大学生就业个 人总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 大学生就业个人总结(精选多篇) 大学生就业指导个人总结 上完大学生就业指导课，并按照 相关要求对老师进行了采访后，我就自 己的一些想法做一些总结。 首先，压力必然存在，2014 年大 学毕业生有 700 多万，而这个数字，似 乎还有上升的趋势，现在的状况，就是 遍地都是大学生，很可能随便找一个同 龄人，差不多都是大学生。那么，我们 面对这种压力的心态就变这很重要。我 们要学会客观的评价自己，主动地去认 识社会。不少人刚一毕业就想找一个低 劳动量，高回报率的工作，很显然这是 不可能的，任何人都要从基层做起，才 有可能走向人生巅峰。工作不是没有， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 是你看待工作的态度问题。如果你对待 工作的态度能够真正的从基层做起，发 扬不怕苦，不怕累的精神，那么，找工 作也就不是件多么难的事情。 其次，做事要认真，要坚持。通 过余婕老师的经历，我想，认真，坚持， 是成功路上的两大因素，虽然有时候开 玩笑，我们会说，认真你就输了，可是， 通常情况，不认真，而又不懂得坚持的 人输的最惨。认真与坚持，是你成功的 关键。 还有，关乎性格。每个人性格中 都会有不全面、不能融入社会的一面， 当然不是说这种性格不好，但要看你怎 样让你的个性更好的适应社会的发展， 更好的融入这个社会。每个人关心的东 西不同，每个人的性格也就不同，但重 要的是你怎么让你本来的性格更加适应 这个社会，怎样让自己能更好的在社会 上生存。 我想说的最后一点就是选择，人 生会面临很多选择，我们需要的，就是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 做出自己认为对的选择，并按照自己的 选择走下去，走出属于自己的辉煌的人 生之路。 钱鹏旭 2014 年 6 月 1 日 谢谢主席，大家晚上好： 感谢对方辩友能站出来为我们大 学生就业鸣不平，但我不得不遗憾地告 诉对方辩友，您方的论点有不少偏颇之 处，下面我也本着对我们大学生负责的 态度，为对方辩友一一指出。 再次强调，对方辩友今天混淆了 两个概念，社会现象与社会问题，的确， 大学生就业难是当今社会所关注的一个 社会问题，但是这并非是一个社会问题， 而是个人问题，对方辩友似乎有些偷换 概念啊！ 首先，对方辩友告诉我们，我国 的就业体制不完善，正是这种不完善导 致了大学生就业难。但是请大家来看看 我国为大学生就业做出了多少，西部计 划采取高薪政策，为大学生创业提供创 业贷款等等，如此多的人性化的政策措 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 施，如此为我们大学生就业着想的各种 就业体制，竟然成为了对方辩友口中导 致大学生就业难的原因，对方辩友这个 错误犯得可是有点离谱啊！ 其次，对方辩友告诉我们大学教 育与社会需求脱轨，导致大学生就业难。 但是就我所知，对方辩友在上周的辩论 赛中针对大学生就业实施“双向选择” 的 利弊问题做了一番讨论。所以对方辩友 应该很清楚“ 双向选择” 政策的实行正是 当今大学教育与社会需求接轨，大学教 育就业为导向的最好体现，是契合社会 生产力发展方向的，对方辩友可真是有 点“睁着眼睛说瞎话 ”之嫌哦！ 另外，对方辩友还告诉我们，企 业门槛过高，大学生无法达到其所要求 的标准，导致了大学生就业难。但是对 方辩友，企业设置门槛是为了选择自己 所需的人才，是为了选择适合这个职位 的人才，设置人才的选择标准是完全合 理的。按照对方辩友的逻辑，难道我们 自己跳的不够高，还要怪地球引力太大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 吗？ 纵观整场比赛，对方辩友始终在 强调社会大环境导致就业难的问题，那 我们的社会大环境究竟是什么样的呢？ 当前我国经济已经与国际接轨，呈现出 飞速增长的努力，我国也被誉为全球经 济增长的发动机，我国的 gdp 每增长 1%就 能带来 100 万个新增岗位，而我国十六 大也已经确定了将我国的产业结构由生 产制造业向高科技制造业转变，由劳动 密集型向科技效能型转变，带来了大量 的就业岗位。试问对方辩友，如此良好 的社会大环境怎么就会造成大学生就业 难呢？ 讲到这里，我们可以看出，就业 体制、教育制度、企业环境乃至整个社 会大环境都不会导致大学生就业难，那 到底是什么导致了这个问题呢？真相只 有一个，那就是个人问题。下面请听我 方观点： 第一，从哲学角度看，我方一辩 已经提出，马克思主义哲学告诉我们， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 在大学生就业这个问题上，个人是内因， 社会环境是外因，外因是事物发展的条 件，是通过内因起作用的。由此可以看 出，归根结底，大学生就业难还是要到 个人身上找原因的。 第二，我们要透过现象看本质， 大学生就业难作为一个现今普遍存在的 现象，在社会体制越来越完善，环境越 来越优良的今天还没有得到解决，就是 因为当代大学生缺乏事实求是、艰苦奋 斗的精神。在面临就业选择时，不能正 视就业现状，不能认识到自身能力上的 不足，不能竖立建设国家的主人翁精神， 心比天高，好高骛远，自然会就业难 啊！ 第三，天行健，君子以自强不息； 地势坤，君子以厚德载物。纵观古今， 无数先人都为我们做出了表率。