试论当前公路职工的心理特征与思想政治工作的着眼点

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 试论当前公路职工的心理特征与思 想政治工作的着眼点 中图分类号： D412.62 文献标识 码：A 文章编号： 中国论文网 /2/view-12870818.htm 新工会法规定，教育职工做社会 主义“四有”新人，是工会的一项重要任 务。 “教育”本身就是一项重要的思想政 治工作。面对新的世纪，面对改革开放 深入发展的形势，公路基层工会如何针 对员工的心理开展思想政治工作，是一 项值得认真研究的课题。笔者认为，当 前公路职工的心理状况从总体上说是健 康的、积极向上的。他们与党中央保持 高度一致，积极拥护党的社会主义初级 阶段基本路线，积极拥护党的改革开放 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 的方针政策，忠诚于党的公路事业，在 养、建、管、征的岗位上默默耕耘，作 出了巨大贡献，他们不愧为交通战线上 的主力军。但是，当前公路职工也存在 某些心理障碍，需要我们对症下药，开 展有效的思想政治工作。 公路职工的失衡心理，需要“关 心体贴”的思想政治工作 物质决定精神，存在决定意识。 客观现实必然影响到公路职工的思想和 心理。我国社会主义市场经济的加快发 展，一方面促进了公路职工养路护路的 责任感和紧迫感，增强了开拓创新的意 识和能力，养好公路、保证畅通的积极 性不断提高。另一方面，市场经济的唯 利性的负面影响以及全方面开放过程中 西方资产阶级腐朽思想、价值观念的乘 虚而入，也自然会给“ 正统 ”的公路部门 带来巨大的冲击。如一部分人先富起来 造成的“贫富悬殊 ”、 “脑体倒挂”问题、 “拿 铁铲的不如拿杀猪刀” 的问题，搞正派 的不如腐败的，安分守己不如投机钻营 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的社会风气问题等，都会或多或少给公 路职工带来困惑和心理失衡，影响着养 好公路积极性的发挥。对此，思想政治 工作者需要做的工作很多，不能期望一 味药方就解决问题，也不可能急功近利， 期望短期内你解决问题。首先，教育人 者先教育自己。思想政治工作者必须把 握好发展社会主义经济和改革开放的重 大意义，在充分肯定改革开放和市场经 济取得巨大成绩的同时，还要看到存在 急待解决的问题；既要充分肯定广大公 路职工在市场经济浪潮中的良好心态， 作出的巨大贡献，又要看到他们确实存 在需要解决的种种问题。这是做好思想 政治工作的重要前提，也是思想政治工 作有效性的关键一步。其次，要坚持以 人为本原则，本着理解人、同情人的态 度去做他们的思想政治工作。公路职工， 尤其是在欠发达地区边远山区工作的养 路职工，他们的付出与收入的巨大反差， 他们的待遇与社会上富有者的巨大反差， 是一般人难以想象的，如果不理解他们 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的心情，不同情他们的处境，而是站在 他们对立面“ 教训” 人，居高临下 “压制” 人，语言生硬批评人，那么，思想政治 工作就非“砸锅 ”不可。第三，要关心体 贴人，想方设法为他们办好事办实事。 思想政治工作的“ 关心” 是多方面的，既 有思想上关心，也要有生活上关心，而 关心最终要体现在办好事办实事上面。 物质上关心毕竟是有限的，而思想上关 心则是大有用武之地。比如提高养路职 工的生活待遇，仅靠思想工作是很难办 到的，需要政策的倾斜，行政的支持和 社会的帮助。但我们思想政治工作者在 态度上感情上给他们关心安慰，是可以 做到的。比如我们可以采取积极的态度， 努力争取的态度，创造条件解决问题的 态度，去关心体贴养路职工，即使解决 不了多大问题。但凭着态度、诚心、热 情，广大养路工也会理解，也会感激。 