xx年度社区党建工作述职报告.docx

XX 年度社区党建工作述职报告 XX 年度社区党建工作述职报告(一) 去年以来，按 照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践 活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新 工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述 职如下： 一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首 位，细化、量化党建目标任务，11 次主持召开社区党委会 和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作计划，落实 党建工作责任，解决党建实际困难 3 件。落实走访、谈话 等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访 51 次，与网 格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话 18 人次。 二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建” 、 “党员志愿者服务” 、 “便民服务一条龙”等工作亮点，全 力打造“一站式”服务大厅，增设代缴水、电、电话费等 服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。 三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工 作基础，为网格党支部专门安排 2 处活动场所，投入 2 万 元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为网格党支部 组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范 文 一是对党建工作重视不够。 “第一责任人”意识不强， 社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社 区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力 相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么， 部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应 付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作 作为“第一要务”的责任感和紧迫感。 二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不 好， “三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织， 自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员 多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借 口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。 三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。 由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能 力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服 务功能的有效发挥。今年社区原有的 2 名党务协理员相继 退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时， 特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工 作需要。 四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥 党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一 条龙服务”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认 真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、 灵活服务意识不强。 产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。 作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺 乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来 不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导， 对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践 不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻 底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作 “务虚多、务实少” ，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区” ，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工 作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付 心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、 副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下 身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不 多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规 划，在落实过程中存在“淡化” 、 “虚化” 、 “弱化” 、 “简化” 甚至“曲化”等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是 推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基 层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层 党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。 工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成 一套务实管用、行之有效的党建工作机制。 一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人” ， 坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党 建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建 工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支 部的组织生活会，严格落实“三会一课” 、民主评议党员等 制度。 二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新 社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党 员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂” 、半 年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党 建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、 塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政 治思想觉悟。加强精神文明建设，计划组织“践行社会主 义核心价值观” 、 “廉政文化进社区”等社区文化活动 6 场 次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统， 全面推进社区党建。 三是打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题， 发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能，增 设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体 检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员 志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、 政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动，为弱势群体 提供上门服务。