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XX 财务个人总结报告 财务总结的前提下有下一步将怎样发扬成绩、纠正错 误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但 一般不能少了这些内容，以下随聘才网小编一起来看看 4 篇财务个人总结报告范文吧 财个人总结报告范文一 回顾 201x 年一年来的财务 工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点 有以下几点认识。 一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注 不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法 规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有 些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底， 布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将 努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的 信任和期望。 一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递 的体制还没有形成。随着中石油 a 股回归上市，来自资本 市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁 布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆 论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管 理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费 用控制列入 201x 年的重点工作，我们在成本费用控制中受 到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成 本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分 项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状 态;二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范， 一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面，各项补贴名目繁 多、标准不统一、规定不明确，公司间相互攀比;四是非生 产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五 是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压 力的逐级传递。 二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适 应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今 年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复 杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以 适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售价格、 资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异 地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项 的管理还缺乏完备的管理手段。 三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。 与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链 越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模 越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑 战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期， 稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一 方面要求我们财务人员不断提高综合素质，另一方面必须 紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机 构要切实担负起确保财务安全的责任。 201x 年是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新 形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份 公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了 201x 年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部 署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机 构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设， 确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财 务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩， 为实现公司效益最大化努力奋斗。“概括起来讲为“六抓 “、“两创“。 一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理 力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实 现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进 一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。 抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、 资金管理系统、财务系统和财务人员信息系统的推广和使 用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程 的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算：要依托财务系统上线的契机，继续修订和完 善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、 明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法， 加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规 避会计风险。 抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养， 运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制 和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执 行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养， 促进总会计师综合素质的提高。 抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明 晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标， 要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、 健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一“建设， 实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对 上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制， 对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保 受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能 部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体 战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标 的协调统一。 抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务“三 种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构 平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良 传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应的 责任。 创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管 理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费 用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控， 做好量、本、利的测算，为相关部门的决策提供支持，创 造间接的管理效益。 创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集 团、股份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的 研究，并将成果及时转化为实践，力争在定额和资金管理 等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水 平同比能有大的进步。 201x 年我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人 员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风， 高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为 公司的发展作出新贡献。 财个人总结报告范文二 201x 年一年来，财务部紧 紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司 提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务 基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建 设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资 金为纽带，不断提高财务服务质量。 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。 财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法 规、XX 集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规， 认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账 凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳 税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、 支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做 好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收 集、处理和传递的及时性、准确性。 在经过两个月的 XX 年度三套会计决算报告的编制后， 财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大 XX 年财 务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门 的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定， 并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行 了改进和完善。如设置“制造费用“明细科目，并按该科目 的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开 支情况现已一目了然;规范“应交税金“科目的核算，如对增 值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金 流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减 管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利 率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对 固定资产进行全面清理的基础上，按照固定资产分类与 代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此 基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。 XX 集团总公司要求在今年 4 月份全面正式运行新中大财务 软件，而本集团公司财务部在 3 月份就完全甩掉金蝶财务 系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务 软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链 接，并运行良好。 根据 XX 集团司企字 117 号文关于下达XX 集团 XX 年多经企业经济责任制考核方案的通知和 XX 司字 8 号 文关于下达 XX 分公司多样化经营二 00X 暨一季度生产经 营计划的通知 ，财务部对有关考核指标进行了分解，下发 了 XX 年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严 格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费 用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话 费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一 责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对 于超支部分坚决不予核销。 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而 XX 集团 总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。 为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时 回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方 面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度 与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对 利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向 XX 集团总部结 算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资 金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有 序进行。 财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规 范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定 了XX 机械集团工作人员差旅费开支规定 。为提高会计信 息的质量，财务部制定了XX 机械集团会计报告竞赛考评 办法 ，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据 准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的 规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管 理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工 作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会 计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序 有效地运行和控制。 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工 和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位 会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评 述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己 的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会 计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的 交流、合作与团结。 为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计 工作，财务部组织了在本集团公司内的 XX 年至 XX 年的财 务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整 改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。 下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总 体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以 下几个方面继续做好工作： 1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时 提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措 施或建议。配合 XX 集团总部进行收入、成本、费用的专项 检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不 能超支的绝不超支。 2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据 XX 集团 总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统 收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度， 如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人 员岗位考评办法等。 4、XX 集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预 算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合 做好这方面的工作。 5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇 到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注 重与 XX 集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟 通，更好地提高财务服务质量。 6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有 关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会 计人员的专业知识、技能和职业判断能力。 财个人总结报告范文三 今年的工作可以分以下三 个方面： 1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理 者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务 外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这 样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工 作。 2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行 监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常 工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些 指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良 好的合作关系。 3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴 纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时 发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的 沟通与联系，取得他们的支持与指导。 4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务 全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充 分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充 分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体 素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运 输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费 用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆 的绩效管理提供参考依据。 2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的 合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了 原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数 量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的 模糊成本。 1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型 的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、 年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 2、认真执行会计法 ，进一步对财务人员加强财务 基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证 的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本 费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分 摊结转体现部门效益。 3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一 次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但 长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯 定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评 给最高分的一家公司。 财务工作二十余年，也写了近二十 份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会 在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭 策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我 们决心再接再厉，更上一层楼。20xx 年我们将向财务精细 化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅 “、“确保投资效益“、“优化财务管理手段“等，这样，就足 以对公司的财务管理做精做细。要以“细“为起点，做到细 致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立 起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司 的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理 与服务职能，实现财务管理“零“死角，挖掘财务活动的潜 在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其 实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细“。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公 司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知 道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司 的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有 财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大问题。 财个人总结报告范文四 在这一年的时间里，本人 能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤 恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥 了应有的作用，做出了贡献，爱岗敬业、扎实工作、不怕 困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的 作用。 1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务 科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位 上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排， 虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业 务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快