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XX 年企业职业卫生培训计划 健康教育是社会教育的重要组成部分，是培养学生良 好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，下面是小编 收集整理的 XX 年企业职业卫生培训计划，欢迎阅读参考! XX 年企业职业卫生培训计划一 职业健康教育工作是职 业病防治工作的一个重要组成部分，对于贯彻职业病防 治法 “预防为主，防治结合”的方针，预防、控制和消除 职业病危害，保障劳动者的身体健康和生命财产安全，可 起到事半功倍的效果。为了更好的开展本年度的职业健康 教育工作，多方面、多层次地宣传职业病防治知识，特制 订本计划。 一、概况 项目名称：职业健康教育专项工作 项目任务科室：职业卫生科、健康教育科 项目负责人：XX 项目承担人员：XXX、XXX、XXX 项目起止时间：20XX 年 1 月至 20XX 年 12 月 二、工作目标与任务 (一)项目背景 深圳市 XX 区位于深圳特区西部，面积约 150 平方公里， 现有用人单位 3055 家，其中存在职业病危害因素 2095 家， 以“三资企业”和“三来一补”企业为主，主要行业有电 子、机械、五金、家具、钟表、服装、印刷、电力等。从 业人员约 40 万人，接触职业病危害因素的劳动者约 4 万人。 这些企业的特点主要有：不同企业的生产条件差异悬殊， 相当一部分的“三资企业”和“三来一补企业”呈以手工 操作为主的劳动密集型生产方式，生产落后，因陋就简， 职业病危害严重;工人素质低，流动性大;不少企业不遵守 劳动用工规定，存在超时工作，私招滥雇甚至雇佣童工现 象;企业管理人员和工人职业病防治观念淡漠，对本企业和 本岗位存在的职业危害知之甚少，甚至拒绝接受监督和监 测。常见的职业病为职业性听力损伤、三氯乙烯致药疹样 皮炎、慢性正已烷中毒、尘肺、化学灼伤等。我区每年均 能发现一定比例的职业病患者，职业病防治仍相当繁重。 “预防为主、防治结合”一直是我们职业病防治工作 的重要方针，而职业健康教育与健康促进是贯彻这一方针 的重要手段，通过健康教育和健康促进，让企业树立起 “要工作，更要健康”的职业病防治理念，可以最大限度 的预防职业病发生，从而收到“低成本，高产出”的效果。 希望通过利用政府财政配臵的专项业务经费，做好辖区本 年度职业健康教育专项工作，为保障劳动者的健康，促进 我区经济发展，建设和谐深圳、效益深圳作出贡献。 (二)目的 通过对相关人员进行培训，普及中华人民共和国 职业病防治法认知度和提高其应用水平。 在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单 位的职业卫生状况的了解和掌握，便于更好地开展实际工 作。 通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责 人的职业卫生方面的沟通。 通过该培训工作，增强我工作人员自身素质和提高 实际工作能力。 通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更 广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。 (三)项目内容 计划开展宣传活动2 次。 印发宣传品3 种。 宣传栏出刊数3 次。 举办对企业管理人员或职工培训班2 次。 采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣 传职业病防治知识，3 篇。 工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总 结分析。 (四)阶段计划及阶段目标 五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定 宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种 方式多方面宣传职业病防治法。 6 月份安全生产月结合 XX 区政府安监部门的总体部 署，对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动， 加强职业病防治宣传和监管。 配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣 传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者， 提高他们防病治病的意识。 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣 传内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣传的目的。 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期 的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。 为配合基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对 辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。 三、预期成果及考核指标 (一)预期成果 通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让 更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大 我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构 建和谐社会。 对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培 训，可以有的放矢，集中有限资源放在最有可能发生职业 病的地方，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，可以 起事半功倍的效果。 通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的 职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似 职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人， 提高医疗水平。 进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络 等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生， 将可增加我区职业病防治的社会支持度。 (二)考核指标 为保证本年度职业健康教育工作的切实实施，将依照 深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机 构)中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。 XX 年企业职业卫生培训计划二 职业卫生工作要继续坚 持“预防为主“的工作方针，以深入贯彻职业病防治法 等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面 推动我市职业卫生工作的开展。 一、继续深入贯彻职业病防治法 。在 XX 年工作的 基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地 职业病危害因素较重的水泥、陶瓷、汽车部件涂装、塑料 彩印等重点行业、重点人群在宣传方式上采取新闻媒体报 道、现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、 在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分 宣传职业病防治法 ，提高企业负责人的法律意识和劳动 者的自我保护意识。 二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危 害。严格按照职业病防治法的要求，加强对从事有毒 有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。力争使存在职 业病危害因素的企业监测覆盖率达到 100%，有害作业点监 测率到达 100%，有害作业点监测合格率达到 100%。加强乡 镇、农村企业的监督管理，争取使乡镇企业、农村个体工 商户作业单位监督监测覆盖率达到 100%，有害作业点监测 率到达 100%，有害作业点合格率达到 100%。对在检查过程 中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的， 依据法律规定予以处罚或提请政府予以关停。 三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做 好职业健康监护工作，尤其要加强对水泥、陶瓷、铸造、 家具制造、汽车配件喷漆，塑料彩印、化肥制造等重点行 业的劳动者健康监护工作。争取做到上岗前体检率达到 90% 以上，在岗期间体检率达到 100%，离岗劳动者健康体检率 达到 90%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。 四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好 中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职 业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提 高应急队伍的快速反应能力，将职业中毒事故的危害控制 在最低限度。 五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒 的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加 强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救 治中毒的技术水平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝 生产性中毒死亡事故的发生。 XX 年企业职业卫生培训计划三 建筑施工企业安全教育 培训计划的需求， 我公司施工生产情况，为我公司安全管 理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防为主” 的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安 全教育培训计划，内容如下： 安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全 员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 一、公司安全教育培训计划管理人员 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策， 安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织 的培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的 空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全 管理，搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全教育培训计划内容： 建筑企业安全生产法规、 政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产 发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识 教育。 2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管 组织的培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的 空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全 管理，搞好安全生产。 三、 安全员 1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、 政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产 发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范 措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管 组织的培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空 闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理， 搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 1.安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产 常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在 的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排， 每个工程培训次数不少于 2 次。 4.培训地点：工程所在地会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识， 安全操作技能，搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施： 各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性 的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用 就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综 合管理，