述职报告范文 四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后， 进一步整合调整社区网格党支部，选优配强网格党支部书 记，层层落实社区、网格党支部书记主体责任，同时加大 网格党支部的经费投入，保证每个支部 1000 元的党建活动 经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部 提供活动阵地。 XX 年度社区党建工作述职报告(二) 尊敬的各位领 导、各位同事、大家好： 按照会议要求，本人现代表 xx 社区就 XX 年工作进行 述职，请各位领导及同事们进行评议： xx 社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求，全 面推行社区党组织 365 精细化服务法，不断加强社区党组 织自身建设，以“健康 xx”为理念，通过 365 日全天候健 康管理、健康服务，增强社区党组织的战斗力、凝聚力、 向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社区” 这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作 情况汇报如下： (一)抓队伍强班子，提升服务水平 一是通过强化理论武装，提升干部队伍素质。结合创 建学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习 例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各 项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位 党员干部主持学习，所有干部轮周主持，通过这种方式提 高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习 32 次， 组织学习讨论 8 次，社区干部平均每人撰写学习笔记 2 万 字，撰写学习心得 6 篇。 二是通过履行第一责任人职责，狠抓干部队伍建设。 坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以制度管人的制约 机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理，坚 持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开 一次组织生活会，并通过讲党课增强干部的大局意识、发 展意识和服务意识。述职报告范文 三是通过理念创新，推动社区建设晋位升级。按照社 区党组织建设晋位升级的要求，为破解创新不足的难题， 社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示 等方式积极征询创新的办法与思路，助推社区晋位升级。 (二)知民情解民意，延伸服务内容 按照社区党组织 365 精细化服务法的具体要求，知民 情解民意，延伸服务内容，满足居民多样化需要。 1.掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、 网络互动等方式掌握民情并记录民情日记。一是定期走访， 通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍，每两周对 特殊群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活情 况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身 体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房 信息必问、矫正对象思想情况的“六必问” ，及时了解特殊 群体的需求，帮助其解决生活困难。二是接待群众来访来 电。热情接待每一位上门反映和电话反映问题的居民，认 真听取群众的意见和建议，耐心解释群众的疑问和困惑。 及时了解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系 群众切身利益的问题。三是网络互动，通过社区 QQ 群、在 职党员 QQ 群、微信群等信息平台与居民互动，随时了解社 情民意，听取居民意见建议。详细记录民情日记和民 情登记台账。今年，共记录民情日记 9000 字，记录民情 30 件，其中已办理的 26 件。 2.办理民事。在具体工作中按照分析民情聚焦问题、 建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反馈结果实时跟 进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理 民事，让社区服务内容具体化，服务流程规范化。社区建 立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周 书记轮值制度，根据已经分析研究的结果，分类建立即办 件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账，明确办理 责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账 86 个， 已经解决的有 62 件。同时实行销号制度，解决一件销号一 件。社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难 点问题。协调资金 63 万元，为那日松南路五号街坊背街小 巷硬化 3000 平方米并在部分路段安装防护栏与限高架，为 社区阵地南巷硬化 1200 平米，为割蛇壕平房区硬化 1180 平米;整合社区活动阵地，新开辟五处功能室，新建一处 80 平米的活动室;清理积存垃圾 5 吨、更换安装破损、遗失井 盖 4 个。协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座， 为割蛇壕平房区 35 户居民上了自来水，为那日松南路五号 街坊 225 号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网 45 米，为 两条巷道安装了路灯，新增绿化 600 平米，疏通排水排污 管网 5 处;为 3 户贫困户申请了低保，帮扶慰问贫困户 35 户，发放慰问金 29300 元。 3.满足民需。结合自身实际，xx 社区组建了健身服务 团、健心服务团、健情服务团，积极开展组团服务，并将 预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中，着 力打造“绿色健康社区” 。为居民提供更加个性化的需求， 提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领 作用，xx 社区先后承办了三届富兴街道群众体育运动会， 翻修改造篮球场、网球场各一处，组建了两支健身舞队;充 分整合社区文化资源，组建了“梦响”艺术团，先后演出 25 场，并两次获得东胜区特色文艺展演金奖，我自编自导 的小品坚守获东胜区第十一届社区文艺汇演曲艺类创 作奖及一等奖、获鄂尔多斯市农牧民文艺汇演曲艺类铜奖。 新创作的群口快板群众路线走基层与漫瀚调对唱群 众路线依了百姓的心同样得到观众的好评与喜爱。此外， 通过协调东胜区团委、东联中学、万佳小学，组建了一支 “五点半”课堂义教团队，免费为辖区贫困儿童、流动儿 童补习功课， “五点半”课堂被自治区宣传部评为基层示范 讲堂。社区“和谐家园”社区课堂每月举办一场内容贴近 百姓生活的讲座，今年，共举办讲座 7 场。开展“爱在 xx”志愿者服务活动，充分利用“三到两强”活动，让辖 区在职党员到社区“亮身份、认岗位、做表率” ，目前共有 79 名在职党员在我社区报到并认领了服务项目。同时社区 成立了 6 支志愿者服务队，每月组织开展 3-5 次志愿者服 务，扶贫助困、扶残助弱、就业帮扶、家政服务、医疗、 文化服务等。述职报告范文 (三)抓纪律转作风，完善工作机制。 XX 年我组织班子全体成员，完善了民主评议党员制 度和工作纪律制度 ，建立党内激励关怀帮扶机制，注 重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实 制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯洁性，做到用严 格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会 中开展了批评与自我批评、党员党性分析评议、民主评议 党员等活动。 在半年一次的述职大会上，向“两代表一委员”和居 民代表就党支部工作进行述职，并组织参会人员进行评议。 同时，通过设置意见箱、开通服务热线、发放调查问卷等 形式，进行群众满意度测评，广泛接受社会各界的监督。 一年来，xx 社区在街道领导的指导下，在各位同事的 辛苦努力下，各项工作取得了一定成绩。但也存在一些不 足：一是因我认识不到位，导致对党员的教育与管理上存 在疏漏，党员活动内容单一，缺乏创新，培养和发展新党 员速度过慢;二是党员先锋模范作用没发挥好，没有有效调 动离退休老党员、流动党员服务社会的积极性。三是社区 党建缺乏特色，把解决居民常规问题与服务居民等同于社 区党建，没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有 制企业党建当做重点来抓。 XX 年 xx 社区工作思路是全面贯彻党的十八大精神，认 真贯彻学习党的十八届四中全会“依法治国”内容，以党 建工作为统领，以服务为主线，全面推行社区党组织 365 精细化服务法，以“健康 xx”为理念，继续为实现“健康 的人、健康的心，健康的社区”这一目标而努力。要做到 提高“三种认识” ，寻求社区党建动力;(