公路职工评优升级中的“超高” 心 理，需要“疏导和完善评价体系” 的思想 政治工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 随着公路管理制度的改革， “大锅 饭”已被端掉，年度考核者增资、能者 称职晋级，还有岗位用人公选、聘任、 按能力、职称分房等等，竞争机制已被 引入公路部门。这对于调动广大公路职 工做好本职工作的积极性起到良好的推 动作用，单位也越来越重视这方面的评 优工作。但是在评价过程中还存在不少 问题，比如客观上有评价体系不够完善， 不够科学，甚至有漏洞的问题；还有主 观上公路职工“ 超高” 心理问题。即评优 中上级给优秀名额比例少，职称评定中 评上高级职称少，聘上高级职称的也不 是全部。而职工中愿望是个个都想优， 人人都想评聘上高级职称。当这种超高 期望值不能实现的时候，就会导致部分 职工心理上的消极感、失落感，甚至产 生逆反心理。 针对职工中的心理问题，我们的 思想工作不仅要解决他们的思想问题， 而且还要着手建立和完善科学的评价体 系。首先，公路部门的思想政治工作者， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 尤其是各级政工部门的负责同志应当跟 单位领导交换意见，实事求是反映问题， 争取领导的支持，并结合公路部门的实 际和职工的实际，广泛征求意见，进一 步建立健全科学的考核、评优和职称评 定等评价体系。同时，在运作过程中， 还要不断调整、不断修订、不断完善， 使其日益科学化。 其次，针对公路职工“超高” 评价 的心理问题，除了采取地方性、内部性 的补充措施解决部分人的“升高” 外，更 多的应当是做思想教育工作。上进心、 荣誉感、就高不就低，是人的一种心理 期望，是可以理解的，但优胜劣汰、能 上庸下是从自然界到人类社会的一种竞 争规律，是不可抗拒的。评上优，是一 件好事，但评不上优并非都是坏事，只 要正确对待，总结经验教训，保持良好 的上进心和积极工作，下次晋升的机会 是有的；如果评不上优就消极怠工，自 暴自弃，就属于非常心理了。因此，我 们思想政治工作者的工作着眼点应当是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 教育他们正确对待评优晋升问题，引导 他们走上正常发挥能力的轨道，使他们 心悦诚服，甩掉思想包袱，积极开拓创 新。而不能因为“ 超高” 心理就歧视他们， 排斥他们和批评他们。 局务管理中的“ 暗箱操作 ”,需要 “公开、民主 ”的思想政治工作 随着社会主义市场经济的发展， 改革开放的深入，职工的心态意识发生 了深刻的变化，原来“ 正统 ”、不闻窗外 的职工也活跃起来了，并出现了许多职 工关心的热点问题。仅从民主角度来说， 一方面，广大公路职工不会停留在养好 公路的主人意识上，而参与民主管理意 识也越来越强，对单位的民主选举、民 主决策、民主管理、民主监督要求也越 来越高。他们不仅要求在各个组织方面 民主选出自己信任的领导、成员或代表， 而且要求参与单位政务、财务等方面的 管理与决策。另一方面，不少基层单位 领导者的民主化则相对滞后，不能满足 职工的民主要求。主要表现在单位的决 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 策管理更多的习惯于“ 暗箱操作 ”，即征 求意见少，公开少，领导者个人“排板” 多，封闭式定调多。 针对上述情况，思想政治工作者 的工作至少要做到：第一，充分肯定广 大职工对单位养、建、管、征、政务、 财务等方面的民主管理要求是正确的， 是关心单位发展的，是热爱组织团体的 良好心态反映，是养路人可贵的精神品 质，应当发扬光大。第二，要通过各种 途径、形式教育或建议单位领导者管理 者采纳职工意见，改变工作作风，与时 俱进，进一步推进民主化建设的过程。 