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XX 职代会书记讲话稿 全面落实职代会提出的各项任务，统一思想，明确方 向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科 学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神。 下面是小编整理关于 XX 职代会书记讲话稿的文章。欢迎大 家阅读! XX 职代会书记讲话稿 各位代表、同志们: 公司二届三次职代会暨 20xx 年工作会议，经过与会同 志的共同努力，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。 这次 会议是全面落实上级职代会精神，有效推进公司持续发展， 积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。会议体现了油 田公司和集团对昆仑商业的发展要求，对企业亟待解决的 瓶颈问题进行了分析，安排和部署了 20xx 年的工作，只要 公司干部职工坚定信心，迎难而上，全面完成各项任务， 必将有效推动昆仑商业实现新的发展。 会议还讨论审议了财务预决算报告 、 职代会提案 落实情况报告等几个专项报告，公司班子成员进行了述 职。同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及 安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。 这次会议，公司明确了 20xx 年的工作思路和工作目标， 正式下达了各单位的经营指标。为此，我就如何贯彻会议 精神，抓好目标落实，再讲几点要求: 一、认清形势，抓住机遇，坚定打造与大庆油田相匹 配的商业的信心。 大庆市“十二五”规划提出要将大庆建成黑龙江省西 部区域性中心城市，西城商业布局调整势在必行，大庆商 厦及其周边改造规划正有序推进，以油田商业为龙头的西 城商圈迎来了前所未有的发展机遇。20xx 年，油田公司领 导明确表示，商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田 相匹配的商业企业，相关部门正就油田商业发展规划进行 科学的论证。由此可见，做好做强昆仑商业，既是提升油 城消费档次和层次，满足油田顾客需求，推动现代化都市 进程的客观要求，又是油田员工实现购物休闲、提升企业 认同感与归宿感的有效途径。 作为油田商业的经营者和管理者，我们应该敏锐的意 识到，大庆城市的发展推动着西城商业的发展，大庆油田 永续辉煌战略的实施希望油田商业发展，油田员工聚居的 西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间，因此， 我们必须抓住难得的发展机遇，坚定发展的决心，有效推 进昆仑商业提档升级。不仅我们自己对企业发展充满信心， 而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业 主，渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节，切 实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。 二、强化责任，狠抓执行，扎实有效推动各项工作全 面落实。 方向已经确定，目标已经明确，重要的就是执行， 没有卓越的执行力，无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝 图也只能是“空中楼阁” 。对于昆仑商业而言，执行力不仅 关系着企业提档升级的速度，而且直接影响着打造与油田 相匹配商业规划的决策。 增强执行力，领导干部是关键。20xx 年，市场竞争形 势依然严峻，经营结构调整时间紧，商品格局优化任务重， 员工和业主队伍不稳定因素多，因此，各级干部务必高度 重视、强力推进。提高执行力，责任是前提，能力是保证， 没有责任谈不上执行，没有能力也保证不了执行。这就要 求领导干部要以能力提升为目标，着力提高分析决策能力、 管理规范能力和驾驭全局能力，不断增强事业心和责任感， 带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求，切实将公 司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处，在维护昆 仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场 份额、升华企业形象等方面有所作为。 增强执行力，职工队伍是根本。公司的各项工作部署， 归根结底要由每一个职工去执行，执行力对职工而言，是 一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借 口只找方法的习惯。因此，必须坚持以人为本，大力提高 职工的执行意识，引导职工养成良好的工作习惯，形成规 范的工作行为，不断提高理解能力和执行技巧。全体职工 也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识，积极、主 动、高效、创造性地做好本职工作。 增强执行力，细化措施是基础。各单位要自觉以公司 的发展为己任，认真思考如何实施合作双赢，巩固区域市 场;如何发挥比较优势，扩大市场份额;如何优化经营格局， 提升竞争能力。对重点工作要明确任务和分工，确定责任 领导和部门，制订具体实施方案，明确时间和进度。