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XX 法院实习报告 XX 年的这个寒假我在忙碌与充实中度过，有幸利用寒 假时间到*省*市人民法院实习，这次实习是我人生中不 可缺少的重要经历，使我受益匪浅! 首先，我要向帮助指导我的*庭长、*法官、*法官、 *法官、*法官及书记员*、*、*等人致谢，感谢你们 为我的顺利实习做出的努力和给予的帮助! 由于物权法、债权法、民法、商法、知识产权法、婚 姻法特别是民事诉讼法等均尚未涉及，所以此次实习的目 的主要是熟悉法院的办事机构、工作流程以及案件的立案 审结过程等，从基层做起，增加对法律工作的认识，此次 为期十五天的实习令我感触颇深，受益匪浅。 20xx 年元月 9 日早上 8：30，我踏进了*省*市人民 法院的大门，庄严的国徽不禁令人肃然起敬。我被安排在 了“民一庭” ，拜书记员*老师门下，庭长严肃地给我提了 四点纪律要求：第一，遵守法院纪律;第二，保守案件秘密;第 三，保护卷宗安全;第四，注意个人安全。字字铿锵有力， 震慑人心。我还拥有了自己的办公桌，触摸着皮质的桌面， 深栗色总是给人以威严感。 在民一庭实习的半个月里，我主要做了以下一些事情。 1、诉讼文书的写作。如举证通知书、应诉通知书、开 庭传票等。现在我知道，举证通知书是发放给原告和被告 的，而应诉通知书是发放给被告的。所有的文书一式两份， 一份给当事人，另一份法院保存。然后还负责了这些文件 的编排、校对、打印等工作。使我更加清晰了法院工作的 严谨和程序性，每一份打印的诉讼书，判决书等都要盖有 “与原件核对无异”字样的章，并且要到办公室盖法院的 公章。而在运用电脑编排一类事情中又让我认识到掌握相 关信息知识和技能的必要。这些基本素质在我们日常的学 习生活中就应该注意培养。 2、联系当事人。在此期间我还经常打电话联系当事人 或接听电话以及接待其他诉讼参与人。每次到立案厅给当 事人或委托人送达相关文件时，深切体味到一个法律人为 别人所尊敬。首先我对着喇叭问“谁是” ，当有人回答 时，我要做的是核对他的身份， “请出示您的身份证。 ”这 使我认识到作为一名法律工作者不仅应当具备专业知识， 还应当具备社会交际能力和耐心热情的品质。 3、整理卷宗，在*老师的指导下，我学会了整理卷宗。 卷宗分正卷和副卷：副卷是合议庭对案件的讨论意见理由 等等，是给法院内部看的，当事人及其代理人是绝对看不 到的;正卷里包括立案文书、起诉状、应诉答辩状、送达回 证、开庭笔录、质证笔录、双方提供的证据等等，正卷是 给当事人及其代理人看的。卷宗不能带离法院，阅卷完毕 后应及时送还案件的承办法官或书记员。卷宗的整理包括 按顺序排列内部文书、填写封面、装订成册、张贴封条、 书记员盖章等工作。这些已经审结的案件中有很多典型案 例，其中涉及到事实的认定，证据的采信，责任的认定等 等，在整理卷宗过程中，使我对民事案件从立案到审结的 程序，各种该归档的文书的分类有了详细的了解。 4、旁听案件。市人民法院管辖人口较多，民一庭又是 全法院管辖的事最多最杂的，民一庭 5 位审判员每年平均 每人有案子 200 多件，几乎每天都有庭要开，这对我来说 是一件好事，可以听的案子就比较充足。我所见到的庭审 与想象中的却是千差万别。脑海中呈现的是场面宏大、庄 严肃穆的情景，却与现实格格不入。并且完全没有律师当 堂对抗、精彩纷呈的场面，审判时间也很短，一般不会超 过三小时。虽然事先没有看卷宗，但还是能听懂大概。我 觉得，在庭审的过程中，法官的思路是最清晰的，法官的 思路引导着整个审理过程;法官总结的争议焦点很关键，关 系到能否准确地指出案件的要害;而一个好的律师，首先要 思路清晰，能够自圆其说，还要较好地捕捉法官提出的问 题的深层含义，不要答非所问，诡辩在中国这样一个极力 追求事实真相的国家里不太管用，反而招致法官表面上的 厌烦。 5、做案件的记录。我有幸担当过一起案件的记录，平 时从没参加过速记方面的锻炼，不仅记不下全部内容，写 字涂改厉害，而且无法把握真正该记录的内容，最后还是 在法官的指导下，重新写了一遍，才让当事人双方签字的。 