协会换届选举 活动策划书(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 协会换届选举活动策划书(精选多篇) 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换 届。一年下来，干事在工作中不断得到 锻炼，积累了不少的经验，以此同时， 协会外的很多人通过参与协会活动，也 对协会有了一定的了解。在协会换届时 候，我们需要补充新的能源，注入新的 活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 挑选出优秀的接班人出任协会理事会及 各职能部门的位置，不断为协会补充新 生力量，使协会继续向前大步前进。现 制订此换届策划书，以求换届工作能够 依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014 年 5 月 8 日 2014 年 5 月 29 日 七、活动地点 八、前期准备 前期宣传 、时间： 2014 年 5 月 9 日至 5 月 16 日 、责任部门： 宣传部 、内容： 1、在 5 月 7 号之前做好宣传需 要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 3、安排好摆点宣传报名事宜。 活动准备 、时间： 2014 年 5 月 8 日前准备完毕。 、内容 1、面试官的选出，由原部长级 以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负 责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通 知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面 试人员编号 、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 现场面试环节 、时间 5 月 18 日 8：0022：00 、地点 社联活动室一、二 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超 过 10 分钟 2、我们提的问题最起码自己要 有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零 散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面 试者到位后，记下他的名字，经过第一 轮问答后用简短的语句写下对他的评价 6、面试时间通知拉开梯度，避 免等太久 无领导小组环节 、时间 5 月 21 日 8：0017：00 、地点 社联活动室一、二 、面试流程 1、 分组方式：46 名一组，男 女组合 2、 共 4 组，每组分别由 23 个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 委员观察，委员之间可以轮流换组 3、 5 分钟审题思考+2*n 分钟立 场陈述+15 分钟讨论+5 分钟小组观点陈 诉 4、 观察可以从以下几个方面进 行： 每个人提出了哪些观点？ 当别人的观点与自己的观点 不符时是怎样处理的？ 被评价者是怎样说服别人接 受自己的观点的？ 被评价者是怎样处理与他人 的关系的？是否善于赢得他人的支持？ 是否善于倾听别人的意见， 是否一味只顾自己讲或常常打断别人的 讲话？ 每个人在陈述自己的观点时 语言组织得如何？语调、语速及手势是 否得体？ 综合分析 20 分： 思路清晰；善于抓住问题的关键； 分析问题深入全面；能有效、准确地把 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 握和综合别人的观点。 组织协调 20 分： 在讨论中能够求同存异；能够引 导小组讨论方向、把握小组讨论进程、 恰当的引导小组做好任务之间衔接以及 各个程序之间的转换；能够设法平息成 员间的争议，推动小组形成一致的意见。 人际沟通 20 分： 能够耐心倾听；理解他人的情绪 和观点；有策略地与他人沟通；态度和 方式得体。 情绪稳定性 20 分： 面对压力和冲突时，能够沉着冷 静、自我控制、积极应对。 言语表达 15 分： 能够清晰地表达自己的观点和思 想；语言生动流畅，能够有效影响他人。 举止仪表 5 分： 穿着自然得体，言谈举止表现出 良好的素养。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 情景面试 、时间 5 月 28 日 8：0017：00 、地点 三教某教室 、流程 1、5 月 15 日向晋级人员分派题 目，一周时间准备，面试人员于 5 月 27 日晚 10 点前向倪丽兰汇报题目完成情 况，倪丽兰向其他部门反馈。 2、所有题目均为开放性的，面 试人员可以通过各种途径学习，但面试 官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人 员可以向现任部长索要相关协会资料， 若部长处没有，请部长向其他部门索取 并交给面试人员，请勿推卸。所有索要 情况，请如实登记，并于 5 月 27 日交 给倪丽兰汇总。 3、面试同一部门的为一组，抽 签决定顺序。 成立于 1987 年 11 月的读书协会， 是由院团委和图书馆共同直接领导的全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 院型，思想型，文学型社团。是黄淮学 院规模最大，影响最广，活动最多，最 具特色的省级优秀社团。 作为省级优秀社团，校级社团特 等奖获得者，为了读书协会工作和发展 的顺利，推进理事会成员任用制度的改 革。经研究，决定面向全院在院学生举 行理事会成员换届竞选活动。 