各级 班子成员要亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查， 寻找市场商机，准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么? 通 过管理创新，努力拓展企业生存空间，实现效益最大化。 公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作，落实 责任，细化措施，加强检查指导，强化经营监控，严格监 督考评，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推 进企业发展的责任，进一步推动各项任务的全面完成。 三、加强党建，凝心聚力，积极营造稳定和谐的发展 环境。 稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础，面对 20xx 年的繁重任务，各级党组织要切实加强党的建设，调 动和发挥各方面的积极性和创造性，为企业持续健康发展 提供有力保证。 加强党的建设。各级党组织要充分发挥政治核心作用、 战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作 与经济工作的全面融合，为企业发展提供先进、及时的舆 论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下，越是 在面对挑战的时候，越需要各级领导干部锐意进取、无私 无畏的工作作风，各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度 负责的态度，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。 提升廉洁自律水平。要自觉加强党性修养，牢固树立 正确的权力观、地位观、利益观，培养良好的生活作风和 健康的生活情趣，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要自 觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常 省自身之过，始终保持清醒的头脑，时刻保持高度的警惕， 规规矩矩做人，踏踏实实做事。 全力维护企业稳定。要落实稳定工作责任制，既要认 真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题，又要准确了 解和掌握他们的思想状况，有针对性地做好教育引导工作， 理顺情绪，化解矛盾，力争把问题解决在萌芽状态。在涉 及职工群众根本利益的关键问题上，各级领导干部必须深 入细致地做好政策上的宣传和解释，得到职工群众的理解 和支持，确保大局的整体稳定。 各位代表，同志们，新的一年，我们面临的任务艰巨 而繁重，责任重大而光荣。我们要以集团二届三次职代会 精神为指导，认真贯彻落实公司这次大会的各项部署，上 下一心，顽强拼搏，锐意进取，为全面完成 20xx 年各项工 作任务，为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗! 谢谢大家。 XX 职代会书记讲话稿 各位代表、同志们： 动监车间第一届三次职工代表大会在全体与会代表和 同志们的共同努力下，圆满完成了会议确定的各项议程。 会议期间，各位代表认真听取、讨论和审议了车间主任毕 磊同志做的“ ”的工作报告及“提案落实情况”的报告， 以及 同志作的“ 财务”并得到全体与会代表的通过。这 次大会，始终充满了团结奋进、求真务实和开拓进取的精 神，各位代表认真履行职责，对车间的发展、经营和管理 工作充满信心，大会充分体现出全体干部职工目标一致， 团结一心，为完成职代会提出的各项工作任务做好了充分 准备。 第一、求真务实，突出重点，把广大干部职工的思想 行动统一到职代会精神的贯彻和落实上来。 20xx 年各项生产任务和措施已明确，因此，把上述三 个报告的主要内容和精神迅速贯彻和落实到实际工作中， 动员并组织全体干部职工为实现上述目标和任务而共同奋 斗，我们的目标一定会实现。我们要牢牢抓住发展机遇， 树立科学发展观，在管理上、技术上不断创新，创出我们 自己的特色，继续坚持我们以“质量保安全”为中心的发 展方向。切实做到把广大干部职工的思想认识统一到职代 会精神上来。 第二，认真落实职代会确定的各项目标、任务、真抓 实干见成效。 在毕主任的工作报告中，详细阐述了 20xx 至 20xx 年 度车间生产经营、发展的艰辛历程，以及摆在我们面前的 新任务，我们广大干部职工要深刻领会报告精神。通过我 们全体干部职工的努力，不断提升 5T 设备维护的技能，为 铁路的安全运行提供有力保障。为此，我们要转变观念， 建立起新的企业体制和经营机制，以适应市场的需要。在 下半年里，让我们继续坚持以发展为主题，紧紧抓住产品 质量这条主线，进一步推进企业的全面发展。为此，要求 各班组认真贯彻执行车间制定的各项工作任务，全面落实 各项措施，扎实工作，以自己的工作责任心和执行力向车 间负责、向职工负责，实现车间快速发展与和谐进步，全 面完成职代会确定的各项指标和任务。 第三，坚持以人为本，坚持科学发展观，转变作风真 抓实干，圆满完成职代会报告中提出的各项任务和目标。 我们要充分尊重职工在企业中的主体地位，坚持以人 为本，坚持科学发展观，紧紧依靠职工办好企业，充分调 动职工的生产积极性、创造性，我们要求全体干部和职工 立足岗位，刻苦学习专业技术知识，提高专业技能和实际 工作水平，适应企业的长远发展和激烈的竞争能力，我们 要继续把党员队伍建设好，充分发挥广大党员和模范人物 在企业各项生产工作中的先锋模范作用，我们努力培养出 一支精业务、懂管理、责任心强的中坚力量，为车间的持 续发展保持良好的态势。 