推进厂务公开民主管理促进公司和谐发展

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 推进厂务公开民主管理促进公司和 谐发展 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000- 01 中国论文网 /3/view-12941233.htm 摘 要 随着企业的快速发展和改 革的不断深入，许多新情况、新问题不 断涌现，给厂务公开民主管理工作提出 了新的、更高要求。党的十八大要求我 们进一步运用科学发展观，紧密结合企 业实际，在推进厂务公开民主管理工作 中勇于创新与实践，全面促进和谐企业 创建，不断增强企业持续发展的能力。 关键词 民主管理 厂务公开 厂 务管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、当前厂务公开民主管理工作 问题分析 1.认识不到位。部分企业领导民 主意识淡漠，有的甚至是对实行厂务公 开有抵触情绪，认为这是对经营者的不 信任，妨碍经理行使经营管理决策和统 一指挥生产等权力。有的领导认为“厂 务公开意义不大” ，不愿意公开。在职 工中也有认识上的误区，存在“与已无 关”或“怕得罪人”等思想，对厂务公开 失去信心，不感兴趣。 2.公开流于形式。某些企业迫于 职工的要求和上级部门的文件规定，实 行了厂务公开，但持应付态度，做表面 文章，走过场，敷衍了事，以能对付上 级检查就行了。在公司里虽然也像模像 样地设置了厂务公开栏和举报箱等，实 质上却“犹抱琵琶半遮面 ”，许多该公开 的没有公开，或公开一些无关紧要的问 题，或公开结果而“ 垄断”决策过程，广 大职工对此颇有微词。 3.公开不真实。经济问题，是厂 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 务公开的核心内容。而有的企业公开的 内容避重就轻，避实就虚；有的事先不 向职工公开，职工不知道来龙去脉，到 公布时已成为事实；有的对各种热点、 焦点问题或回避，或“ 言之不明 ”、 “雾里 看花”。这种结果，只能是“ 职工不明不 白，干部不清不白” ，与厂务公开的初 衷南辕北辙，职工眼里有看法，心里有 困惑。 4.公开不规范。各企业对厂务公 开的内容和形式缺乏统一。从运作实践 看，公开的内容主要集中在企业经营管 理和发展的重大问题，涉及职工切身利 益等方面，形式上则不外乎职代会、厂 务公开栏和厂报等。使得职工的民主参 与、民主监督、民主管理受到很大局限。 二、解决上述问题，我们应采取 的应对措施 1.提高思想认识。要依法实行民 主选举、民主决策、民主管理、民主监 督，要依法保障公民的知情权、参与权、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 表达权、监督权。这些阐述，是对完善 基层民主政治建设，构建社会主义和谐 社会的基本要求。而厂务公开民主管理 即是完善基层民主政治建设的基础性工 作。我们要通过各种渠道，采取不同方 式，宣传厂务公开民主管理工作的积极 作用和明显效果，使各级党委、政府、 企事业单位领导与职工群众以及全社会， 从落实科学发展观、构建社会主义和谐 社会的战略高度，深刻认识到厂务公开 民主管理工作。坚持以人为本、代表维 护职工利益，构建和谐社会的具体体现。 2.抓规范管理。实行厂务公开要 防止工作不到位，搞形式、走过场、虚 假公开的现象。必须建立一套完整适用 的厂务公开工作的运行规程，至少在以 下四个方面进行规范和运作。一是公开 内容规范。做到亮实情，交实底，听真 话，全方位公开。应将企业管理的权限， 办事依据，办事标准，办事结果公开。 二是公开形式规范 公开形式要遵循方 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 便、实用、灵活多样、扎实有效的原则， 增强公开的可操作性。可以将职代会作 为基本形式，使之成为实行厂务公开制 度的有效载体。三是公开程序规范。公 开必须是全过程的，善始善终的公开， 确保公开的完整性。采取领导小组根据 公开原则确定公开内容，相关单位组织 实施，监督小组督促落实的办法，随时 听取职工的意见与反馈。四是公开管理 规范。各企业应成立厂务公开小组，建 立公开监督小组和厂务公开档案，将公 开的内容、形式、时间、地点以及职工 提出问题，答复处理结果，承办人等， 形成文字材料，立卷归档。必须有举报 措施和惩处制度，严肃处理弄虚作假者。 3.抓职工民主参与。让“职工知厂 情、参厂政、监厂事” ，这是厂务公开 工作能否取得预期效果的基础。在推行 厂务公开过程中，一方面要抓住调动职 工积极性这个环节，坚持走群众路线， 认真听取职工的意见和要求，坚决维护 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 职工的合法权益，只有职工的民主权利 得到了保证，职工的参政议政意识是否 真正发挥出来。只有取信于职工群众， 保护、才能调动和发挥广大职工参与民 主管理。 三、厂务公开民主管理工作创新 的思路和方法 1.创新厂务公开民主管理工作的 思路和原则。厂务公开民主管理工作是 一项实实在在的工作，看得见，摸得着， 工作的深入与否，成效的高低，职工满 意度就是一把评判的尺子。因此，在推 进实践的过程中，我们要站在和谐企业 建设的高度，以切实尊重和维护职工群 众的切身利益为出发点、落脚点，在总 结以往好的传统做法的基础上，积极在 深化上下功夫，努力提高职工满意度， 把厂务公开民主管理工作真正落到实处。 2.创新厂务公开民主管理工作的 方法和途径。作为厂务公开民主管理工 作的责任单位，各级工会组织要在充分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 发挥好组织优势、制度优势抓好日常工 作的同时，不断探索研究创新工作的方 法和途径，确保取得工作成效。今年， 国宏公司厂务公开民主管理工作紧紧围 绕生产经营中心，健全组织，及时成立 了公司S 务公开工作领导小组，下发 了兖矿国宏化工有限责任公司推行厂 务公开加强民主监督的规定 、 关于推 行厂务公开的实施细则等文件。明确 了今后一个时期公司厂务公开民主管理 实施范围和深化厂务公开民主管理几个 方面的重点工作，制定了厂务公开的实 施方案和计划。使公开工作同解决实际 问题有机的结合起来。 时代在进步，形势在发展，新情 况、新问题还将不断出现，我们要以党