一、活动时间 xx 年 3 月 13 日 上午 9：00 二、活动地点 读书协会办公室 三、活动目的 在全院公开竞聘读书协会第 23 届理事会成员，来增加工作透明度，严 格组织管理，建立一支思想素质高，工 作能力强，团结进取，有特色的新的理 事会团队。 四、主办单位 黄淮学院读书协会 五、活动内容 本次竞聘采用“ 公开招聘，能力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 考核，民主选举，竞争上岗”相结合的 方式进行。 1. 出一期关于本次竞聘的海报， 详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞 聘人数等信息。 2. 在 3 月 12 日之前。有竞选意 向的同学可将自己的申请材料交至读书 协会办公室或各系分会长，然后由第 22 届理事会审核。 3. 3 月 13 日上午 9：00 在读书协 会办公室举行竞选演讲，评委由第 22 届理事担任，下午对在演讲中表现出色 的同学进行面试。 4. 3 月 15 日以海报形式在图书馆 前公布第 23 届理事会成员名单。至此， 换届竞聘活动结束。 六、活动流程 递交申请、竞选演讲、评委面试 七、竞选对象要求 1、尊敬师长，团结同学有较强 的组织纪律观念和团队意识。 2、对自己所竞选的职位有充分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 的了解，有明确的工作思路，责任心强， 愿为协会服务。 3、有开拓创新精神，工作上善 于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工 作的能力。 4、具有大局意识和进取精神， 有较强的组织协调能力和应变能力，工 作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献， 能较好的完成任务。 八、备注 本次活动的会前服务工作及会场 后勤工作由读书协会临时理事会负责。 changsha university of science&technology readers association 长 沙理工大学读者协会 长沙理工大学读者协会换届选举 策划书 活动主题 新主人，新面貌，新开始 活动背景 一个团队的建设离不开领导者。 在整个团队的建设中，领导者的作用可 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 以说是举足轻重，领导者是团队的领航 者，是行驶于大海之上巨轮的舵手。一 年的时间过去了，协会面临换届。一年 下来，干事在工作中不断得到锻炼，积 累了不少的经验，以此同时，协会外的 很多人通过参与协会活动，也对协会有 了一定的了解。在协会换届时候，我们 需要补充新的能源，注入新的活力。因 此读者协会决定于近期开展换届选举工 作。 活动对象 长沙理工大学读者协会组织机构 人员 活动时间 2014 年 6 月 15 日 19：00 活动地点 图书馆 a 馆四楼会议室 活动内容 本次选举，所有会长与部长职务 全部卸任，并且统一通过竞选重新产生。 竞选本着自愿的原则，由个人自愿现场 报名。竞选的同学需要上台演讲，演讲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 内容必须包括自我介绍与担任竞选的职 务之后的政策措施，如何使自己的部门 更好的发展等等。与此同时，上台演讲 的同学需要接受现任部长的问答。另外， 所有人员竞选结束后，需要由现场的同 学进行不记名投票，以此作为参考依据， 但最终人选并不因票数而决定。选举需 要按照以下原则： 1、前任部长以及会长协商选定 候选人，并写书面推荐理由。 2、原则上，不考虑本学年出席 会议次数 3、会长及部长的产生最 终由指导老师决定，并进行公布。 读协 qq 群： 50553907917005691595106144629202 公共邮箱： 官方 博客：/ireader changsha university of science&technology readers association 长沙理工大学读者协会 活动安排 1、组织部与宣传部：负责活动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 会场的布置以及活动的现场报名工作。 2、办公室：负责准备报名表、投票纸 与发布通知。 活动经费预算 报名表与投票纸 5 元 长沙理工大学读者协会 2014-6-8 附：报名表 读协 qq 群： 50553907917005691595106144629202 公共邮箱： 官方博客： /ireader 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换 届。一年下来，干事在工作中不断得到 锻炼，积累了不少的经验，以此同时， 协会外的很多人通过参与协会活动，也 对协会有了一定的了解。在协会换届时 候，我们需要补充新的能源，注入新的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作， 挑选出优秀的接班人出任协会理事会及 各职能部门的位置，不断为协会补充新 生力量，使协会继续向前大步前进。现 制订此换届策划书，以求换届工作能够 依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 xx 年 5 月 8 日 xx 年 5 月 29 日 七、活动地点 八、前期准备 前期宣传 、时间： xx 年 5 月 9 日至 5 月 16 日 、责任部门： 宣传部 、内容： 1、在 5 月 7 号之前做好宣传需 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 活动准备 、时间： xx 年 5 月 8 日前准备完毕。 