党建工作创新申报材料

党建工作创新申报材料 篇一 今年以来，我局机关党总支及所辖支部为推进党的基层组织建设和党员干部队伍作风建设，组织全体党员干部深入开展了 “尽责、规范、创优 ”主题教育活动，始终以 “坚持尽责、努力规范、突出创优 ”引领党员干部思想，不断强化责任意识、规范意识和创优意识，进一步加强党员干部全面履职、规范履职，并将该主题教育融贯于日常工作实践，努力实现主题教育成果向具体工作实践的成功转化。 一、坚持思想引领，构筑共同理念 思路决定出路，精神引导行为。我局机关党总支及支部认识到，党员干部队伍要实现 “尽责、规范、创优 ”的工 作目标，就必须结合工商工作的实际和发展要求，建立一套驱动工商事业发展的文化、精神、价值体系，即工商系统的核心价值观。为此，局机关党支部发动全体党员干部对近年来工商行政管理工作进行总结、提炼，归纳出新时期的 工商精神 “崇法敬业、笃实进取 ”,并在此基础上 ,推出 “一二三四 ”工商共同理念，即：以一个 工商精神为引领 ;喊响两个口号，规范市场主体首先规范工商自己， “从我做起 ”;规范人员行为首先规范领导行为， “向我看齐 ”;建立三个标准，即建立岗责标准、评价标准、考核标准 ;实现四个提升，即提升学习力、执行力、创 新力、公信力。县局主要负责人亲自撰写了构建网工商核心价值观，激活队伍持续成长力的文章，全局党员干部围绕 “建塑精神，以先进的理念引导人，实现内力驱动 ”、 “创新机制，以严密的制度规范人，实现压力传递 ”、 “凝聚人心，以人文的关怀感召人，实现动力激活 ”等方面，共撰写理论研讨文章 36篇。同时，在办公自动化网络的 “内部论坛 ”开辟 “工商精神大家谈 ”、 “尽责、规范、创优 ”大讨论专栏。广大党员干部积极参与，热烈讨论，先后发帖 72 个，合计近 2万字。通过上下讨论、交流，机关全体党员干部对 “尽责、规范、创优 ”有了较为明晰、 统一的认识。 二、丰富活动形式，深化教育内涵 通过多年的机关党建实际工作，我局机关党支部深刻理解：明确的思想认识虽然已经形成和确立，还需要多样的活动形式赋予教育实践更丰富的内容和更深切的内涵，使党员干部在润物无声中得到思想的升华和灵魂的洗礼。今年 4月，局机关专题举办 “尽责、规范、创优 ”教育培训班，组织全体党员先后听取了贯彻十七大精神的辅导报告和原栟茶高级中学校长姚止平同志的先进事迹，并请全市女干部标兵、优秀共产党员薛海燕同志上一堂 “如何当好一名合格的公务员 ”的专项教育课，机关党支部书记沈卫华同志还就 “如何提 高中层干部的综合素质 ”进行了互动交流。全体党员干部的思想境界进一步得到升华。结合纪念工商行政管理部门恢复建制 30 周年，举办 “我与工商共成长 ”演讲比赛，开展 “我身边的廉政故事 ”征集活动。专门邀请了县委宣传部、县级机关党工委、县文明办等部门评委统一评分。来自县局机关、基层分局、工商咨询中心的 13 名选手参加了演讲和竞赛，展示了工商队伍的良好精神风貌，弘扬了工商队伍的创业精神，激发了 “树工商形象，做合格工商人 ”的工作热情。 三、保障教育成效，强化作风行风建设 针对存在的突出现象，重申队伍执纪、内部管理十项要求，下发队伍执纪、内部管理十项要求的通知，对各项工作纪律、办公秩序要求、重大事项报告、八小时外行为规范等均作出了明确的规定。6名党组成员积极履行 “一岗双责 ”，分别到挂钩联系分局上了一堂纪律规范专题教育课。专题下发 工商局领导班子及领导干部权力运行监督与规范十项制度，就领导班子廉政承诺、述职述廉、民主生活会、问责等制度进行了规范。通过开展 “510”思廉日活动、举办廉政教育讲座、组织党纪政纪知识测试、开展 “岗位廉政风险点 ”查找活动、发送廉政短信传播清廉理念等一系列实实在在的举措，不断强化全员的勤廉意识，切实查 纠全系统行风政风建设中的突出问题。同时，强化效能监察，坚持提高检查频率，拓宽检查时段，以明查暗访、走访座谈、听取汇报的形式，不定期开展巡回检查，确保全系统执纪严格，工作有序。 篇二 近年来， 县立足县域实际，紧紧围绕科学发展这个主题，以改革创新精神积极探索党建工作的新思路、新举措，全面推进党的先进性建设，增强了党员干部全面落实科学发展观的自觉性和坚定性，凝聚起了推动经济社会协调发展的强大力量。 立足县情，超前谋划，夯实党建工作基础 县是国家扶贫开发重点县，县委立足县情，坚持科学发展观，积极探寻富民强县 之路，确立了 “一五五六 ”率先突破发展思路 (即紧紧围绕率先突破发展这一主题，深入网实施 “农业稳县、工业强县、资源富县、旅游活县、开放兴县 ”五大战略，努力实现主导产业、工业经济、资源开发、旅游产业和城镇化建设五大重点突破，强力推进解放思想、科技教育、招商引资、项目建设、基础设施建设和新农村建设六项保障措施，促进县域经济又好又快发展，为全面建设小康社会奠定坚实基础 )。