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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 基层反映：就业补助资金预算监管 工作中存在的问题及建议 今天，好范文网的小编为大家整理 了一篇关于基层反映：就业补助资金 预算监管工作中存在的问题及建议范 文，供大家在撰写基层反映、社情民意 或问题转报时参考使用！正文如下： 就业乃民生之本，促进就业资金 的规范使用管理关乎社会的稳定和谐， 宁波专员办在开展就业补助资金预算监 管工作中发现，宁波市高度重视就业创 业工作，在促进就业创业方面做了大量 工作，取得了显著成效，但同时也存在 一些问题。 一、补贴项目碎片化，基层工作 难度大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 宁波市现行补贴项目多达 40 项， 致使基层经办机构在实际工作中承办压 力较大，一方面就业政策涉及养老、医 保和失业等多项政策，经办人员承担的 政策解释宣传工作量也日益增大，另一 方面基层工作人员力量不足，而对各项 业务承办的要求较高，造成队伍疲于应 付的局面。建议职能部门加强政策出台 前的调研，善于倾听基层单位的意见和 建议，加强政策顶层规划设计，简化相 关补贴政策和程序，突出政策的精准性， 增强可操作性。 二、灵活就业人员社保补贴有待 完善 宁波市灵活就业人员社保补贴占 就业补助资金中的社会保险补贴比重较 大，但灵活就业人员不一定就业困难， 不一定全部属于低收入人员，目前补贴 政策会造成一部分收入高的人在享受社 保补贴，不利于营造公平公正的就业环 境，不利于发挥资金效益。就业补助资 金旨在重点支持就业困难群体就业，促 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 进不同群体公平就业，各项就业补助政 策要体现精准性，建议进一步完善灵活 就业人员社保补助政策，规范补助对象， 对偏离促进就业主旨、不利于资金使用 效益发挥的政策一律予以取消，切实发 挥政策的引导作用，提高财政资金使用 效益。 三、绩效目标管理落实不力 目前当地财政和各主管部门尚未 有效落实国务院、财政部关于中央对地 方专项转移支付绩效目标管理的规定， 宁波市财政、人社部门仅针对就业补助 项目中某个项目开展绩效评价工作，并 形成了单项绩效评价报告，但尚未开展 就业补助资金的绩效目标管理工作。建 议一是财政部和人社部加强对省级财政、 人社部门专项转移支付绩效目标管理的 指导、督促和培训工作;二是各级财政和 人社部门应按各自职责，分工协作，加 强交流沟通，形成合力，共同推动本地 区的绩效目标管理工作;三是人社部加快 设定就业补助资金绩效目标并督促落实 -精选财经经
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