、内容 1、面试官的选出，由原部长级 以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负 责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通 知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面 试人员编号 、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 现场面试环节 、时间 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 5 月 18 日 8：0022：00 、地点 社联活动室一、二 、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超 过 10 分钟 2、我们提的问题最起码自己要 有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零 散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面 试者到位后，记下他的名字，经过第一 轮问答后用简短的语句写下对他的评价 6、面试时间通知拉开梯度，避 免等太久 无领导小组环节 、时间 5 月 21 日 8：0017：00 、地点 社联活动室一、二 、面试流程 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 1、 分组方式：46 名一组，男 女组合 2、 共 4 组，每组分别由 23 个 委员观察，委员之间可以轮流换组 3、 5 分钟审题思考+2*n 分钟立 场陈述+15 分钟讨论+5 分钟小组观点陈 诉 4、 观察可以从以下几个方面进 行： 每个人提出了哪些观点？ 当别人的观点与自己的观点 不符时是怎样处理的？ 被评价者是怎样说服别人接 受自己的观点的？ 被评价者是怎样处理与他人 的关系的？是否善于赢得他人的支持？ 是否善于倾听别人的意见， 是否一味只顾自己讲或常常打断别人的 讲话？ 每个人在陈述自己的观点时 语言组织得如何？语调、语速及手势是 否得体？ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 综合分析 20 分： 思路清晰；善于抓住问题的关键； 分析问题深入全面；能有效、准确地把 握和综合别人的观点。 协会换届活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换 届。一年下来，干事在工作中不断得到 锻炼，积累了不少的经验，以此同时， 协会外的很多人通过参与协会活动，也 对协会有了一定的了解。在协会换届时 候，我们需要补充新的能源，注入新的 活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作， 挑选出优秀的接班人出任协会理事会及 各职能部门的位置，不断为协会补充新 生力量，使协会继续向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014 年 5 月 8 日 2014 年 5 月 29 日 七、活动地点 八、前期准备 前期宣传 、时间： 2014 年 5 月 9 日至 5 月 16 日 、责任部门： 宣传部 、内容： 1、在 5 月 7 号之前做好宣传需 要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 活动准备 、时间： 2014 年 5 月 8 日前准备完毕。 、内容 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 1、面试官的选出，由原部长级 以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负 责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通 知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面 试人员编号、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 现场面试环节 、时间 5 月 18 日 8：0022：00 、地点 社联活动室一、二 、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超 过 10 分钟 2、我们提的问题最起码自己要 有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 4、提问最好循序渐进，不要零 散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面 试者到位后，记下他的名字，经过第一 轮问答后用简短的语句写下对他的评价 6、面试时间通知拉开梯度，避 免等太久 无领导小组环节 、时间 5 月 21 日 8：0017：00 、地点 社联活动室一、二 、面试流程 1、 分组方式：46 名一组，男 女组合 2、 共 4 组，每组分别由 23 个 委员观察，委员之间可以轮流换组 3、 5 分钟审题思考+2*n 分钟立 场陈述+15 分钟讨论+5 分钟小组观点陈 诉 4、 观察可以从以下几个方面进 行： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 每个人提出了哪些观点？ 当别人的观点与自己的观点 不符时是怎样处理的？被评价者是 怎样说服别人接受自己的观点的？ 被评价者是怎样处理与他人 的关系的？是否善于赢得他人的支持？