xx年竞选护士长述职报告.docx

XX 年竞选护士长述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好，首先感谢院领导给我们提竞聘护士长的 机会。下面请允许我做一下自我介绍： 我叫小小，护师，毕业于 xx 大学。第一学历：大专， 第二学历：长江大学本科。 在大学期间曾担任 xx 级校学生会办公室主任，组织校 园活动。于 xx 年暑期社会实践中所写论文“xx”被评为 xx 大学优秀论文，个人被评为 xx 大学“社会实践积极分子” 。 xx 年获 xx 大学护理学院三等奖学金，被评为 xx 大学护理 学院三好学生。于 xx 年 xx 举办的校园文化广场活动中获 得护理技能操作大赛一等奖。于 xx 护理学院举办的“诚信 在我心中”的演讲比赛中获得第一名。经努力学习，通过 国家英语四级水平测试。 于 xx 年至 xx 年 4 月近两年在解放军 xx 医院实习并工 作，所在科室是 ICU 以及 NICU(神经内科 ICU)，20xx 年八 月份来我院后，很荣幸被院领导两次派出学习，先后进修 了为期半年的神经外科，及神经外科 icu 同时还在专科 icu 进修了一个月，经过不断的刻苦学习，我学到了许多先进 的知识和技能，深刻的掌握了危重病人的护理以及先进仪 器设备的使用，同时，我的组织，沟通，合作，协调能力 也得到了提升。在我院工作期间，无论是理论考试还是技 能操作成绩均名列前茅，同时对病人耐心，热心，多次受 到病人及其家属的好评。 一、以身作则、严格要求之所谓正人先正己，护士长 就是一面旗帜，在各个方面要起到模范带头作用。在今后 的工作中我要再接再励，做到吃苦耐劳、理论扎实、技术 娴熟、科研严谨、医德高尚、服务周到、让领导满意。 二、两手抓、两手都要硬即一手抓技术，一手抓服务。 我院年轻护士的逐渐增多，所以要加强年轻护士的技术培 训以适应临床需要。对起病急、病情重，病程长的科室病 人，病人家属心情焦急，我们要开展温馨服务，把基础护 理和宣教做实做细。要经常了解病人及家属的意见，以改 进服务，让患者满意。 三、加强医疗安全。着力从病房环境，医疗设备的使 用，药品、院内感染、护理操作安全、护理风险预案、护 理人员及心理防护等多方面加强医疗安全，开展法律意识 教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到 有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及 时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 促进科室健康顺利的发展。 四、加强自身修养，不断提高自己的组织协调能力通 过多途径多方式，加强自身修养，协调各方面的关系。对 上从敬，维护领导意志，对下从宽，以“德”服人，团结 各方人士，与兄弟科室和睦相处、取长补短，共同发展。 五、注重用人，更注重人才培养，增强科研意识，提 高科室核心竞争力根据每个护士的自身情况安排工作，让 每个护士的长处得到充分的发挥。 六、强化经营理念、提高科室两个效益一个科室就是 一个市场，护士长善于分析把握科室的经营管理，经常进 行科室成本与效益分析，厉行节约，努力创收，争取以最 小的投入，获取最大的收益，让医院满意。 七、关心护士、和谐发展所谓“家和万事兴” 。一个合 作的团队是成功的基础。尤其是在现在的医患关系紧张的 大环境下，我们护士面临的压力较大。做为护士长一定要 关心自己的护士，要经常和他们谈心，了解他们的心理状 态，及时帮助他们排解不良情绪，解决生活和工作中的难 题，轻松愉快的投入工作，让护士满意。 各位领导、各位同事，假如我能竞聘成功，我一定在 科主任的领导下，与我科的护士姐妹同心同德，开拓进取， 为我院再创辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我会继续 努力，在平凡的岗位上做出应有的贡献。 最新评论姜朗芳发表于 XX-12-14 各位领导，各位同事： 大家好! 我叫 xx，今年 xx 岁，xxxx 年 xx 卫校护理专业毕业后 正式加入护理队伍，从事护理工作至今已 xx 年，受聘护师 岗位已经 xx 年，取得主管护师资格 x 年，先后在手术室和 儿科病房轮转工作过并护士长职务，现在儿科门诊输液室 工作并任护士长，在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报 告。 十几年的临床护理工作，对我来说是个成长和收获的 过程，其中有护理工作的辛苦，也有病人康复后的欣喜， 面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士我深深地意识 到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才 能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的 输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重， 理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个 成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点， 并根据门诊输液患者上午比较集中的特点，制定了互补性 的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与 我们接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的 修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会 把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头 人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以 身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业 务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态 度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心， 服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实， 做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放 心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科 室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发 事件的应急和抢救;小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患 者导诊并护送到相关科室;每个患者都是弱势群体，在他痛 苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑， 对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几 位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者， 百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永 远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获 的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面 镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜 子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严 格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下， 我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责， 从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计 较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之 间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情;精 湛的技术是我们工作的核心，有很多患儿家长就是冲着我 们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们 在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自 己的各项护理技能，特别是 小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带 给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论 小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护 理以及输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家 认真执行三查八对制度，根据药物性质及病人个体差异严 格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况， 确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的 医德，热情的服务，精湛的技术保障了儿科门诊工作的顺 利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。 当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对 我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己 的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体 更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那 些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把 我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过几年时间的 工作实践，使我更深层次的认