xx年上半年社区街道党建工作汇报.docx

XX 年上半年社区街道党建工作汇报 XX 年上半年，在县委组织部的精心指导下，街道办党 委深入贯彻党的十八大和十八届届三中、四中、五中全会 精神，围绕党建阳光雨露计划，结合制定的“12410”计划， 夯实工作责任，创新举措，全面完成了各项党建工作任务。 一、扎实开展了“两学一做”专题教育工作。 根据中央统一部署，今年在全体党员中开展“学党章 党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。一是成立 了“两学一做”专题教育工作领导小组，由街道办党委书 记庞建军同志任组长，街道办主任沈涛同志和党委副书记 任杨升林同志副组长，其他党政领导为成员，领导小组下 设办公室，由党委副书记杨升林同志任办公室主任，熊博 同志负责日常工作，确保“两学一做”专题教育工作顺利 开展;二是制定了街道办“两学一做”专题教育实施方案， 举办夜校学习班，各村居每周晚上开展一次集中学习，机 关支部每周一开展集中学习，党委周三晚上集中学习，组 织集中学习 48 次，参加人数 278 人，共发放学习资料 280 套;三是扎实开展学习教育和学前测试，全街道办除过长期 有病、不识字、外出务工党员等不能参加考试的外，共有 278 名党员参加了学前测试，平均成绩在 75 分左右;四是认 真组织全街道办各党支部收看“全省两学一做学习教 育工作视频会议”实况录像、收看全省“两学一做”学习 教育基层党组织书记示范培训班培训视频教材、收看中共 中央庆祝中国共产党成立 95 周年大会;五是于 XX 年 5 月 12 日-13 日和 5 月 18 日-19 日组织全街道办各支部党员开 展了微信公众号*“两学一做”学习教育微信平台两次考 试，共有 75 人参加了考试;六是截止 XX 年 7 月 13 日总计 进行专题研讨 21 次，研讨主题 2 项，累计参加人数 328 人， 发言材料 220 份。讲党课 22 次，累积参加人数 220 人，党 课材料 22 份。七是开展了各项系列活动，先后在机关支部 和全街道办支部分别组织了两次“两学一做”知识竞赛， 举办建党 95 周年暨两学一做文艺汇演，在“七一”期间为 广大党员和群众播放“革命经典影片”和专题教育片。 二、狠抓“四位一体”基层组织建设提升年活动。 一是出台村居干部轮流坐班制方案，严格执行村干部 坐班制，要求每天做好坐班日志登记、坐班考勤、更换去 向公示，由包村组进行月考核。二是出台一个支部一面旗 暨党员先锋(示范)岗活动实施方案，两个季度共计评选 12 个党员先锋岗和 4 个党员示范岗。三是制定党建责任清单， 同各支部签订党建责任书，明确落实责任。四是各支部严 格执行了“三会一课”制度，已在基层党组织和党员中开 展承诺活动，5 个村 1 个社区党支部和党员都进行了承诺， 6 个村居党组织共承诺事项 24 条，121 名农村党员承诺事 项 271 件。 三、加强了党员干部教育管理。 一是将社区干部纳入积分制考评，严把打分、亮分、 评分三道关，将个人积分与年终工作考分挂钩结合，调动 了村居干部的积极性。二是主持办好周一干部讲堂、远程 教育和农家书屋，开展解放思想大讨论，武装了党员干部 的头脑。三是结合“两学一做”要求，安排开展了建党节 庆活动，表彰了一批优秀党员和党务工作者。四是向 268 名党员下发了党费交纳提醒单，探索试行农村固定收入党 员党费收缴办法，有 18 名党员纳入了党费收缴新标准。五 是制定流动党员管理制度，抓好外出党员活动证发放和教 育工作，采取寄信和通电话的形式，适时与外出党员保持 联系。六是狠抓“三讲三当” 、 “不作为，乱作为”专项活 动，促使党员干部作风进一步转变。七是出台无岗党员设 岗定责实施意见，加强对无岗党员的管理力度。八是积极 开展“在职党员双向管理”活动，截止目前，机关支部党 员在石坝社区报到党员 37 名，参加社区活动共计 3 次。 四、强化基层基础保障，推进服务型党组织建设。 一是坚持党委成员联系支部制度，落实村干部集中办 公和值班制度，规范运行机关便民服务大厅，积极开展 “三亮”活动，落实“清单式”服务和代办制等便民措施， 累计为群众办理事项 470 余件。认真做好“民情直通车” 信息采集、数据录入、查漏补缺和修改完善，推动石坝社 区示范点建设。二是认真开展了村(居)党支部联述联评联 考活动。