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XX 年终总结会发言稿 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧 学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期 的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在 暗暗的为自己鼓劲。 XX 年终总结会发言稿 两年来，本班紧密围绕公司生产 经营任务，精心组织日常生产，以保证装置操作安全平稳 率为首要任务，狠抓各项安全生产指标，牢固树立“直线 责任、属地管理”等先进理念，积极开展 hse 体系建设和 “五型”班组创建活动，不断提高员工的综合素质和班组 整体水平，为实现全年生产任务打下坚实基础。 一、狠抓安全生产 推进 hse 建设 两年来，本班继续以 hse 体系建设为契机，牢固树立 “安全第一、环保优先、以人为本”的理念，坚持开展以 “查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动， 深度强化班组执行力，扎实开展班组安全生产。 严格执行公司各项规章制度，落实岗位安全生产责任 制，并按照生产受控要求，强“三基” ，反“三违” ，狠抓 安全生产死角，发现问题及时上报处理，杜绝生产事故的 发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施， 确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。 为配合公司 4 月份含酸油改造项目的有序进行，班组 党员率先垂范，认真疏通流程，针对小修中遇到的难题， 提前进行分级汇总，使每一项消缺工作都落实到专人，明 确属地职责，强化安全监督，严把施工质量关，确保消缺 工作顺利完成，并组织员工按照生产运行处要求安全平稳 完成装置开停工任务。 积极开展日常工作中的 pha、jcc，加大属地管理力度， 抓好风险识别工作，并且针对天气突变、单电源运行、雨 季冬季这类特殊时期，做好各类安全防范工作，汛季加强 各岗位防洪防汛措施，反复开展停晃电应急演练，做好应 急准备工作;冬季狠抓防冻凝工作，配合车间做好保温工作， 加大泄露点排查力度，增加巡检次数，为安全生产营造一 个良好的氛围。 结合公司“xx”发展规划，加强形势任务教育，引导 班员认清公司当前面临的机遇与挑战，明确今后一个时期 的总体发展目标和工作方向。 加强“一岗一单、一人一单”式培训，围绕设备新增 和改进情况，进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求， 并将培训重点放在关键岗位和问题设备上，强化培训效果 评估和考核测试，提高培训的针对性和实效性，同时在班 组中推行“天天半小时培训法” ，将生产知识量化分解，使 学习内容与生产实际灵活地结合在一起，强化员工实际知 识掌握能力，使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和 操作技能，熟知各项应急预案，确保员工 100%持证上岗， 100%掌握应知应会的操作知识和技能，100%参加培训学习 考试，考试合格率 100%。 组织员工参加公司举办的各类培训班，有关乎员工日 常生产的“压力容器培训” ，有引导员工思想方向的“四项 制度学习” ，还有与员工生命息息相关的“应急救生培训” ， 这些培训都从不同层面为员工解读了安全的重要性，让员 工进一步强化安全生产意识，掌握相关安全常识。 深入学习传达大庆精神铁人精神，用“三老四严” “四 个一样”来强化班组队伍自身建设，提高员工的思想政治 觉悟，并学会正确认识现状，努力查找问题和差距，统一 思想，凝聚力量，在班组内营造良好的学习氛围。 积极开展岗位练兵和技术比武，让员工熟练掌握专业 知识，并将现场实际操作与理论知识融会贯通，学会正确 使用消防器材和呼吸器，对活动中出现的盲点进行及时总 结和分类梳理，进一步提升员工队伍综合素质和应急能力， 确保生产操作的规范化和程序化。 三、规范现场管理 加强平稳受控 加强设备现场精细化管理，加大现场情况通报监督力 度，不留死角，做到“发现问题，及时上报” ，坚决纠正 “低老坏”现象，积极检查身边设备的安全情况，改正自 身不良习惯，开展“跑、冒、滴、漏”专项治理，推进现 场规范化和标准化。 两年来，本班进一步加大现场管理力度，按照公司生 产受控和 6s 要求，严格规范员工在岗期间着装和手机使用 情况，坚决杜绝烟火等违禁物品，按照“清洁、整齐、规 范”的原则，将现场物品用具摆放规整。轮休期间认真执 行公司作息时间规定，杜绝“早睡晚起” ，严格执行公司反 违章六大禁令，进一步规范员工的安全行为，提高员工的 安全意识。 严格落实作业许可管理制度，认真核对各类票据申请、 办理、关闭和延期的执行情况，规范作业许可票据内容的 填写，做到“谁签字、谁负责” ，层层监护到位，并且全员 参与危害识别和风险评估，加强对关键装置、重点部位和 危险点源的检查监控，避免事故发生。 严格执行车间装置运行计算机监盘管理规定 ，加强 设备监控力度，防止压力出现较大波动，影响生产，每班 做好安全生产记录和监测记录，各工艺参数点和测温测震 点的数据都及时、准确、内容完整，合格率 100%，确保生 产平稳受控。 狠抓承包商管理，进一步强化现场监护人的履职责任， 尽到属地管理者应尽的职责，重点监督施工作业现场票据 完备情况、风险控制措施是否有效落实、施工人员是否存 在“三违”现象，时刻绷紧安全弦，为施工现场营造良好 的安全监护氛围。 四、开展各类活动 构建和谐班组 继续深入开展“五型”班组创建活动，从班组安全入 手，加强各方面专业知识学习，创建“清洁环保健康”的 工作环境，围绕“节能降耗、安全生产” ，提出切实可行的 合理化建议，积极开展各类安全生产，降低能耗，着力加 强和谐班组建设，全面提升班组队伍的综合素质和管理水 平。 两年来，本班组织员工积极参加各类安全竞赛，员工 们在竞赛中表现积极踊跃，成绩优秀，这些活动的开展， 在短时间内弥补了员工的技能不足，增强了员工的素质能 力，并在班组内形成了互学互助的良好氛围。 认真进行安全宣教工作，每个班前接班会都进行安全 材料学习、安全经验分享，班后做好安全总结，每周进行 安全评比，每月按时完成班组安全板报，并包揽车间全年 参展宣传板报，多次获奖;积极配合公司“安全文化提高年” 活动，广泛开展读书活动，通过读书和思考，开阔员工视 野，培养员工好读喜钻的良好习惯;同时加大私家车的安全 宣贯力度，利用培训学习和安全经验分享，让员工切身感 受到车祸的危害性和安全带的重要性，通过亲情教育将交 通安全管理延伸到每个家庭。 关心员工生活，稳定员工队伍，及时了解员工最新情 况，平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通， 既解决日常工作中的琐碎问题，又促进工作的顺利开展， 使大家都能以工作为重，心往一处想，劲往一处使，增强 了班组的凝聚力和战斗力;今年本班今年多次看望慰问员工 家属，关注困难员工，了解他们的实际情况，努力做好员 工的福利工作，为员工排忧解难，定期开展送温暖活动， 让员工有了进一步的归属感。 积极组织员工开展文体活动，按时参加公司举办的各 类文化培训班，不断丰富员工业余文化生活，提高员工的 生活品质。6 月份公司硬笔书法比赛获优秀奖;7 月份建党 90 周年书法展参展; 两年来，本班围绕创新、安全、清洁、和谐的理念， 切实抓好班组自身 hse 体系建设，进一步夯实班组基础管 理工作，扎实有效开展“五型”班组创建活动，让全体员 工更加明确自己的目标和责任，从而推动班组基础建设不 断迈上新台阶，为公司今后的发展做出新的贡献。 XX 年终总结会发言稿 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家下午好! 都说 xx 年是一个寒冬，不光是经济冷，天气更冷，刚 发生在海地的大地震又让我们再次看见生命脆弱的一面， 但是我看今天我们这里确是格外的温暖，房务口的兄弟姐 妹们能共同坐在一起分享 09 年的收获与成长，展望来年的 美好愿景，真是一次难得的机会。 今天站在这里我最想说是感谢台下的各位同事们，因 为在这一年中我们岗位住客率高，人手不足，大家能齐心 协力，互帮互助，顺利圆满地完成各项接待任务。