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XX 连队年终工作总结 XX 连队年终工作总结如何写?以下是小编收集的关于 XX 连队年终工作总结的范文,仅供大家阅读参考! XX 连队年终工作总结一: 时间如流水,转眼间一 年的工作已经结束。一年来在连队党支部和班排的正确领 导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。 回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题, 为了更好的在工作中能够奋发进取,为连队建设贡献自己 的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。 一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳 定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会, 把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。 深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我 明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定, 始终严格要求自己,在思想上与党中央保持高度一致。 二、军事训练:专业理论学习中能够从基础知识学起, 对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训 练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。 三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直 接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条 令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。 注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号 响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。 “出门看队 列,进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的 重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生 严格要求,符合连队的要求。 四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦, 特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够 高标准的完成。 五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作, 虽然不是中心工作,但它影响中心工作。在今年我国进行 的 60 周年大阅兵期间,我时刻都把安全放到第一位,尽量 做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全保 生命,我旅是国家的拳头部队,保密工作更不能忽视,所 以在保密工作上更加严格要求自己。 五、存在问题: 1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和 表面知识。各种笔记记的不是很全。 2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够 深,队列素质不强,体能训练还有待提高。 3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小 方面重视还程度不够。 4、完成任务方面有时候标准不是很高。 以上就是我的总结,如有不足请大家批评指正。 XX 连队年终工作总结二: 紧张有序的生活始终过 的很快,几年军旅生涯记忆犹新如昨日一样在脑海出现, 转眼间 XX 年上半年以过完,回顾这半年的工作有获得的, 也有失去的,下面我将半年的工作、生活、学习、业务训 练等情况做以下总结: 在政治思想上本人牢固树立了以连为家的思想,保持 高度的稳定,作为连队一名骨干,同时担任报训分队队长, 我始终团结在党支部的四周,积极搞好全分队人员的思想 工作,自新兵三月初下连来,我带领全分队人员积极参加 连队的政治教育以及理论学习,通过学习并有一定的效果, 分队人员思想上基本保持稳定,没有任何事故的苗头,真 正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高熟 悉,把握住人员的思想状况,了解分队所有人员想什么、 做什么、在哪里、需要什么,也起到了良好的促进作用, 同时自己也从中查找自身存在的不足。 半年来在连首长的带领下,我带领全分队完成了各项 大小公差勤务,在完成各项公差勤务时人员主动性高,标 准高,有着雷厉风行的作风,同时也存在一些问题,干工 作时有时不够灵活,方法太过于死板,太机械化,自身的 标准离领导的标准有一定的差距。 在每日的生活中我能够较好的坚持连队一日生活制度, 在个人生活方面做到保持好内务卫生和注重个人卫生,对 换洗的衣物不乱放、乱挂,严格要求自己,同时也严格要 求分队人员注意个人卫生、内务卫生以及公共卫生,生活 中我们互相关心,互相帮助,共同学习,让战士们感受到 家的温暖。 自三月初新兵下连后由我担任报训队分队长后,新战 士的业务方面由我全权负责,从他们刚到报训队对业务的 一无不知和抱着好奇的心理到现在所取得的成绩离不开我 的指导,更离不开他们每个人自己的努力,新报务员的训 练成绩好坏与教员的施教水平和教学方法有着密切的联系, 在报训队组建之初,首先我个人进行了理论学习和实际操 作,把理论和实际相结合起来,其次有不懂的地方虚心向 老队长请教,让他指导我,同时多次打电话到友邻单位打 听他们的训练方法和训练成绩。