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XX 年第一书记述职述廉报告 党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记 是党支部一班人的“班长” ，那么 XX 年第一书记述职述廉 报告怎么写?以下是小编收集整理的信息，供大家参考! XX 年第一书记述职述廉报告 根据会议安排，现将本人 20xx 年度抓基层党建工作情况报告如下： 一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责 任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后 4 次召 开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下 几项亮点工作： 1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村 严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会 12 次、 党员大会 6 次、上党课 4 次，其中我上课 1 次。并按程序 召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议， 将 1 名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此 对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。 2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年 3 月份 以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按 要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成 绩，曾先后 4 次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获 得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集 中学习 6 次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全 珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记 6 千余字。征 集意见建议 7 条，其中“四风”方面的 3 条;二是认真撰写 对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见 的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套 话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会， 会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党 员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的 效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我 自己找出的问题，我制定了 6 项整改任务，10 月初全部完 成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题 13 个，调 处矛盾纠纷 11 起。通过整改，增进了干部与群众的感情， 提高了干部威信。 3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被 列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定 了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。 6 月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部 2 名，其中 1 名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委 会副主任;大力发展烟叶生产，实现税收返还 13 万余元， 增加了村集体收入;为群众办实事 3 件;村部建设已完成地 基平整，XX 年初可动工，年底可投入使用。 1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性 差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一” 工程中带头抵制拆迁的现象。 2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费 6 千 余元，村委负担重，开展不起活动。 3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后 会完成，但节奏不快，较为拖沓。 4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分 党员长期游离于党组织之外。 5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工 作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的 村小组长，没有相应的处罚。 产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤 其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。 不能做到“两手抓、两手硬” ，更多的是重视一些硬性工作 指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村 党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导 思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识， 尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有 同步跟进。 1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会 一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培 训，提高自身素质;三是拓宽“出口” 。认真开展党员民主 评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于 评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。 2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提 高村级财政承担的比例。 3.加大党建经费投入。保证投入 100 万元，其中村部 建设 96 万元、党员走访慰问 1 万元、党员活动经费 3 万元。 4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干 部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数， 为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流 动党员联系不少于 4 次。 5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部 1：1 的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平 高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。 6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的村小 组长管理办法 ，对一些不合格的村小组长，做出相应的处 罚。 XX 年第一书记述职述廉报告 根据会议安排，现将本人 20xx 年度抓基层党建工作情况报告如下： 一年来，我坚持带头履职尽责，认真当好基层党建工 作第一责任人，将抓党建作为自己工作的主要内容，着重 抓好了以下几项特色工作： (一)严格落实“三会一课”制度。XX 年，我将严格落 实“三会一课”制度，全年共组织召开总支委会 12 次，党 员大会 6 次，上党课 3 次，其中我上课 1 次。按程序召开 了党员组织生活会，对党员进行了民主评议，将 1 名从来 不参加党组织生活和不交纳党费的党员评为了不合格党员， 以此对全村党员进行警告。 (二)认真开展党的群众路线教育实践活动，今年 3 月 份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格 按要求开展了党的群众路线教育实践活动。一是加强学习， 广泛征求意见，组织全体党员集中学习 5 次，对一些必学 课目进行了宣讲。学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等人的先 进事迹。我共摘抄了学习笔记 7 千字，并撰写了一篇学习 心得体会。共征求意见建议 6 条，其中“四风”方面 2 条; 二是认真撰写对照检查材料。村“两委”成员在征求意见 的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料对各自存在的 问题不遮羞，不避短，实事求是，一针见血。开好组织生 活会，在会上各党员认真开展批评与自我批评，起到了团 结和共同提高的目的;三是抓好整改落实工作。根据群众提、 领导点、同事指及自身找出的问题，我制定了 5 项整改任 务，现已全部整改到位。在整改过程中，帮助群众解决实 际问题 7 个，调处矛盾纠纷 5 起，增进了干群感情。 (三)认真抓好了村组织规范化建设。一是抓好村部建 设。共筹资 40 余万元兴建了村文化活动中心，现已投入使 用;二是认真抓好党员工作，今年共发展预备党员 1 名，入 党积极分子 4 名，都具备高中文化程度。 1.党务工作能力有欠缺。 2.党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄， 对党组织的归属感下降，部分党员作用发挥不充分，其表 现跟普通群众差不多，甚至还不如普通群众。 3.党员教育管理难题尚未根本破解，尤其对外出务工 党员缺乏较好的教育管理手段，使其游离于党组织之外。 4.党务活动经费严重不足，不能保证党建工作的经常 性。 以上问题的存在有其客观原因，但更多的是主观原因， 我作为村级党建的第一责任人，应该承担主要责任。一是 思想认识不到位。存在重视一般性工作而轻党建的倾向， 对党建工作只是应付，被动地去做，对党建工作组织不力， 抓得不紧;二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指 导思想、发展要求认识不足，引导力度不够，缺乏与时俱 进的创新意识，致使抓党建工作能力有所“弱化” 。 