如把职工反映的政务、财务等热点问题 定期公开上墙，公布于众；把单位的发 展规划、规章制度、职工成绩考核、职 称评聘实施方案、住房分配方案、集资 建房方案、劳务补助和奖金分配等重大 措施决策之前的民主评议、征求意见等 工作做细做实做好；把单位各种组织会 议如党委会、支部会、机关工会、团员 会、妇女会等开好，让广大职工有发表 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 意见、提出建议的组织阵地。第三，建 立和完善民主集中制的各种组织制度， 从法律制度上确保局务、政务、财务等 公开化和民主化。可以积极建议和支持 局党政领导建立和完善有利于局务公开、 民主参与的各种组织制度，如完善局党 委会、支部会、职代会、团代会、妇代 会等组织制度，根据各基层单位的实际 情况，可建立局党政领导扩大会议制度， 职工议政会议制度以及离退休职工议政 会议制度等，凡属局务的重大决策，都 要通过各种组织渠道让广大职工讨论通 过，从组织上、制度上确保职工参政议 政。这些组织的建立和完善，制度规章 的健全和坚持，不仅增加了局务管理的 透明度，同时也给职工群众一个明白， 而且可以以密切干群关系，还领导一个 清白。 新世纪面临着新形势，需要 创新思想政治工作 当前的思想政治工作难做是个事 实，但是，如果我们能面对新世纪新形 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 势，与时俱进，不断创新思想政治工作 的内容和方式方法，难就可以变成易。 根据改革开放和发展社会主义市场经济 条件下公路部门职工的心理特征，我们 思想政治工作创新的重点应当在坚持平 等、民主、科学的原则上下功夫。 首先，要坚持平等原则。在以阶 级斗争为纲的年代，思想政治工作往往 以政治为后盾，思想问题与政治问题扯 在一起，形成我说你听、我令你行的消 极的不平等境地。而今天极左的思想政 治工作方法已不适应现实，如果动不动 就采用高压手段，动不动就以势压人， 批评人，就容易导致职工的逆反心理。 因此，开展思想政治工作应坚持的一个 重要原则，就是平等原则。就是说，我 们从思想政治工作者应当在充分尊 重职工的基础上做文章做工作，应当以 平等的、同志的身份与他们发生关系。 实践证明，真正理解职工，尊重职工， 把话说到职工的心灵深处，才会使他们 信服。也只有这样做，他们才会把你当 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 成朋友，接受你的意见，真正地与你投 入到公路建设改革中去。 第二，要坚持民主原则。民主是 社会进步的一个重要标志，也是当今社 会人际交往中的一个正确原则。思想政 治工作的民主原则，主要是思想交流的 人员之间地位平等，讨论问题和发表意 见自己作主、机会均等，并尊重多数人 的意见，批评帮助的态度是诚心诚意， 目的是教育人，使人奋发向上。公路部 门的思想政治工作是做人的工作，并且 是做一线分子的工作。因此，坚持民主 原则，尊重人，平等对待人，让大家各 抒己见，畅所欲言，可以批评，也可以 反批评，不仅是时代发展的需要，而且 是有效的原则。如果是“ 一言堂 ”，唯我 一人说了算，那么，这种思想工作就不 会又什么好结果，只能带来“万马齐喑” 的局面。 第三，要坚持科学原则。思想政 治工作的良好效果，取决于与时代发展 相适应的思想政治工作的内容和方式方 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 法，取决于准确把握人的心理活动规律 和思想政治工作规律。因此，我们在开 展思想政治工作时必须坚持科学的原则， 必须按科学的原则不断充实和完善思想 政治工作的科学体系，笔者认为，目前 有几项工作要做：第一，要全面落实科 学发展观，加强对思想政治工作理论、 心理学理论的学习与研究，使思想政治 工作者在理论上、思想方法上有一个科 学理论武装头脑。第二，要加强立法建 制工作。在总结经验和科学论证的基础 上，建立和完善单位思想政治工作制度， 规范单位思想政治工作程序，把单位思 想政治工作纳入法制化、制度化、科学 化建设轨道。第三，要采取培训进修、 岗位锻炼、评优奖励等措施，不断提高 思想政治工作者的素质，调动他们的工 作积