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文档简介

产品策划书 产品策划书如何制定? 以下是小编收集的关于产品 策划书的文章,欢迎借鉴参考! XX 产品营销策划书 主体思想: 1、 提高市场占有率 2、 扩大产品知名度 3、 树立规模、优质、专业、服务的良好形象 操作思路: 一、确定销售目标 1、 市场分析:目标客户集中的行业与区域 市场总体容量 竞品活动情况 客户采购方式 敌我优势劣势 2、 自身分析:产品优势?主打产品以及其所应对的行 业 规模、品牌、专业、服务优势提炼 我们的机会在哪里? 年度盈利目标? 通过市场分析,找出市场机会,提炼自身优势,确定 销售目标。 年度目标,季度目标,月度目标 主打产品的比例,利润目标,市场占有率的提升目标 等。 二、制定销售计划 1、确定目标市场: 以行业销售为主(利润和稳定市场);渠道销售为辅(提 高知名度,扩大市场占有率) 行业主要指:工矿,交通,建筑,消防,制造,工厂 等有一定采购规模的目标客户。 渠道销售指:区县级的加盟或者代理商。 2、市场开发思路: A 行业销售: 首先确定我公司的优势产品(指市场控制好,价位好, 质量好,厂家支持力大,利润操作空间大的产品),确定优 势产品所针对的行业,找出行业中的有影响力的客户,整 合各种资源进行销售攻关。以此作为我公司的样板和市场 的宣传者协助我们撕开市场的裂口。然后以点带面系统性 的开发行业客户。 B 渠道销售 主要针对区县市场有一定行业和社会关系,有发展潜 力的经销商进行盈利模式的引导。 开始可以针对不同经销商的不同行业关系进分类,可 以在一个地区发展多个经销商。 待市场发展良好,知名度提高后可以采取加盟或者设 立办事处等形式进行市场的整合。 C 根据情况加以行业和会议等营销手段。 3、在市场开发的同时加大对市场的调研力度,以便及 时的对销售目标和计划的调整。 三、筹备销售资源 1、团队组成: A 销售内勤: B 业务员(大客户型+渠道型) C 技术商务支持 2、薪酬制定:基本工资+考核工资+业绩提成+奖金+福 利 3、 制定销售制度和流程 4、 编写培训计划和内容 四、销售经理前期工作 1、熟悉公司的组织架构,产品,业务流程 2、了解公司目前的市尝销售情况 3、了解公司现有销售团队情况 4、制定销售目标,计划 5、制定业务流程 6、制定考核,管理,奖惩制度 7、管理和培训销售团队 8、考察市场情况 9、维护开发大客户 10、协调公司各部门,整合销售资源 (一)内在考虑因素 (1)选择新产品 市场情报 新产品性能(组合、改良、新用途或新文明)。 估计潜在市常 消费者接受的可能性。 获利多少。 (2)新产品再研究 同类产品的竞争情况。 预计新产品的成长曲线。 产品定位。 包装与式样。 产品促销。 制造过程的情报。 产品成本。 法律因素。 成功概率。 (3)市场计划 产品计划 决定产品定位。 确立目标市常 品质与成分。 销售数量。 新产品销售的进度表 名称 产品的命名。 高标与专利。 包装 与产品价值相符的外貌 安装的式样 成本。 推销人员 推销技巧。 推销素材。 奖励办法。 销售促进 新产品发布会。 各种展示活动。 各类赠奖活动。 广告 选择广告代理商。 广告主题及表现。 预测广告及进度表。 预测广告效果。 公共关系 与政府有关机构的公关。 与厂商的公关(供应商与经销商)。 与各传播媒体的公关。 公司内部劳资的关系。 价格 新产品定价。 公司与消费者的利润分配。 研究合理的价格政策。 销售渠道 直销。 经销商。 连销店。 超级市常 百货公司。 零售店。 商品陈列 商店布置。 卖点陈列广告(包括海报、橱窗张贴、柜台陈列、悬挂 陈列、旗帜、商品架、招牌等)。 服务 售中服务(销售期间的服务)。 售中服务。 投诉的处理。 各种服务技能的训练。 运送 运送工具与制度。 运送途中保持良好品质的条件。 运费的估算。 耗损率。 损耗产品的控制与处理。 退货的处理办法。 信用管理 会计程序。 票据确认。 客户征信调查。 信用额度。 收款技巧。 损益表 营业收入。 营业成本。 营业费用。 税前利润与税后纯利。 (二)外在考虑因素 (1)消费者的研究 购买者的需要、动机、习惯与倾向。 谁是购买者。 购买时间。 购买地点。 购买数量与频率。 购买者的社会地位与收入状况。 (2)与消费者的关系 产品特点与消费者的利益。 消费者潜在的购买力。 (3)与竞争者比较 公司规模与组织结构。 管理制度。 推销员素质。 产品特色与包装。 产品成本

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