一、加强党员干部的教育管理。一是切实提高“三会 一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的 程序和要求;二是抓好党员的教育管理，鼓励“两委”成员 积极参与县、乡组织的各类培训，提高素质;三是要加大对 党员的考核力度，对党性不强或存在某些问题的党员要敢 抓善管，做好帮教工作，对不称职的党员，要及时给予严 肃处理。 二、提高村干部待遇。将村干部副职纳入参加养老保 险范围，逐步提高村级负担的比例，解决村干部的后顾之 忧。 三、加大党务活动经费的投入，力争投入万元。 四、加强流动党员管理，建立流动党员联系制度。一 是对流出党员摸清底数，建好台账，掌握动态。二是建立 专人联系管理。对流出党员的流入地址、电话号码及思想 动态和工作情况指定专人每季度至少同流动党员联系一次。 五、加大村后备干部的培养力度。注重从复退军人、 回乡创业青年、优秀妇女且为人正派、处事公道、群众公 认度高的人员中，进行选拔培养，年内跟踪培养 2-3 名后 备干部。 六、推行“两委”成员包村挂点制度。建立村干部便 民服务和民事代办制度，密切干群关系。 XX 年第一书记述职述廉报告 自担任村党支部第一书记 以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在 全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观 为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆 开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干 部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳 定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成 绩。在此，我把 XXXX 年上半年工作情况向各位领导、同志 们汇报如下，不当之处，请批评指正。 XXXX 年我认真学习习近平总书记在河南省兰考县调研 指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘 扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调 研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和 广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题， 并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项 工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管 理、民主监督、推行“六步工作法” ，广泛吸收党员群众意 见和建议，化解矛盾纠纷 3 次，促进了各项工作顺利开展。 全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。 XXXX 年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政 府交给的任务，全年铺设地下饮水管道 XX 米，安装水利设 备自动开关一个，清理主街道卫生 300 多吨，解决危房改 造 1 户。 我村有正式党员 50 名，预备党员 2 名，入党积极分子 2 名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲 来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党 的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交 给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。 我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委 班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村 务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村 民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正 原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一 分钱。 我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在 做事，踏踏实实做人，以人为本、求真务实，认真按照乡 党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳 定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春 色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而 奋斗。 XX 年第一书记述职述廉报告 XXXX 年 10 月，本人作为 清镇市驻村第一书记，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支 部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快 半年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。 作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与 广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣 传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几 方面的工作： 驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服 种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参 与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开 发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田 间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋 发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师 等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、 教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头， 也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因， 做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索 帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署， 围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助 发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三 是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开 展组织建设和精神文明建设。 为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是： 出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟 通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切 身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨 论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较 差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况， 在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、 搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发 等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村 务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部 置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工 作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己， 廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作， 多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和 工作能力;五是积极协调资金 3000 元，用于支持村级集体 经济发展; 牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零 非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能 力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠 纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访” ， 确保村内的和谐稳定。1 月 26 日，积极争取谢乡长的支持， 组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以 组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议 中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极 支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异 议，消除了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、 调解村民王某、吴某等反映农网