现如今 的社会已经为我们提供了如此良好的就 业环境、如此多的人性化的制度和政策， 却将许多当代大学生的弱点凸显无疑， 心比天高，眼高手低，不能吃苦，不能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 受累，不能努力为自己的未来去拼搏， 这难道都要怪到社会的头上吗？ 所以我方坚持认为，大学生就业 难是个人问题！ 同学们，让我们都行动起来，为 自己的未来而拼搏，为社会的进步而努 力，像东华理工之歌里唱到的那样，为 了祖国的繁荣富强，明德厚学，爱国荣 校，向着美好的明天，展翅飞翔！ 本辩词系东华理工大学土木与环 境工程学院辩论队原创， 转载敬请标明出处，谢谢！ 原因： 个人上大学已经有四年，自己小 时候定的目标还有些冲突，就目前从事 过一些社会实践总结下现在个人生涯落 实情况总结。 体会： 一、专业对口，一直在强调所学 的专业与今后的工作要对口，这个可能 是老生常谈。也许会有人马上反驳说， 这个世界上有多少人专业不对口也取得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 了辉煌的成就，乞丐皇帝朱元璋不就是 个典型的例子。在这里，我想说的是， 特例当然是有的，但是并不代表能发生 在所有人的身上，对于一个自身潜力并 不太大，成功欲望并不太强的人来说， 毕业以后选择专业对口的工作是非常稳 妥保险的做法，有利于自己以后职业的 发展与稳定； 二、同行跳槽，俗话说，365 行， 行行出状元，这并不表示你要尝试了 365 行以后再来选择最适合自己的行业。 职业发展的初期可以给自己两年左右的 时间来选择行业，以后的时间最好要固 定在某一行业发展。举个例子，假如你 从事的是财务工作，就不要今天在制造 业做财务，明天去金融业做财务，后天 跑到 it 企业做财务，表面上看，都是在 做财务工作，内容大致相同，但是优秀 的公司选聘人才通常都会强调行业背景， 换行太多的人，一般会给人的感觉是对 任何一个行业都不精通，难以拿到满意 的 offer。所以同行跳槽很重要，而且要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 不断让自己进步，逐步发展成为这个领 域，这个行业里面的专才，目前的高端 人才市场不需要多面手，需要的是某一 个领域的精英； 三、大公司背景，如果你是一流 高等学府毕业的，大公司的从业背景无 疑会给你的简历锦上添花，但如果你只 是一个二、三流学校毕业的本科生，那 你可就要注意了，努力去到知名的优秀 的大公司工作 3-5 年的背景一定能为你 加分，无疑可以使你成为同类校友中的 佼佼者； 四、不断充电，广东沿海、上海、 北京等发达城市，一般都需要本科以上 的学历背景，所以如果你的学历还是专 科，要加紧升本了；如果你英语听说读 写流利，那恭喜你，用不了多久，很多 知名的外资企业就会慕名而来了，英语 好真的很重要，抓紧进修英语吧； 五、职业发展呈上升阶梯，比如 大学刚毕业，只做了个小助理，小工程 师技术员，过三年，哪怕五年，title 上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 一定要有提升，职业轨迹应该是不断上 升的。这样一些中高端职位才会亲睐你。 切记，一年一跳是企业招聘最忌讳的， 所以一般最好在同一家企业稳定至少 2- 3 年是必须的，否则你的简历一定会在 第一关被 hr 摒弃。 方法： 有人说，兴趣爱好比什么都重要， 我学了一个专业，但是我最感兴趣的却 不是这个领域的工作，我需要调整。这 个是可以接受的，职业生涯规划没有强 制性，只有建议，讲究的是双赢，也就 是在结合个人自身的兴趣爱好的基础上， 指导你如何更好的发展。 当前大学生就业形势及个人定位 “当代大学生一定要明白? 三个为 什么?：学习是为了什么？工作是为了 什么？生活是为了什么？”4 月 25 日晚， 模拟法庭内罗超老师如是说。罗超是政 法与公共管理学院行政管理专业 2014 级学生，曾担任院团委副书记、校辩论 队队员，现就职于湖北大学毕业生就业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 服务中心。 首先，罗老师让大家在纸上画一 棵树，树上画满果实。根据图画在纸张 中的位置及果实大小等判断出每个人的 性格特点，从而判断出什么样的工作适 合自己。这一奇特有趣的职场定位方式 了吸引了大家的兴趣，现场气氛十分热 烈。接着，罗老师分析了现在严峻的就 业形势，指出了随着每年大学生总人数 的数量增加，待就业的大学生人数也逐 年递增，持续低迷的就业现状要求我们 要了解自己，掌握职场优势。随后，罗 老师给大家介绍了求职方法和技巧，如 简历撰写，就要求做到三点扬长避 短、量身定做、简洁精炼。只有真实可 信而又反映个性的简历才能立于不败之 地，才是人力资源经理最喜欢的简历。 在应聘礼仪中，要求应聘者保持微笑， 创造个人魅力，学会推销自己并正确对 待失误。最后，罗老师送给大家一首词 结束了报告， “千里足下始，脚步实而坚。 勤思考，忌浮躁，莫空谈。 ” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 报告会后，罗老师一一回答了同 学们的提问，为同学们答疑解惑，这次 报告讲解了职场应聘的各种技巧，鼓励 应聘者抓住机遇，大家纷纷表示很有收 获。 据悉，为了引导大学生正确认清 形势，培养和提高综合素质，进一步帮 助大学生规划学业和职业生涯，政法学 院团委继开展学生干部“ 魅力之