三是以开展“评星晋级、争创双强”主题活动为 契机，全力推进非公企业党建规范化，实行党委成员包抓 非公企业，派驻党建指导员 7 名。目前，全办应建的 11 家 企业已全部建立党组织，四星级企业 1 家，三星级企业 3 家，二星级企业 1 家，一星级企业 1 家，工作开展良好。 五、下一步打算。 XX 年下半年街道办党委将继续围绕开展以 “四位一体” 为重点的基层党建提升年活动和“两学一做”专题教育工 作。具体工作中，在继续做好各项党建载体活动的同时， 突出抓好以下四个重点：一是提升社区党建水平。针对社 区职能定位，积极借鉴，抓好提升，完善网格化管理，夯 实责任和措施，深化在“文明社区、和谐家园”活动中开 展“评星定级、晋位提档”工作，着力打造“民情直通车” 平台，为群众提供高效、便捷、规范的服务，全面提高社 区党组织的服务能力和水平。二是继续加强村居干部轮流 坐班，建立更加完善的村居干部考勤制度，将其纳入村居 干部积分制管理，严格实行积分制考核结果与绩效奖励挂 钩，做到村“两委”主要负责人轮流坐班每周不少于 4 天， 文书、监委会主任、计生专干轮流坐班每周不少于 1 天， 保证每个工作日至少有一名主要负责人坐班。三是以“两 覆盖” 、 “六有”为标准，抓好非公经济组织、社会组织党 建工作。巩固“评星晋级、增创双强”创建成果，完善规 模以上企业服务功能，实现党的工作全覆盖，统一达到 “六有”标准，以促进非公党组织、社会组织活动开展规 范有效。四是加强脱贫攻坚工程的组织保障。围绕精准扶 贫工作的推进，进一步加强村两委干部队伍建设，针对性 的开展党支部书记能力的强化培训，重点加强今年脱贫的 跑马村党支部班子建设，充分发挥村党支部的战斗堡垒作 用，打造团结有力的“三委”班子。五是继续开展“一个 支部一面旗”活动，按期评议“党员先锋岗”流动红旗， 为党员群众树立榜样和标杆，激发广大党员在脱贫攻坚进 程中“走在前、做表率” ，确保年度脱贫目标的顺利实现。 上半来，社区党委以服务居民群众为工作的出发点和 落脚点，紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋 斗目标，着力打造了党员“三带”(“一人带一家” 、 “一家 带一片” 、 “一片带一区”)、社区“好八联” 、公园文化、 “三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等 一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐 邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安 家庭建设。积极以党建为龙头，扎实做好辖区综治维稳、 文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀 服务项目” 、省级“科普示范社区” 、市级“市创先争优先 进基层党组织” 、 “文明社区” 、 “基层文化活动中心建设先 进单位”等 40 多项荣誉，并成功申报省级“文明社区” 。 现将主要工作汇报如下： 一、围绕强基工程抓党建，发挥党建龙头作用。 我们坚持党的领导核心作用，着力加强社区党的建设， 扎实推进党员活动的开展，发挥党建龙头作用，推进社区 各项工作的落实。 (一)团结协作，提升队伍的整体合力。社区两委在换 届选举中进行了全新的调整，中青合理搭配，在工作中社 区干部积极配合协调，分工不分家。社区坚持利用“两委 例会” 、 “工作例会”等方式增加交流、沟通，重大事项两 委讨论决定，促进了班子成员之间的团结，XX 现在的干部 队伍团结向上、积极协作，是一个有力量的团队。 (二)分类定级，夯实党建工作基础。社区党委对照定 级标准，结合党员群众测评会，对各支部进行分类定级工 作，各支部对照标准改进自身不足，做到让社区党员群众 满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标，严格落实 党建工作责任制，健全“三会一课”制度。 (三)多措并举，扎实推进基层党风廉政建设。为了进 一步推进社区党风廉政建设示范点创建，进一步探索党风 廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文 化“五进”活动，即廉政文化进社区、廉政文化进公园、 廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。 (四)传党声、听民意、筑和谐、促发展大力开展 社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社 区党代表参与社区走访、调研活动，每周六安排党代表到 社区党代表服务站轮值接待群众和党员，截止 9 月份，共 受理、解决群众来访 21 件，有力地化解了民忧，促进了社 区的美丽建设。 (五)党建联席，促进群团组织建设。以党建促进群团 组织建设，今年共青团组建了 7 家非公企业团支部，多次 带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动 等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有 声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活 动。 (六)大力开展社会组织，非公企业党组织的覆盖工作。 深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚 行动” ，充分发挥社区党建的引领示范作用，今年，共完成 非公联合支部和独立支部各 2 家的组建工作，圆满完成上 级布置的任务。 二、围绕党建品牌抓亮点，创新思维促发展 在今年社区党建工作中，我们不断创新思维，抓特色， 出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上，在原 “党员三带” 、 “三会平台”等党建品牌的工作基础上，结 合社区资源优势多的特点，提出了“XX 好八联 ”的工作新 思路。 “XX 好八联 ”着力调动社区单位、居民共同参与的 积极性。借助社区党建工作协调各个平台，通过完善资源 共享、工作协同、项目运作三大机制，主动上门联系社区 单位，鼓励其开放资源、联建互动。 (一)支部联建：社区党委着重从贴近实际、贴近群众、 贴近生活方面入手，发挥党员先锋模范作用，促进党员整 体素质提高，推动党和社会和谐，促进社会生产力发展， 扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支 部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。 (二)文明联创：以社区为平台，联合社区学校、大型 国企、政府职能部门等单位，形成合力，共同推进社区文 明创建;在居民群众中培育志愿者队伍，开展“学雷锋、树 新风”活动。 (三)网格联办：以网格为单位，以信息为依托，把人、 地、物、事、组织等社会管理要素纳入其中，通过划分网 格，格格相通，互邻网格之间活动联办，保障联筹等，最 大程度的发挥“1+12”的叠加效用， (四)纠纷联调：在社区推行多元纠纷调解机制，积极 发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作 用。加强和辖区派出所的协作，开展“警民联调” 。在社区 设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等，推动“无 讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调 委会，发挥行业性调委会的作用。 (五)计生联抓：通过社区各物业单位、辖区企业、计 生小组长开展计生联建工作，各物业单位作为社区人口信 息员，企业与企业之间开展互动互帮互助活动，计生小组 长互相学习、宣传，扩大计生服务网络，更有效地对社区 计生户进行联系帮助。 (六)物业联动：充分发挥社区物业单位多的特点，以 社区为平台，成立由街道办、社区、司法所、城管、派出 所和物业管理处组成的社区“平安创建”理事会，定期举 行“平安联建”联系会，制订对物业单位的考评奖惩机制， 充分发挥物业单位在社区建设中的作用。 (七)安全联防：在社区内形成“安全生产齐抓共管” 的良好氛围，编织社区安全生产防护网络，加强对辖区物 业单位从业人员的安全生产培训，提高社区应对突发事件 的处置能力。 (八)居民联助：加强社区居民代表、社区慈善人士、 社区企业家、党员等进行结对联建，开展对包括在生活、 就业、心理等问题上有需要帮助的人群进行居民与居民之 间的联建帮扶活动， “居民物品置换” 、 “慈善捐助” 。 