2017干部个人反腐倡廉教育自我剖析材料

2017 干部个人反腐倡廉教育自我剖析材料 明纪敬畏敲警钟 我市强化反腐倡廉警示教育工作综述 “一起案例就是一记警钟 ,市纪委选的这些案例很有典型性 ,这种看得见、听得着、零距离 的教育更加直击心灵、触动很大。 ”寒亭区委常委、宣传部长、统战部长吴兴安感叹道。前不久 ,寒亭区组织 40余名县处级领导干部集中观看了潍水镜鉴警示教育片 ,观看结束后 ,大家感到触及心灵、深受教育。 这是我市强化反腐倡廉警示教育的一个缩影。去年以来 ,市纪委坚持抓早抓小抓预防 ,不断加大反腐倡廉警示教育力度 ,一场场正本清源、震撼人心的教育活 动迅速展开。观看警示教育片、编印典型案例、参观警示教育基地、旁听法院庭审 一幕幕发人深省的忏悔画面 ,使广大党员干部受到了一次次深刻的心灵洗礼。 以身边人身边事警醒自我 “要善于运用身边典型案件教育身边人员 ,要面向全体党员干部特别是领导干部和重点领域、关键岗位的党员干部 ,打造立体式警示教育新模式。 ”市纪委副书记、监察局局长王玉强调说。 今年年初 ,市纪委、检察院和潍坊电视台组织专门力量拍摄了潍水镜鉴典型案例警示教育片。该片运用违纪违法典型案例、当事人自我忏悔、监狱生活实录等 ,披露了十八大以来我市 14名领导 干部的违纪违法事实 ,剖析了腐败产生的原因、过程及危害 ,对党员领导干部增强纪律观念和规矩意识 ,守住做人、用权、交友的底线 ,具有强烈的警示教育作用。 市级班子以身作则 ,认真组织观看 ,紧密结合实际 ,对照党纪国法 ,谈感想、谈体会、谈启发 ,深入查找自身在遵守党纪国法等方面的问题。各县市区、市属各开发区和市直各部门单位也以领导干部为重点 ,组织集中观看、讨论 ,写出观后体会 ,制定整改措施。截至目前 ,全市近2万名领导干部观看该片受到教育。 为增强警示教育的针对性 ,全市各级纪检监察机关突出教育重点 ,区分领导干部、中层干部、广大 党员干部三个层面 ,打造 “点、线、面 ”立体式党风廉政教育网络 ,为全市党员干部打好廉洁自律 “预防针 ”。工作中 ,市纪委集中梳理了近三年来全市科级及以上干部违纪违法情况 ,按照 “剖析身边案 ,教育身边人 ”原则 ,建立重点行业系统和关键岗位案例剖析会制度 ,要求发案单位组织所属党员干部对号入座、以案警示 ,心有触动、行有所戒。据统计 ,全市组织开展不同层次的警示教育活动 3000 余场次 ,直接受教育党员干部达 29 万人次。 真正使警示教育入脑入心 将发生在身边的反面案例编印成册供党员干部学习 ,也是市纪委采取的重要警示教育方式。去年年底 ,市纪委、市检察院共同组织编写了潍坊市党员领导干部违纪违法典型案件警示录 ,筛选近年来我市查处的 1名地厅级、 9名县处级、 6名乡科级领导干部违纪违法典型案件 ,并收录了部分悔过和忏悔材料 ,逐一剖析、点评启示 ,发放到全市乡科级及以上领导干部手中 ,教育警示广大党员干部明是非、鉴恶丑、得启迪 ,夯实廉洁从政思想道德基础。 临朐县纪委梳理近年来发生在本地的党员干部违纪案例 ,编写了中国共产党纪律处分条例案例选编 ,通过选登典型案例对照条例原文诠释解析 ;滨海区纪工委编印中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例专题学习教育读本 ,汇集了涉及 “两项法规 ”解读的 52 个热点问题、 64 个典型案例 ,发放到全区每名党员手中。 前不久 ,寿光市市场监督管理局全体机关干部到该市廉政教育基地参观学习。他们一边观看典型案例图片 ,一边进行深刻反思。去年 ,寿光市投资建设了全国县级首家体验式廉政教育基地。该基地设置互动体验空间 ,通过声、光、电技术运用 ,让参观者从感官上直接体验到权、钱、色的诱惑之害。同时 ,还运用大量正反面典型事例及相关资料 ,通过 “图文布展 +多媒体演示 +互动 体验 +主题造型 ”四位一体形式 ,使前来参观的党员干部在看、听、感、悟中接受廉政教育和精神洗礼。截至目前 ,基地已接待各地党员干部参观学习 7200 余人次。 全市各级纪检监察机关上下联动、层层推进 ,一连串的组合拳形成了一条环环相扣的警示教育链。喜闻乐见的教育形式、科学有效的教育方法 ,使党员干部自觉贴近党纪国法 ,达到了教育入脑入心的目的。 不断创新警示教育内容形式 如何最大化发挥纪律审查的治本作用 ?如何使领导干部在接受警示教育中不断强化纪律意识 ?全市各级纪检监察机关积极适应正风反腐新常态 ,着力探索实践针对性更强、更容 易被接受的教育方式。 为了突出教育实效 ,市纪委、市中级人民法院联合制定下发了关于组织旁听职务犯罪案件庭审开展警示教育活动的意见 ,以法庭为课堂 ,让党员干部 “零距离 ”感受党纪国法。各级法院对审判的职务犯罪案件在庭审前 5个工作日与当地纪委沟通 ,纪委根据案件性质、案发领域、被告人职级等有针对性地组织有关单位和人员进行旁听 ,现场接受廉政警示教育。截至目前 ,全市共组织旁听法院职务犯罪案件庭审活动达 70 多场次 ,接受教育的党员干部达 3000 余人次。 高密市严格落实廉政谈话制度 ,采取 “咬耳扯袖 ”和 “红脸出汗 ”两种谈话提醒 方式 ,对各部门和镇街区党政主要负责人、人财物权较集中关键岗位、新任职 (新提拔、转岗位 )、即将退休、群众反映较集中或民主测评满意度较低的党员干部等五类党员干部分类实施谈话提醒。寿光市建立重点行业系统和关键岗位案例剖析会制度 ,发挥典型案件的警示作用和查办案件治本功能。各级党校、行政学院和其他干部培训机构举办的主体班次 ,均开设反腐倡廉教育课程 ,警示教育内容不少于 2个课时。 此外 ,市纪委积极运用 “互联网 +”方式 ,集合潍坊市纪委监察局网站、 “鸢都清风 ”微信公众号两个自媒体平台 ,积极发挥纪律审查的治本功能 ,打造 “掌上廉 政 ”“指尖反腐 ”的警示教育新模式。在门户网站开设“纪律审查 ”专栏 ,适时披露有关案件 ,形成震慑 ;在微信公共平台 ,开设曝光、警示、剖析等栏目 ,刊载有关党内法规解读释义和廉政述评 ,既释放越