为了打好基础我们阶段性 的早起训练,每天睡的比别人晚,四个月来我们每天重复 着昨天的生活,如此枯燥乏味且单调的生活没有一个报务 员退缩,没有一个报务员自暴自弃,更没有一个战士说: ”我不行” ,因为我们都是战士,是解放军,是人民的守护 神,是首长的耳目。 今天他们所取得的成绩离不开个人的努力,当然也有 个别人更不上进度的,我不会放弃他们,给他们讲解训练 方法以及要领,做到一名教员的职责,做好传、帮、带。 以上是我个人的半年工作总结,好的方面将继续保持 发扬,存在的不足在以后的工作中加以克服并坚决改正, 有不到不妥之处请首长和同志们批评指正并提出宝贵的意 见。 XX 连队年终工作总结三: 20Xx 年,连队党支部认 真贯彻团、营党委指示精神,紧紧围绕年初确定的工作思 路和团基层建设三年规划 ,一心一意干工作,一点一滴 抓落实,一步一动上台阶,政治教育扎实有效,中心工作 完成出色,连队管理正规有序,后勤保障水平得到提高, 全连官兵斗志昂扬,团结奋进,在进步中找差距,在困境 中求突破,在拼搏中谋发展,叫响“各项工作走前列,全 面建设争标兵”的口号,圆满完成了以战备值勤训练为中 心的各项工作任务。 思想政治工作扎实有效。围绕学习贯彻科学发展观这 条主线,认真开展了“旗帜颂”专题教育,在讲重点、解 疑点、谈焦点中,不断坚定官兵满怀豪情奔小康的信心, 立足本职做贡献的决心。在全连兴起学习贯彻“三个代表” 重要思想和科学发展观新高潮,利用我团信息网络资源和 报刊、电视、广播等新闻媒体,组织官兵一个观点一个观 点地学,一个难题一个难题地解,切实使官兵对“三个代 表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学 内涵、精神实质和历史地位的认识达到新的高度。扎实开 展了“创建学习型连队”活动,官兵学习的危机感、责任 感增强,靠学习进步、靠素质立身的意识增强。同时,在 广大党员中开展了 “模范实践三个代表 ,做新时期合 格党员”活动,通过专题学习、对照检查、制定措施等形 式,积极引导官兵“三想三看” 、 “四个出来” ,努力做到 “五个模范” 。持之以恒地抓了党员先进性、 “四个基本” 、 根本职能等教育,全年共落实教育日 xx 个,战士平均写心 得体会 30 余篇。 通过深入教育,官兵较好地掌握了基本 观点,明确了基本道理,增强了法纪观念,打牢了高举旗 帜、维护核心的思想根基。经常性思想工作深入扎实,思 想网络信息反馈迅速, “双四一”活动开展经常,官兵关系 融洽,士气高昂。连队文化设施齐全,文体组织健全,文 体活动丰富多彩,达到了军队基层建设纲要中, “四有” 的要求,今年元旦、五一、八一等重大节日都举办了文艺 晚会。 领导班子和骨干队伍建设进一步加强。党支部“一班 人” 。严格贯彻民生集中制原则,对事关连队建设的重大问 题及群众关心的热点敏感问题,集中研究,集体决策, ,确 保了连队风气纯洁。同时,连队党员发挥模范带头作用明 显,落实支部决议坚决,班长骨干管理严格、指导及时, 与战士结成帮教对子护在连队建设班长骨干管理严格、指 导及时,与战士结成帮教对子护在连队建设中发挥了关键 作用,涌现出了任劳任怨、一心扑在工作上的干部徐跃华、 王林,舍小家不计击人得失的士官付孔良、张开成,干一 行;爱一行、精一行的骨干郝臣伟,:爱学习、肯钻研的干 部陈长记等一大批先进党员。计划生育工作得到落实、计 划生育率、晚婚率、节育率均达到 100%。 中心任务完成圆满。官兵的战备观念进一步增强,战 备方案完善,工具、器材配套。值勤、维护秩序正规,服 务质量进一步提高。我连广泛开展了“通信祛规学习月替、 “文明值勤优质服务,光纤通信传送网质量管理一条龙, ”等活动,达到了服务保障好、协作配合好、窗口形象好、 业务技术好,领导机关、友邻台站、保障用户满意的“四 好三满意”要求,值机员张玲、孟令芬多次受到上级和保 障单位的好评。与此同时,巡线制度得到有效落实,线路 整修严格规范,全年整修线路 110 公里,标石刷漆喷号 2200 余块,设置警示牌 200 块,官兵累计徒步巡线 4400 余 公里。清除线路障碍 8 处。代理分队长付孔良工作标准高, 模范作用发挥得好。此外,我们以士官组训为重点,以 “四会” 教学为突破口,广泛开展群众性岗位练兵活动, 全连官兵较好地掌握不基本理论,熟练了具体操作,干部 陈长记在团岗位练兵比武竞赛中获得程控专业第一名。今 年以来,先后完成了重大节日、重要会议、卫星发射领导 视察等战备保障任务 14 次,均达到圆瞒无差错。xx 月份, 代表团在迎接军区光纤通信传送网正规化达栩彗“文明值 勤、优质服务”活动检查验收中受到好评。 部队管理工作有所加强。广泛开展了“条令条例学习 月” 、 “百日安全竞赛” 、作风纪律整顿、安全大检查等活动;突 出抓又防非典期间连队的安全稳定,强化了官兵的条令意 识、 ,法规意识、安全意识,增强官兵遵纪守法的自觉性; 开格落实战备,训练、工作及生活秩序,制定了分队安 全卫作。加强了人员控制,从着装、举止、礼节礼貌、集 合站队等日常养成入手,正军风军纪,培养过硬作风。安 全教育经常,重点突出,检查及时,防范得力,全连官兵 纪律观念增强,全年保持了安全稳定。xx 月份,xxx 同志 来连队检查工作时,对连队工作给予充分肯定。 连队全面建设有新提高。 今年以来,我们工作中还存在不少问题,主要表现在 以下几个方面: 一是教育方法和手段创新不够。上半年受非典影响;开 放式教育和“第二课堂”教育开展不够经常,一定程度上 影响子教育效果。二是对个别干部骨干的管理有待进一步 加强。个别干部骨干工作热情不够高, 自身要求不够严、 表率作用发挥不明显。三是中心工作完成标准有待进一步 提高。四是官兵文化学习、文体活动的质量有待提高。 分析存在以上问题的原因我们感到,二是部分干部骨 干学习自觉性不强,能力素质提高不快,特别是对新理论、 新知识学习不够,有畏难情绪。二是思想观念更新不比实 践新思想不够大胆,解决新问题、新矛盾的能力不够。三 是摸索创新意识不强,总结新经验不及时不具体,工作质 量不高。
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