动 (1)元旦期间，我院工会组织全体职工举办茶话会、会 餐等活动，丰富了职工的业余生活，我院共计投入资金 XX 元。 (2)春节期间，我乡民政部门及我院工会联合慰问了医 院困难职工张许忠及去世职工家属田学士，并送去了慰问 金及慰问品，共计 500 元。 (3)三八妇女节，我院工会为调动广大女职工的工作积 极性，组织全院女职工在*滑雪。 (4)5 月 4 日，我院工会组织开展了一“迎五四、庆五 一”为主题的职工徒步活动，医院为每人购买了标有板房 沟卫生院的帽子，全院职工积极参加，徒步七公里，最后 组织在目的地共进晚餐。不仅提高了职工的身体素质，还 为职工之间创造了相互交流的空间。 (5)在五.一二护士节之际，为全院护士购买了毛衣， 共计金额 1000 元。 (6)在建党 90 周年之际，医院组织唱红歌文艺汇演会 后并组织职工会餐。 (7)9 月 15 日，我院组织职工开展了“庆祝新中国成立 62 周年”徒步活动。 3、办“职工食堂” 我院单身多，吃饭难，根据实际情况，开设了“职工 食堂” ，解决职工生活中的困难，每月医院为每位职工补贴 200 元饭票，保证了职工无后顾之忧，得到了我院职工的一 致好评。 1.严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生 院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动， 实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打 扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。 2.争取政府项目资金 21 万元，完成了旧锅炉的更换， 铁艺围栏的安装、水泥路路面的硬化。卫生院自筹资金 15 万元，完成了院内花砖的铺设和培训楼的维修，医院环境 的改善，确保每位患者及职工在绿色、美化、舒适的环境 内治疗、工作及生活。 1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导 技术和管理经验方面存在不足。 2、个人理论学习和实践有待加强。 (1)今后设想加强