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文档简介

XX 年述廉述职报告 XX 年述职述廉报告范文 按照党风廉政建设责任制 考核要求,结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定”和 “五条新要求” ,以及中纪委“四大纪律” 、 “八项要求”和 “三个不得”的精神,本着实事求是、严肃认真的态度, 现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情 况总结如下。 一、履行职责情况 20xx 年 16 月,本人担任*总经理,主要负责*的 生产和管理;712 月担任公司副总经理,负责两个露天矿 的安全生产和公司设备管理工作,并协助*同志负责生产 协调管理工作,分管机电设备管理部。按照中煤集团公司 和*公司党风廉政建设要求,本人以“三个代表”重要思 想为指导,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不 断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极 面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围 绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平, 不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制 度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、 MRP(制造资源计划)、TQM(全面质量管理)、ERP(企业资源 管理)、JIT(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平 和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额 完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做 出了应有的贡献。 1、生产经营工作完成情况 20xx 年,*、*结合实际情况,以成本控制为核心, 不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平, 按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求, 以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则, 全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干, 圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成 绩。*完成采剥总量万立方米,矿坑原煤生产完成万吨, 外运商品煤完成万吨,矿坑剥采比计划立方米/吨,实际立 方米/吨。*完成采剥总量万立方米,矿坑自产原煤万吨, 外运商品煤完成万吨,原煤剥采比计划立方米/吨,实际完 成立方米/吨。20xx 年两矿的各项生产经营任务指标均有明 显提高,为*公司全面完成集团公司下达的目标考核任务 奠定了坚实的基础。 2、安全执行情况 按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为 目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统 一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生 率,安全工作取得较好成绩。 20xx 年两矿严格落实安全责任追究制度,结合安全整 顿,建立健全了多项安全管理制度,初步完善了安全管理 体系。组织全体职工认真学习并制定了“岗位责任制”和 “安全技术操作规程”;*矿共签署“职工安全承诺书” 3054 份,对职工进行了安全答卷考试;对两矿所有岗位逐一 排查,对“岗位责任制”进行了重新修订,完成了岗位规 范工作;对两矿所有员工建立安全档案,扎扎实实进行职工 安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安 全用电培训” 、 “安全规程学习” 、 “安全生产法” 、 “群监员 理论培训” 、 “工长培训” 、 “事故责任者培训”等等。完成 了 OHSMS18001 职业安全健康管理体系等一次外审,加强了 外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位 安全管理规定” 。20xx 年,*共发生事故 16 起,较去年同 期下降 6 起,同比下降 27%,实现了“四无” ,杜绝了一级 以上设备无事故,实现了 1、4、5 三个月安全无事故。* 矿共发生事故 12 起,其中一级事故 1 起。 3、设备管理情况 为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制 定了*矿设备处置暂行管理办法草案和总成件跟踪 管理考核办法 ,对设备维修及操作进行全程监控,对各种 设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考 核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设 备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上 的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减 少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整 机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设 备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工 作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修 理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。 根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的 方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、P综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工 群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深 入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻 放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己, 一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同 志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢 于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级 管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生 产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安 全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。 职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全 意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也 有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全 教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生, 做好季节性、危险性等重点安全工作。 作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导 教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁, 率先垂范,做一名称职的党和职工满意的企业管理者。 XX 年述职述廉报告范文 我现任 xx 公司分管销副总 经理,今年 5 月份,被提拔为该公司总经理,在此,我将 自己在 xxx 年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评 议。 一、工作方面: 通过与班子成员积极协调,密切配合,xxxx 年到目前, 公司安全局面总体稳定,营销指标完成较好,优质服务水 平不断提高,职工队伍稳定。我在这一年里,重点做了以 下几方面的工作: 1、在规范企业管理方面,我要求各科室、各基层单位 由以前的每月上报工作计划改为后来每周上报,对相关单 位工作计划没有如期完成的,要求相关负责人说清楚,督 促各部门养成按计划开展工作的习惯。通过此项措施,公 司工作节奏明显加快,各项工作任务如期完成。 2、在安全管理方面,我坚决要求执行违章人员连带考 核办法,因为,只有采取连带考核才可以形成职工互相提 醒,互相监督的安全氛围。当我在施工现场发现违章时, 公司生产副总、安保科长、违章人员单位负责人、违章人 员、在场的其他人员均要受到考核。为了确保施工安全, 我要求公司安科人员每周不少于一次到基层单位进行安全 稽查。而且自己也经常深入施工现场进行安全稽查。 3、在做好客户安全用电方面,今年,我把渔塘安全用 电作为一项专项工作来抓。通过依靠地方政府、安监、公 安、村委会的支持和配合,在迎峰度夏期间,对辖区的所 有渔塘用电进行了一次大规模的安全整顿。首先,要求各 供电所对渔塘用户的安全隐患进行摸排,然后,让其对存 在隐患的一千余户客户下发安全隐患整改通知书 ,为了 及时了解各所的整治进度,我要求安保科每周给我一份进 度表,对工作进度慢的单位进行督促。通过紧盯此项工作, 虽然遇到阻力,工作仍得以稳步推进,整治取得了效果, 公司今年到目前未发生客户因触电死亡的事件。 4、在做好优质服务方面,3 月 29 日,我到太和供电所 门前参加大型优质服务宣传活动,接受客户的用电咨询。 为了避免服务乱收费现象的发生,6 月 25 日,我提出出台 了优质服务反馈意见卡二级回访制度 ,该制度通过供电 营业窗口人员和公司营销科管理人员二级进行服务回访, 了解服务人员有无乱收费的现象。为了保证供电所人员值 班到位,我常常半夜到各供电所检查人员值班情况。 二、学习方面: 1、加强自身政治学习。在政治学习方面,积极参加领 导班子成员的政治学习,学习了邓小平理论、 党章 、 关 于党内政治生活的若干准则 、十七大精神等相关内容,认 真做好学习笔记。按时参加支部生活会和支部党员活动, 在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无 故缺席。通过学习增强党性,提高政治洞察力。 2、加强自身业务学习。在业务学习方面,工作之余, 认真地学习了经济管理、企业管理、电力相关法规等业务 知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次, 增强领导才能。 三、廉洁自律方面: 1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有 收受不正当的礼品礼金。 2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做 主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大” (重大问 题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使 用)规定。 3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活 动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。 在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来 人工作招待中,没有大吃大喝行为。 4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标 准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在 发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的 手段。 5、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参 与任何非法活动。 四、存在的问题: 1、学习主动性不够。由于平时工作较忙,对加强自身 学习有所松懈。 2、思想政治工作方法有待创新。在配合公司支部书记 进行思想政治工作方面,工作灵活强不强。 3、分管工作的检查监督还需要加强。 五、下一步工作打算及努力方向: 1、加强学习,提高素质,提高工作能力。加强思想政 治理论、企业管理、日常业务等方面的知识学习,提高自 己的政治判别力,加强自身综合素质建设,进一步提高自 己驾驭全局工作的能力。 2、深入基层,了解民意,调查了解各种基本情况,掌 握职工的想法和需求、存在的困难和问题,为基层服好务。 3、严于律己,廉洁从政。

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