xx教育局干部教育培训工作总结.docx

XX 教育局干部教育培训工作总结 XX 教育局干部教育培训工作总结一 一年来，按照 区委要求，曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥 干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途 径，同时结合党的群众路线教育活动，把培训工作纳入重 要议事日程，根据本镇干部工作实际需要，现就曹子里镇 XX 年干部教育培训工作情况及 20*年干部教育培训工作计 划汇报如下： 曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干 部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培训作为党委政 府工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整体素质的首 要措施来抓。年初镇党委、政府各部门根据本口工作实际 制订了本部门的教育培训计划，从目前情况看，各部门制 定的教育培训计划均已落实，并有详细的培训记录，有些 部门超额完成培训计划。 XX 年曹子里镇共组织村干部参加区、镇两级培训班 20 余期，外出考察学习 2 期，共培训镇村干部 1500 余人次， 培训的主要内容为：紧紧围绕区委、区政府工作部署，按 照“四清一绿”和美丽乡村建设要求，就如何搞好农村工 作；解决制约经济发展办法；当前农村形势、政策；农村 基层民主政治建设及相关制度、规定等内容；如何做好新 形势下农村矛盾调解工作；农村土地承包问题及解决办法； 计划生育政策、妇联工作方法；城镇建设及新形势下基层 组织建设方法及经验；种、养殖业科普知识等相关内容开 展培训。为了更好的建设美丽乡村，镇党委组织机关干部 和村干部比学先进，先后去河北屯镇、蓟县等地外出学习 参观，主要内容是参观学习环境建设和特色产业发展。 通过教育培训，全镇上下干部整体水平有大幅提高， 为全镇今后发展奠定了良好的组织基础和干部保障。 20*年镇党委政府领导将继续加大对全镇干部的教育 培训力度，加大教育培训资金投入，在加强自己集中培训 教育的同时，一方面，加大对外部经验的学习培训力度， 采取走出去、请进来的方法，进行典型引路，示范教育。 另一方面，以换届选举为契机，扩大培训教育面，加大对 后备干部及离任干部的教育管理工作，使全镇现任干部、 后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心，为曹子里 镇各项事业发展做出积极贡献。 20*年曹子里镇党委政府计划开办各类培训班 20 期以 上，受教育层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干 部。培训主要内容包括：党的各种路线、方针、政策及市 委、区委有关文件精神；周边地区先进村街新农村建设及 基层组织建设新经验、新做法；各项管理制度及工作程序； 财会知识及财务管理制度等相关规定；种植、养殖实用技 术；还要在换届前组织培训和座谈，在换届后组织村级干 部上岗培训等。 通过教育培训，进一步提升全镇干部整体水平，为全 镇发展，做出积极贡献。 XX 教育局干部教育培训工作总结二 为深入贯彻全 区机关作风建设动员大会精神，结合关于进一步加强全 区干部能力建设的实施意见文件要求，根据全区经济社 会发展需求和干部队伍建设实际，经研究制定 20xx 年干部 教育培训工作计划。 全面贯彻落实“从严治党、思想建党、制度治党”的 要求，深化学习党的 xx 届三中、四中全会和习近平总书记 系列重要讲话精神，紧扣区工委、管委中心工作大局，突 出科级干部、青年干部能力提升等重点。区党务工作部主 要负责理想信念、党风廉政、依法行政、宏观经济形式等 方面的培训，各镇办、各部门主要负责本部门、本行业、 本系统内专业业务知识方面的培训。通过分层次、分类别、 分领域组织举办系列化、专题化培训讲座，不断提高干部 的专业化能力素质，全面加大机关干部教育培训和实践锻 炼力度，为推动全区各项工作全面提升、走在前列提供坚 强保障。 加强理论学习，不断强化思想理论武装。坚持围绕 “思想建党” ，依托市委党校，突出抓好党的最新理论成果 教育。将党的 xx 届三中四中全会和习近平总书记系列重要 讲话精神学习作为全区集中培训和部门自主培训的一项重 要内容，组织全体机关干部学精神、悟原理，掌握核心要 义。围绕“好干部”二十字标准，加强理想信念、宗旨观 念、作风建设、能力素养、廉政纪律教育，增强干部思想 自觉与行为自觉。通过思想理论学习，使全区机关干部坚 定政治立场方向，打牢政治理论功底，提高政策运用能力， 增强政治敏锐性和洞察力。 加强专业学习，不断提高履职尽责能力。紧扣区党工 委、管委战略部署和中心工作，依托各类优质教学资源， 坚持分级分类、按需施教，举办一系列专题培训。围绕经 济发展新常态，拟举办中韩经济合作示范区建设、20xx 宏 观经济形势分析与展望专题培训；围绕依法治国，拟举办 法治政府建设、社会综合治理专题培训；围绕科级干部提 升，拟举办科级干部进修班；围绕优秀青年干部培养，拟 举办青年干部技能提升班。通过系列培训，促使干部及时、 准确掌握新精神、新要求，逐步提高运用新思路、新方法 解决问题的能力水平。 加强日常学习，不断提高创新创优能力。充分发挥各 镇办、区直各部门在本部门、本系统干部教育培训中的重 要作用，结合专业要求、行业特点，在处理好工学矛盾、 不影响正常工作的基础上，通过建立并坚持固定学习日制 度，采取座谈交流、收看专题片、邀请行业专家教授和上 级部门业务骨干进行专题讲座、推荐必读书目等灵活多样 的形式，组织机关干部集中学习交流。通过坚持常态化学 习，促使干部养成自主学习的良好习惯，在日积月累中不 断提升综合素质和业务能力。 依托市委党校资源，突出重点，举办系列主体班次。 1.科级干部进修班。安排 1 期，20 人左右，4 月份开 班，15 天左右。培训对象为全区部分 40 岁以下科级干部 XX 年 干部教育培训工作计划 XX 年 干部教育培训工作计划。 培训设置基本理论与党性教育、区域建设与经济发展、能 力培养与素质提升 3 个单元，突出党的 xx 届三中、四中全 会和习近平总书记系列重要讲话精神、理想信念和党性观 念、群众意识、作风建设、创新发展能力、党风廉政等方 面内容，利用 4-6 月、9-11 月每周周六的时间，采取集中 授课、现场教学等多种方式进行学习。 2.青年干部技能提升班。安排 1 期，60 人左右，3 月 下旬开班，时间 6 天。培训对象为全区聘用制青年干部。 培训内容为党的基本理论、行政管理基础知识、公文写作 基本知识、基本业务素质提升、解决实际问题的能力提升 等方面内容，利用三个周末的时间，采取集中授课、现场 教学、个人自学等方式进行学习。 采取“请进来、走出去”的方式，立足高端，举办系 列专题讲座。 1.中韩经济合作示范区建设专题讲座。上半年举办， 时间 1 天。邀请中韩自贸区政策解读