准确听庭是书记员的基本功之一，现在做的不好有老师帮 助，法官指导，但是将来真正走上岗位了，就只有靠自己 了，平常的工作还能应付，但是随堂记录更让我看到了自 己的不足，应该在以后的学习生活中更加培养自己实际性 操作方面的能力。 半个月的实习生活，使我对本院受理的案件情况有了 大致的了解，*市人民法院民一庭的案件主要集中在以下 几类： 1、离婚纠纷，一般情况下第一次离婚的如果不是婚姻 法规定的那几种如一方有赌博吸毒等恶习不改，一方有遗 弃虐待家庭成员，夫妻分居满两年的等等这些强制规定的， 一审都是经调解无效后判决驳回原告的离婚请求，但如果 半年后原告再以相同理由提起要求离婚的，法院审理时如 果调解无效一般都会判决支持离婚，所以现在要离婚是一 件很简单的事情，一次不成，再来一次准行。经过平时和 法官们的探讨以及一些自己听过案子，看过的案卷，我发 现现在离婚案件有一些新的特点：结婚时间比较短，离 婚率却比较高结婚时间比较短，离婚率却比较高，30 岁 以下的离婚的占多数女性提起诉讼的比例高于男性，整 理案卷中有 10 份离婚案件，其中有 9 份是女方提起的，这 反映出当今妇女维权意识增强，妇女地位提高一方不出 庭，诉讼文书采取公告送达的增多因家庭矛盾引起离婚 较多，多集中于外出打工者，且都是在春节后不久提起离 婚。 2、道路交通事故案件，案件的共性：一是受害人及其 亲属依法维权意识增强，案件增长幅度大。二是原告索赔 数额高，原告胜诉率高，获赔数额相对较少。三是车辆及 人员的流动性，法院受理案件后，送达诉状副本、举证通 知、开庭传票比较难，直接影响了案件的审理进度，增大 了案件的审理难度，审理周期相对较长。四是判决裁定确 定的民事赔偿执行不到位现象突出，法院受理的该类案件， 大多是肇事者无能力赔偿或双方就赔偿额度未达成一致意 见，交警部门调解不成的情况，这严重影响当事人权益和 司法权威。 3、劳动合同纠纷，在法院听了一起关于劳动合同的案 件，发现在辩论过程中，用人单位的代理人总在强调用人 单位和劳动者之间的关系是劳务关系，或者强调是雇佣关 系，而劳动者的代理人强调用人单位和劳动者之间是劳动 关系，是一种没有签定劳动合同的事实劳动关系。所以我 专程上网查了一下他们的区别： (一)从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人 单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织， 另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或 者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人。 (二)从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与 用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单 位的规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位 的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的 关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约定支 付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配 与被支配的权利和义务。 (三)从支付报酬的形式上看。劳动关系支付报酬的方 式一般是按月支付工资，有规律性。劳务关系多为一次性 的或按阶段按批次支付，没有一定的规律。 (四)从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是 用人单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。劳务 关系中产生的纠纷是平等主体的双方在履行合同中所产生 的纠纷，应由民法来调整解决。 本次实习开阔了我的视野，在实践中我的专业知识得 到