8 月份， 柯林公司的加盟，通过这几个月来的配合，卫生和服务质 量得到一致的好评，在这里也要感谢他们。在日常工作中 能注重与班组员工沟通，通过各种团队活动的开展，使得 我们的工作氛围越来越融洽，团队凝聚力得到了提升。全 员销售意识强，超额完成月饼销售指标，房餐收达 25 万。 在 09 年我们的服务质量得到稳步提升，宾客问卷得分 呈现明显上升趋势，在总经理密函和网评中也经常看见我 们的优秀服务案例。的接待工作也得到了众多宾客的好评 和赞誉，收到的密函和表扬信达 63 封。甚至还有宾客向我 们询问谁是客房掌门人，能够带领如此出色的团队。 “会议 管家”的设立，是今年的一个新亮点，管家们起早摸黑， 竭尽全力的为客人服务，在接待中做好沟通协调，完成会 议接待的同时自身也得到了锻炼和提升。岗位的个性化服 务已成为一种常态化的工作，一杯水，一张写着有温馨话 语的留言条虽然简单，但是却能代表我们的一片真心和热 情。 在 09 年我们同样还存在很多的遗憾，暗访成绩虽有达 标，但是还存在很多不足，比如服务意识方面，我们的对 客礼节礼貌，规范化操作，流程的执行，以及对商务客人 的关注还很欠缺，这也给我们敲响了警钟，这与酒店的专 业，职业，敬业的目标还有一定的差距。管理者的检查和 控制的标准还要加强，现场督导能力有待提高。 俗话说“不进则退” ，在新的一年我们将会以酒店 XX 年的大纲为要求，全面培训和提升自己，适应宾馆的不断 发展，为宾客提供满意加惊喜的服务。不久 8 号楼就要改 造装修了，让我们一起期盼它的一个全新模样，也一起期 盼酒店的美好明天! 最后在这里祝大家新年快乐，家庭幸福! 谢谢大家! XX 年终总结会发言稿 光阴似箭，时间如梭。转眼间上 班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然 没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司 新员工个人工作总结验和磨练。 非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不 断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回 首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂 得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温 情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢， 有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为 有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作 上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较 好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观 上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作 风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭 耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤 勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司新员工培 训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后 努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的 工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。 为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化 素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去 的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下， 我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上， 紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建 设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管 理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高 团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形 象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。 要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的 工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧 的情况下，大家都能够主动承担工作。 经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会 的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投 入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应 手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己 的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不 断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。 通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所 应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸 或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正 式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅 只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的 好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作 起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装 配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实 习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也 就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个 比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程 中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非 常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为 刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解 和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测 量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什 么难的，只是，没有掌握窍门而已。 平时在装配过