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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 关于加强在岗人员业务培训及考核 的规定 “MsoNormal” style=“ align=“left”为了 提高本台在岗人员业务素质和实际工作 能力，提高本台各类节目质量和播出质 量，经台领导班子研究决定，对本台采 编、播音主持、技术在岗人员，进行业 务培训及考核。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 1、台里成立培训部，全面负责台内各 类培训工作。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 2、成立采编、播音主持、技术三个考 核小组，负责在岗人员业务考核。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 3、建立在岗人员业务培训考核档案， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 纪录在岗人员参加业务培训及考核情况。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 4、台里统一组织的业务培训，要求参 加的人员不得缺席。确有特殊情况不能 参加，需经台领导同意。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 5、台里统一发放学习笔记及有关资料。 检查学习笔记作为考核的一项内容。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 6、台里统一组织对在岗人员进行业务 考核，考核结果将作为是否聘用，技术 职称晋聘，评选先进等各项工作的重要 依据。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 7、今后各部门新调入各岗位人员，在 其它考核完成后，需经台相关业务考核 小组考核合格方可上岗。 “MsoNormal” style=“ align=“left” “MsoNormal” style=“ align=“left” “MsoNormal” style=“ align=“left” XXX 电视台 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 “M
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