近年来，为了实现率先突破发展、构建和谐 目标，不断开拓各项事业的新局面，我县高瞻远瞩、深谋远虑，坚持不懈地把党的建设摆在重要位置，着力统一各级党组织和党员的思想，强化 “围绕经济抓党建，抓好党建促发展 ”的意识，克服党建工作是软指标的片面认识，进一步提高和深化对党建工作重要性的认识，真正把党的建设当作真正的硬件工程来抓，将党建工作放在县域经济社会各项事业统筹协调、又好又快发展的大局中谋划。一是把深化 “三级联创 ”活动、 “旗帜工程 ”和 “标兵工程 ”建设列入党建工作的重中之重，不断提高基层党建工作总体水平，使全县基层党组织建设成为落实“三个代表 ”重要思想和科 学发展观的组织者、推动者和实践者，实现基层领导班子有新形象、党员素质有新提高、工作机制有新变化、工作业绩有新作为、党群关系有新进展的目标。二是健全完善党建考核体系和工作目标管理体制，与重点工作、重点项目同部署、同检查、同考核 ;建立党 (工 )委书记履行党建直接责任人述职评议制度，夯实党建工作责任 ;坚持和完善县级、科级党员领导干部党建联系点制度，强化对基层党建工作的指导，破解党建工作中的重大疑难问题。并将党建联系点、扶贫联系点、新农村建设联系点进行整合，使全县 267个村的党建工作在领导、指导上不留空白点。三是对每 个村 (居 )党组织落实不少于 1000 元的党建工作经费，保证党组织、党员正常开展各项活动。四是着眼于发展和党建工作全局，建立完善村干部激励保障机制。按照 “真正重视、真情关怀、真心爱护 ”的原则，采取多种措施提高在职村干部待遇，切实解决好离任村干部退有所养、老有所为和生活困难的问题，每年拿出近 30 万元，认真落实好 县 “关爱行动 ”实施办法规定的各项保障措施，对 835 名离任村 (居 )“两委 ”主要负责人按照任职年限每月发放 10的定额生活补助，对在职干部建立健全村干部养老保险制度、医疗保险制度、离职补贴制度，逐 步普遍实行县级养老统筹。全县各级党组织和广大党员高举党要管党、党要爱党的光辉旗帜，务实高效的抓好党建各项工作落实，进一步凝聚了广大党员干部坚持科学发展的共识，不断完善科学发展的思路，提高领导科学发展的能力。 大胆创新，狠抓关键，搭建服务发展平台 首先，加强领导班子建设，切实增强能力武装。一是加强领导班子思想政治和作风建设。在 ，乡镇党委、人大、政府换届后，着力增强领导班子的团结与活力，着力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，坚持领导干部深入基层、联系群众、落实措施，在一线为群众办实事、解难事。 二是努力提高领导水平和执政能力。强化领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政 “三个执政理念 ”和继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐 “四个领导水平 ”以及驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会、加强和改进党的建设 “五个执政能力 ”建设，大幅度地提高领导水平，高标准地增强执政能力。三是格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部。换届工作中，共交流、提拔此类干部 28 人。四是突出领导班子制度建设。重点加强集体领导，落实分工负责，搞好沟通协调 ，强化监督制约，健全领导班子工作运行机制，建设 “学习型、创新型、发展型、务实型、廉政型 ”领导班子已成为各级领导干部的一致目标。推行村 (居 )干部集中办公和轮流坐班制度，在乡镇、村全面推行为民服务全程代理制，群众事办得快，路跑得少，执行力得到稳步提升。 篇三 通过此次去西部某些城市考察调研党建工作，发现了我们工作存在的不足，也得到许多启示。 第一，创新党建工作新思路。我们应以科学发展观为指导，统一思想认识，创新党建工作思路，结合本单位的实际，在思想上发挥优势，将环保工作搞得更好。 第二，始终坚持以人为本。这也是 党的执政理念，以科学发展观指导机关党的建设，一定要增强为人民群众服务的意识，坚持群众路线，尊重人、理解人、关心人，为群众办实事、做好事、解难事 ; 第三，做好思想工作是保证业务工作顺利完成的前提。科学发展观要求务实，扎实到位做好每一项工作