20xx 年是车间发展的重要一年，在今后的工作中，摆 在我们面前的任务十分艰巨。因此，我们要充分做好各项 准备工作。 “世上无难事，只怕有心人” ，今天借此会议做 此动员，要求全体干部职工要同心协力，目标一致，进一 步增强创新意识、紧迫感和危机感。在工作中我们要提高 管理水平，增强自主创新，提高设备质量，我们要坚定信 心，聚职工之心，谋职工之力，充分调动和发挥职工的积 极性和创造性，营造既紧张又和谐的工作环境，以我们的 优异成绩为车间的发展做出更大的贡献。 谢谢大家。 XX 职代会书记讲话稿 各位代表、同志们: 在全局认真贯彻 X 届 X 次职代会暨“打造优势年”大 会精神，深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争 力”主题教育活动的新形势下，XX 集团和公司职代会隆重 召开了，这是我们步入新的一年，继党代会之后，召开的 又一次十分重要的会议。公司经理 XX 同志代表公司所作的 工作报告，认真总结了公司过去一年所做的主要工作，对 公司今年的工作进行周密部署，明确了 XXXX 年的工作目标;与 会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感， 认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和 建议，这必将为推进公司发展，实现 XXXX 年的奋斗目标起 到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程，借 此机会，我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈 的祝贺。 大会闭幕之后，各基层单位一定要组织干部职工认真 学习贯彻 XX 集团和公司职代会精神，首先必须要在领会工 作报告的深度上下功夫，要认真进行研读，全面正确地把 握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功 夫，积极宣传会议精神，让全体职工做到人人皆知，用正 确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公 司扭亏为盈的奋斗目标上来，振奋精神，鼓舞士气，激励 斗志，在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损，奋力拼 争保赢利的宏大场面。 XXX 年，是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的 关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第 一要务的思想观念，以高涨的热情，冲天的干劲，不遗余 力地推进公司发。XXXX 年。由于市场等诸多不利因素，一 度使我们公司陷入十分被动的经营境地，企业和职工的利 益受到了一定影响。与以往任何时候相比，公司需要发展， 职工盼望发展的愿望更加强烈。因此，全体干部职工要在 思想上充分地认识到，公司利益与职工利益紧密相连、相 辅相成。公司利益最关键，公司能否实现持续发展，直接 关系到职工利益能否实现，只有公司发展了，经济效益提 高了，才能保证职工的根本利益。职工利益最根本，职工 是企业的主人，是企业利益和自身利益的创造者和实践者， 维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富，厂衰我 耻我穷。当前，在我们公司处于亏损的情况下，干部职工 都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和 职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。即使 前进的道路崎岖坎坷，只要我们公司全体干部职工振奋精 神，团结一心，群策群力，推进发展，公司的利益就一定 能够得到维护，职工的利益就一定能够得到保证。 在困境中，只有树立过紧日子的思想，才能实现过上 好日子的愿望 艰苦奋斗，勤俭节约的精神无论是在环境优越时期， 还是困难条件下，都是我们需要继承和发扬的好作风、好 传统。特别是是处在困境中的企业，更加需要继承和发扬 艰苦奋斗，勤俭节约的精神，这是我们办好企业的客观要 求。实现公司扭亏为盈的目标，必须要发扬艰苦创业的精 神。回首大庆创业的年代，在环境极其恶劣，条件极其艰 苦的会战时期，以铁人为代表的石油工人，为把中国落后 的石油帽子摔到太平洋里去，发扬“有条件要上，没有条 件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，高质量、高速度地 拿下了大油田，为中国人民争了光，为中华民族争了气。 发扬艰苦奋斗的精神，是实现大庆油田一次创业的辉煌不 朽的瑰宝。作为石油人的后代，生长在这块精神沃土上的 新的一带大庆人，继承和发扬大庆艰苦奋斗的优良传统和 作风是激励我们战胜困难的宝贵精神财富。虽然我们今天 创业的环境变了，但是，继承大庆艰苦创业的精神不能变; 虽然条件好了，但是，弘扬艰苦奋斗的作风不能丢。当前， 我们公司遇到了前所未有的困难，这是前进中的困难，是 发展中的困难，是暂时得困难，是能够战胜的困难。继承 和发扬艰苦奋斗的精神，落实在行动上，就是要不讲条件， 不怕困难，不计个人得失，千方百计想办法，集思广益促 发展;继承和发扬艰苦奋斗的精神，体现在工作中，就是要 脏活面前冲在前，重活面前抢在先，险活面前不畏惧，难 活面前不退缩，全力以赴为发展。只要我们在困难面前发 扬锲而不舍，不屈不挠的精神，我们就一定能够克服前进