三、围绕满意工程抓服务，提升社区服务水平。 我们根据社区的实际情况，量体裁衣，通过四项举措， 为居民提供服务。 (一)创新社会管理，打造“平安”XX 开展“平安联建”工作是我社区针对辖区“五多”(即 大型商场多、金融机构多、物业单位多、教育机构多和大 型企事业单位多)的特点，克服社区自身人力物力相对缺乏 的困难，努力挖掘和整合辖区单位资源优势，协调相关部 门加强对社区平安建设的领导与协调，强化单位共建，形 成合力，充分调动辖区各单位开展平安建设的积极性。我 社区在以往工作的基础上，今年继续深化“平安联建”工 作，主要有继续挖掘相关社区资源，我社区针对社区诈骗 案件高发的特点，今年重点开展了辖区金融机构的反诈骗 活动，主要举措有：1、定期举行金融机构的反诈骗专项部 署会，通报社区诈骗类犯罪案件的特点，部署开展相关活 动;2、督促金融单位开展技术升级和改造，如安装语音提 醒设备、ATM 机安装取款防护门、ATM 机软件升级等;3、开 展金融单位保卫工作人员的培训，通过请社区民警授课、 培训等方式提高金融单位保卫人员的反诈骗业务技能;4、 招募社区反诈骗志愿者活动，在社区主要银行门口举行反 诈骗宣传活动，防止社区居民被骗。区单位的安保人员纳 入社区防控网络，扩大社区防控范围和力量。 为进一步深化社会管理创新工作，切实维护广大人民 群众最根本利益，从源头上发现、预防、化解社会矛盾、 推动我辖区社会治安综合治理和法治建设工作顺利开展， 社区围绕“网格化管理，精细化服务”思路，构建起横 到边，纵到底，职能到位，责任到人的全覆盖管理服务网 格，完善“1+5+N”网格化管理的数字管理平台，实现社区 居民基本信息数字化覆盖。(“1”即指建立一个社区居民 综合信息平台;“5”是指人、房、事、组织、物品等五类 基本信息;“N”是指拓展信息源和应用系统，包括公安机 关重点人员监控、违法犯罪信息等)。通过一系列制度的架 构，使社区工作进一步标准化，规范化，网格化，精细化 和科学化，以适应现代社区建设和发展的需要。 (二)互助互爱，打造“大爱”XX 今年社区共开展创业培训 1 期 21 人，领取结业证书 16 人，带动 96 人实现再就业，援助就业困难对象 63 人，保 持社区零就业家庭 0 户的历史记录，发布用工信息 112 条， 树立创业典型 2 人，新增城乡居民养老保险 48 人，领取待 遇 33 人，辖区城乡居民养老保险参保率达到 100%，办理灵 活就业 63 人，新增城镇居民医疗保险 286 人，慰问 80 岁 以上老人，共发放 9800 元。为 3 位 90 岁以上的高龄老人 发放固定生活补贴 3600 元。 (三)宣传教育，打造“高质”XX 社区加大了对计划生育知识、优生优育知识的宣传力 度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守 有关规定。同时加大对流动人口的计生宣传管理力度，免 费为育龄人群提供药具、孕检。对避孕药具实行“一卡通” 服务，主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。社 区努力提升计生服务内容与质量，推进“阳光计生”工程。 社区与仁德医院共建，每月出一期社区小报，并在小 区设立了宣传小站，宣传健康知识、优生知识、文明知识 等，并将社区动态传递给居民。在创建文明城市工作中， 社区加大宣传教育力度，开展“从我做起，从本职工作做 起，为创建文明城市加分”知识宣传，营造浓厚的创建文 明城市氛围，我们组织各支部书记、积极分子通过学习座 谈会，深刻理解“十八大”精神，制定宏伟目标和我们每 个党员肩负的历史责任，亲身感悟作为一个公民，一名社 区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是 非，明确责任，从自身做起，不让不良行为和言论左右自 己的思想。在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻 里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员，切实 发挥党员先锋模范作用。社区同时以科技宣传周、禁毒月 等为活动主题，组织开展图